Europa führt! Plädoyer für ein erfolgreiches Managementmodell - re: think CEO Edition 04: Plädoyer für ein erfolgreiches Managementmodell - re: think CEO 4 [Gebundene Ausgabe]

Ich finde es gut, wenn jemand aus dem oberen Management so direkt und kompromisslos EUROPA den Vorzug vor anderen Managementmodellen gibt, sei es das US-amerikanische, das angelsächsische im Allgemeinen oder auch die asiatischen Varianten. Das Buch EUROPA FÜHRT von Professor Doktor Burkhard Schwenker und CEO der Roland Berger Stragegy Consultants zeigt in seinem Buch auf, warum EUROPA anders ist, wie es handelt und entscheidet und wo die strategischen Vorteile liegen.

Nun ja, einen Abgesang auf das amerikanische Modell des Management zu halten ist wohl nach der Lehmann Pleite und der Weltwirtschaftkrise die wir soeben verdauen mussten einfach - ich denke aber so einfach ist das nicht, Amerika hat immer noch ein paar Vorteile und sein Managementcredo habe ich in einem der erfolgreichsten Nahrungsmittelkonzerne hautnah miterlebt. Natürlich ist alles auf Expansion und Tonnage, auf wachsende Marktanteile und Erfolg getrimmt - aber das wäre es auch in Deutschen Unternehmen. Die Amerikaner haben dieses Credo perfektioniert, die Chinesen versuchen es gerade zu kopieren und auf eine SINO Art umzusetzen, wir dürfen gespannt sein.

Jedoch gebe ich Professor Doktor Burkhard Schwenker recht, wenn er aufführt das europäische Unternehmen effizienter, gewinnorientierter und kreativer sind, dies ist die Stärke Europas und Deutschlands.

Seine Analyse zeigt zwar die Kernpunkte des Erfolgs, welche sich aber so einfach nicht werden von außen kopieren lassen, Europa trägt einen Schatz in seinem Innern, denn es lebt aus seiner Vielfältigkeit.

Das Buch EUROPA FÜHRT von Professor Doktor Burkhard Schwenker und CEO der Roland Berger Stragegy Consultants zeigt auf, wie das Thema Nachhaltigkeit in Europa regelrecht gelebt wird, wie Struktur, Werte und Bildung Einfluss haben und wie aktuell diese Perspektive umgesetzt wird.

Wer einen Einblick in den Geist des europäisch inspirierten Managements erlangen möchte, wird mit diesem Buch EUROPA FÜHRT von Professor Doktor Burkhard Schwenker und CEO der Roland Berger Stragegy Consultants einen interessanten und lehrreichen Einblick erlangen.

Empfehlenswert!

Es gibt Bücher, die ich der "Objektivität" zuliebe nicht gleich nach der Lektüre bespreche. Vor allem, wenn ich mich über das Konzept oder den Autor ärgere. Beim Werk von Burkhard Schwenker hielt ich mich ebenfalls an dieses Ritual, weil mir seine nachträgliche Besserwisserei auf den Geist ging. Denn es trifft nun mal nicht zu, dass die Roland Berger Strategy Consultants schon lange vor den negativen Folgen amerikanischer Managementmodell warnte. Auch wenn dies ihr Chairman Burkhard Schwenker behauptet. Und die meisten in diesem Buch vertretenen Ansätze stammen auch nicht vom größten europäische Strategieberatungsunternehmen, sondern ausgerechnet von Amerikanern, die nach Ansicht des Autors überhaupt nicht begriffen haben, wohin und mit welchem Equipment die Reise gehen soll.
So interessant einige Analysen und Vorschläge von Burkhard Schwenker auch sind, so sehr bleibt er bei Fragen der Umsetzung im vagen. Oder er lässt zwischen den Zeilen durchblicken, dass man sich eben an sein Unternehmen wenden soll, wenn Konkreteres gewünscht wird. Der Untertitel "Werbung für ein Strategieunternehmen und Reformvorschläge für die EU" würde den Inhalt besser treffen als "Plädoyer für ein erfolgreiches Managementmodell".

Bevor Europas Überlegenheit in Zahlen belegt wird, steht das Zitat von Albert Einstein: "Manchmal kann das, was zählt, nicht gezählt werden, und das, was gezählt werden kann, zählt nicht." Und wie bei den meisten aus dem Zusammenhang herausgerissenen Zitaten kann man da nur sagen: Richtig! Aber wenn sich Burkhard Schwenker gegen Ende des Buches darüber beklagt, dass das gemeine Volk Europa nicht als Sieger wahrnimmt, darf er es auch nicht mit Zahlen und Fremdwörtern abspeisen. Und wenn dieses dumpfe Volk Angst vor der Überfremdung hat und einfach nicht begreifen will, dass eine rasche Integration fremder Kulturen gut ist, liegt dies auch an der Arroganz und Ausdrucksweise der so genannten Experten.

"Volkswirtschaftlich brauchen wir Wachstum, um Wohlstand zu erhalten und zu mehren. Denn Wachstum treibt Innovation. Auch wenn es wie eine gefährliche Wette auf die Zukunft klingt: Selbstverständlich sind Ressourcen endlich, aber langsamer zu wachsen würde nur den Zeitpunkt hinauszögern, an dem sie möglicherweise aufgebraucht sind - letztlich ein Selbstbetrug." Man muss kein radikaler Grüner sein, um bei einer solchen Argumentation zu erschauern. Und man muss auch keine Logik studiert haben, um die vielen Widersprüche in diesem Buch aufzuspüren. So schreibt Burkhard Schwenker auf Seite 58, dass sich europäische Ansätze international nicht durchsetzen, auch wenn wir es besser gewusst haben. Das Shareholder-Value-Prinzip sei ein gutes Beispiel dafür. Auf Seite 99 gibt Burkhard Schwenker dann aber ein klares Bekenntnis zum Shareholder-Value ab und teilt seinen Lesern mit, dass er ein Umschwenken auf Stakeholder Value für falsch halte, da nur die klare Gewinnerzielungsabsicht im Shareholder-Modell eine Zielorientierung liefere.

Mein Fazit: Mich hat dieses Buch nicht nur geärgert, weil es über weite Strecken verkappte Werbung für das Unternehmen ist, von dem Burkhard Schwenker Chairman ist. Geärgert habe ich mich auch über viele Widersprüche und die großen Leerstellen, wenn es um Fragen der Umsetzung geht. Aber gerade dazu hätten einige der von Burkhard Schwenker gescholtenen Amerikaner Interessantes zu sagen. Neben Peter Drucker zum Beispiel auch Tom Peters. Immerhin zitiert Burkhard Schwenker auch Alfred North Whitehead, der 1965 sagte: "Die Tragik der Universität besteht darin, dass die Phantasievollen wenig Erfahrung haben und die Erfahrenen nur eine schwach ausgeprägte Phantasie." Der erklärte Bologna-Gegner Burkhard Schwenker hat zwar Phantasie, aber offenbar wenig Lust, konkrete Vorschläge für die Umsetzung seiner Ideen zu liefern.

"Europas Unternehmen brauchen die Unterstützung durch Europa. Deswegen ist dieses Buch nicht nur ein Plädoyer, selbstbewusst auf die europäische Art des Managements zu setzen, sondern auch für eine tiefere Integration Europas. Denn leistungsfähige Unternehmen brauchen ein leistungsfähiges Europa, um "zu Hause" die Kräfte zu sammeln, die sie brauchen, um in der globalisierten Welt zu führen." So Prof. Dr. Burkhard Schwenker im Interview mit ManagementRadio zu seinem aktuellen Buch: Europa führt. Plädoyer für ein erfolgreiches Managementmodell. (http://strategien.podspot.de/post/europa-fuhrt-pladoyer-fur-ein-erfolgreiches-managementmodell/) Mit einer faszinierenden Mischung aus Emphatie und analytischer Brillianz formuliert der Chairman von Roland Berger Strategy Consultants auch im Interview seine Kernthesen: "Zu den Stärken Europas gehört die Leistungsfähigkeit seiner Unternehmen. Dazu kommt die (erfolgreiche!) Art, wie sie geführt werden. Europas Unternehmen setzen sich zunehmend von ihren globalen Wettbewerbern ab. Sie wachsen schneller, sind langfristig profitabler und internationaler. Sie sind hervorragend gerüstet für die Zukunft ' mit einer langfristigen Orientierung (gerade auch, was Beschäftigung betrifft), mit einer stärkeren Verankerung in der Gesellschaft, mit einem breiteren Verständnis von Unternehmenserfolg und vor allem mit der humanistischen Bildung, die notwendig ist, um Urteilsfähigkeit in komplexen Situationen zu erlangen." Ein höchst lesenswertes Buch, ein souverän nachdenklicher Autor und ein spannendes Interview ... (Ulrich E. Hinsen, ManagementRadio)