Die Autorin beschreibt ein Konzept, das aus den USA kommt: Eine kleine Gruppe von Gleichgesinnten (zumeist Selbständige - das Konzept ist aber erweiterbar) trifft sich in regelmäßigen Abständen, um über (berufliche) Pläne zu berichten und gegenseitig den Erfolg zu kontrollieren. Solche "Erfolgsteams" gibt es im Ursprungsland der Idee zuhauf, während sie in Deutschland gerade erst entdeckt werden. Das Buch von Ulrike Bergmann bietet eine gute Einführung in das Konzept selbst, die Möglichkeiten zur Zusammenstellung eines Erfolgsteams und die Durchführung der regelmäßigen Treffen. Eine Einschätzung von Möglichkeiten und Grenzen der Erfolgsteams sowie Berichte aus bereits existierenden Erfolgsteams runden das Buch ab. Insgesamt legt Ulrike Bergmann eine brauchbare Anleitung zum Start und zur Durchführung eines Erfolgsteams vor, und das zu einem sehr günstigen Preis. Meiner Einschätzung nach dürfte der tatsächliche Erfolg eines solchen Erfolgsteams in Deutschland stärker als in den USA von der Mentalität der beteiligten Personen abhängen. Die Idee an sich ist jedenfalls äußerst interessant und vielversprechend und im Falle eines Falles durchaus erweiterungs- bzw. anpassungsfähig. Ich bin mir jedenfalls sicher, daß ich die Idee einmal ausprobieren werde. (Dies ist eine Amazon.de an der Uni-Studentenrezension.)