Wie gut sind meine Lehrveranstaltungen? Lohnt sich ein Führungskräftetraining? Bringt Projektunterricht mehr als Frontalunterricht? – Anhand von Praxisfragen erklären die Autoren gut nachvollziehbar Einsatzbereiche und Methodik von Evaluation, die als Instrument von Qualitätsmanagement und Controlling in den verschiedensten Praxisfeldern wachsende Bedeutung erhält. Das Besondere am Workbook Evaluation ist der hohe Anwendungs- und Übungsbuchcharakter: • Es gibt viele Beispiele – aus den verschiedensten praktischen Bereichen, auch typische Fragestellungen von Auftraggebern, so dass jeder sich wieder finden kann. • Einige Beispiele im Buch haben ein kleines CD-Logo. Das bedeutet: Zu diesen Beispielen gibt es auf der CD-ROM einen großen Datensatz zum Rechnen „wie in echt“, mit Kommentar zu den einzelnen Rechenschritten und Interpretation der Ergebnisse. • Dazu gibt es jede Menge Übungen: - jeweils am Kapitelende „aus dem Leben gegriffene Fragestellungen“, - auf der CD-ROM zusätzlich Übungsaufgaben mit Antworten. Verständlich geschrieben gehen die Autoren in 3 ausführlichen Teilen das Wann?, Wozu? und Wie? von Evaluation durch. Ein Glossar, weiterführende Literatur und Zusammenfassungen am Kapitelende runden das für Studium und Praxis geeignete Workbook didaktisch ab.
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Pressestimmen
»Damit das oft stundenlange Lesen der Fachliteratur wieder etwas praxisorientierter wird, ist in diesem Jahr im Beltz-Verlag die Workbook-Reihe erschienen, in der Inhaltstexte gekonnt mit Anwendungsübungen verbunden werden.« PsychoLit-Newsletter »Ein qualitativ hochwertiges, didaktisch sehr gut aufbereitetes Lehr- und Arbeitsbuch für alle, die sich Kompetenzen im Bereich quantitativer Evaluationsforschung einschließlich ihrer Erhebungs- und vor allem Auswertungsmethodik aneignen oder diese vermitteln wollen.« socialnet.
Über den Autor
Prof. Dr. Mario Gollwitzer, Lehrstuhl Psychologische Methodenlehre, Universität Marburg.
Prof. Dr. Reinhold S. Jäger ist Leiter des Zentrums für empirische pädagogische Forschung an der Universität Koblenz-Landau.
Prof. Dr. Reinhold S. Jäger ist Leiter des Zentrums für empirische pädagogische Forschung an der Universität Koblenz-Landau.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von stini
Format:Taschenbuch
Die Evaluationsliteratur ist voll von Begriffen, die sich nur schwer voneinander abgrenzen lassen und so das Verständnis erschweren. Den Autoren ist es gelungen die wichtigsten Begriffe und Konzepte klar zu definieren, zueinander in Beziehung zu setzen bzw. voneinander abzugrenzen.
Der etwas andere Aufbau des Workbooks (gegliedert nach evaluationsrelevanten Fragestellungen) ermöglicht es dem Leser sich einen guten Überblick über die Thematik zu verschaffen. Zudem sorgen zahlreiche Beispiele für einen hohen Anwendungsbezug.
Im dritten Teil des Buches gehen die Autoren auf methodische Fragen ein und räumen mit einigen Irrtümern auf.
Das Buch eignet sich nicht nur hervorragend zur Einführung in ein komplexes Thema, sondern kann auch als Nachschlagewerk nützliche Dienste leisten!
Der etwas andere Aufbau des Workbooks (gegliedert nach evaluationsrelevanten Fragestellungen) ermöglicht es dem Leser sich einen guten Überblick über die Thematik zu verschaffen. Zudem sorgen zahlreiche Beispiele für einen hohen Anwendungsbezug.
Im dritten Teil des Buches gehen die Autoren auf methodische Fragen ein und räumen mit einigen Irrtümern auf.
Das Buch eignet sich nicht nur hervorragend zur Einführung in ein komplexes Thema, sondern kann auch als Nachschlagewerk nützliche Dienste leisten!
3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen
Sinnvoll für alle Personalentwickler, die die Qualität ihrer Veranstaltungen verbessern wollen
10. Februar 2008
Format:Taschenbuch
Alle Trainer fragen sich (hoffentlich) nach ihren Veranstaltungen wie viel dabei herausgekommen ist. Und Personalabteilungen fragen sich immer ob sich ein bestimmtes Training lohnt oder welche Art des Trainings bessere Ergebnisse gewährleistet. Auch an Universitäten und Hochschulen wird immer mehr Gewicht auf Evaluationen gelegt. Dieses Buch zur Evaluation gibt nicht nur einen tiefen Einblick in den Stand der Evaluationsforschung, sondern der Leser erhält auch Werkzeuge für eigene Evaluationen. Verschiedene Ansätze werden vorgestellt und können durch Übungen vertieft werden. Ich fand die Gliederung des Buches sehr gut, zunächst geht es um die inhaltlichen Fragestellungen, also die Untersuchung eines Zustandes, einer Veränderung oder der Wirksamkeit von Maßnahmen. Weiter geht es um methodischen Aspekte der Evaluationsforschung und die Frage des Designs und der Auswertung von Evaluationen. Hilfreich auch die Cd-Rom zur Begleitung. Allerdings fand ich (als Trainerin und Personalentwicklerin) das Buch schon fast zu ausführlich und tiefgehend, sodass man sicherlich Schwerpunkte setzen muss. Für Studenten allerdings, die ein stärkeres Gewicht auf Methodologie, Empirie und Datenanalyse legen wollen ist das Buch sehr praktisch und anwendungsorientiert.
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Gabi Thiel
Format:Taschenbuch|Von Amazon bestätigter Kauf
Wer nach einer Methode sucht zu evaluieren und dies Theoretisch begründen will ist hier genau richtig. Schnell und übersichtlich fasst dieses Buch zusammen, was man wissen muss. Ich habe es in meinem Sozialpädagogik Studium mehrfach eingesetzt und auch für meine Abschlussarbeit verwendet. Ich empfehle es weiter!
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