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Pressestimmen
"Anschauliche Praxisbeispiele sind der Ausgangspunkt seiner interessanten Ausführungen. Er scheut sich nicht, sehr konkrete Hinweise fürs Handeln in Trainingssituaitonen zu geben. Wer dieses Buch gründlich studiert hat, ist auf dem besten Weg zum professionellen Trainer oder zur professionellen Trainerin." Handbuch für Personalentwicklung und Training "Ein Buch, das Seminare entscheidend verbessern helfen kann." TRAINING aktuell "Das Buch bietet ein breites Spektrum: Von grundlegenden handwerklichen Ratschlägen (...) reicht es bis hin zu Vermittlungsstrategien, die Selbstständigkeit und Selbstverantwortung der lernenden Erwachsenen herausfordern sollen." tekom nachrichten "Erfreulich ist der anschauliche Schreibstil sowie der benutzerfreundliche Aufbau dieser Arbeitshilfe für Dozenten und Trainer, unterlegt mit vielen praktischen Beispielen." Süddeutsche Zeitung "Ein Buch, das auf dem Schreibtisch eines jeden Trainers und Seminarleiters seinen festen Platz haben sollte. (...) Das didaktisch klug aufgebaute Buch (...) bietet eine Vielzahl handlungsorientierter Ratschläge, die nicht nur von den Trainern (in spe) zur eigenen Fortbildung oder als Anregung zur Verbesserung der eigenen Seminararbeit genutzt werden können, sondern auch den Teilnehmern selbst Kriterien an die Hand geben, mit denen sie beurteilen können, wie es mit der didaktisch-pädagogischen Kompetenz "Ihres" Dozanten ausschaut." Dr. M. Madel, Seminarführer "Alles in allem also ein richtiges Hand(werks)buch für die Seminarpraxis (...), das den aktuellen Stand der Wissenschaft wiedergibt und somit durchaus etwas Besonderes in der einschlägigen Bücherflut darstellt." Wolfgang Reiter, kursif "... Auf den zweiten Blick werden aber auch alte Hasen neugierig gemacht, denn das Buch von Bernd Weidenmann wartet mit überraschend vielen Details und Praxistips auf. Und wo kann man schon auf so unterhaltsame Art und Weise nachlesen, ob es nicht doch noch ein paar Dinge gibt, die man besser machen könnte. Die klare Struktur verschafft einen schnellen Überblick und erlaubt das selektive Auffrischen einzelner Fertigkeiten. Ein Buch, das schnörkellos und ohne falsche Eitelkeit erklärt, was des Trainers täglich Brot ist." wirtschaft & weiterbildung
Kurzbeschreibung
"Das Buch ist allen Lehrenden nur zu empfehlen: den Anfängern bietet es eine Fülle von Anregungen sowie Warnungen vor Fallstricken, den Profis einen Spiegel, um eigenes Lehrverhalten unter die Lupe zu nehmen. Dazulernen kann man immer, und besonders bei diesem Buch." Psychologie in Österreich
Kurs- und Seminarleiter müssen heute Allround-Experten sein: - Wissensvermittler, - Arrangeure von Lernsituationen, - Gestalter von Seminarkultur - Berater und Coach, - Teamentwickler, - Krisenmanager. Dazu gibt es in diesem Buch zahlreiche erprobte Tipps, Beispiele aus dem Seminaralltag und psychologisches sowie didaktisches Hintergrundwissen. Auch den neuen Medien ist ein Kapitel gewidmet. Der Autor ist ein renommierter Lernpsychologe und erfahrener Trainer. "Wer dieses Buch gründlich studiert hat, ist auf dem besten Weg zum professionellen Trainer oder zur professionellen Trainerin." Handbuch für Personalentwicklung und Training -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
20 von 21 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Ein tolles Buch, gerade wenn man noch nicht sehr routiniert ist im Leiten von Kursen und Seminaren.
Das Buch ist gut und verständlich geschrieben und liest sich "rund". Es enthält viele praktische Tipps, zum Beispiel wie man "professionell" etwas an die Pinwand steckt. Jeder der sich schon einmal mit einer Pinwand abgemüht hat, weiss, dass solche Kleinigkeiten einem helfen, Peinlichkeiten an einem Seminar zu vermeiden.
Das ganze Buch ist gut strukturiert und kann nach dem erstmaligen durchlesen wie ein "Werkzeugkasten" gebraucht werden.
Das Buch ist gut und verständlich geschrieben und liest sich "rund". Es enthält viele praktische Tipps, zum Beispiel wie man "professionell" etwas an die Pinwand steckt. Jeder der sich schon einmal mit einer Pinwand abgemüht hat, weiss, dass solche Kleinigkeiten einem helfen, Peinlichkeiten an einem Seminar zu vermeiden.
Das ganze Buch ist gut strukturiert und kann nach dem erstmaligen durchlesen wie ein "Werkzeugkasten" gebraucht werden.
5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Bernd Weidenmann ist Trainer, Lehrer, Seminarleiter und Groupworker durch und durch. In seinem Buch geht es ihm nicht nur darum methodische Anregungen zur Arbeit mit erwachsenen Lernern zu geben, sondern vor allen Dingen Hinweise, Gedanken und Anregungen zur Haltung eines Trainers in diesen Kontexten zu geben. Diese Mischung aus Profitipps und Haltungs-Skills machen dieses Lehrbuch aus der sowieso sehr guten Beltz-Reihe zu einem idealen Handbuch. Alle wichtigen Bereiche, die in Trainings und Seminaren auftauchen werden hier behandelt. Alleine das Kapitel Rollenspiel, welches oft eins der heikelsten Szenarien in Seminaren darstellt ist hier den Preis wert.
"Zu verlangen, dass einer alles was er je gelesen, behalten hätte, ist wie verlangen, dass er alles was er je gegessen hätte. noch in sich trüge." (Arthur Schopenhauer). Mit dieser Weisheit beschließt er sein Buch. Und egal wie man es deuten mag. Ich deute es so: Noch einmal lesen.
"Zu verlangen, dass einer alles was er je gelesen, behalten hätte, ist wie verlangen, dass er alles was er je gegessen hätte. noch in sich trüge." (Arthur Schopenhauer). Mit dieser Weisheit beschließt er sein Buch. Und egal wie man es deuten mag. Ich deute es so: Noch einmal lesen.
3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Das Buch ist eine gelungene Mischung aus Handwerkszeug und Anleitung zur Reflektion für den Trainer über das eigene Tun (so oder lieber so...?) Es geht auf den Umgang mit den wichtigsten Medien wie Flipchart, Pinwand, Audio CD's, Beamer, Video, Lernsoftware und Internet ein und hat viele Tipps aus der Praxis, was man besser tun oder lassen sollte und warum. Der Inhalt ist optisch gut aufbereitet, liest sich leicht und hat mir geholfen, meine Arbeit noch weiter zu verbessern!
Die neuesten Kundenrezensionen
Ein Grundlagenbuch, das jeder Trainer haben sollte!!!
Dies ist die 8. Auflage des 1995 zum ersten Mal erschienen Buches. Damals war Bernd Weidenmann noch einer der Ersten, die zu diesem Thema schrieben und unterrichteten. Lesen Sie weiter...
Vor 1 Monat von Susanne Kirchberger veröffentlicht
Tippfehler und Stichwortlisten
Schon auf der ersten Seite im ersten Kapitel purzeln einem Tippfeher entgegen.
Das lenkt mich sehr vom Inhalt ab, der an sich gut geschrieben ist. Lesen Sie weiter...
Das lenkt mich sehr vom Inhalt ab, der an sich gut geschrieben ist. Lesen Sie weiter...
Vor 15 Monaten von S. Scherzinger veröffentlicht
Pflichtlektüre für moderne Trainer
Das Buch liefert eine Menge Handwerk und Tipps für die Praxis der Erwachsenenbildung. Was mir besonders gefällt: hier lernt man, was eine moderne Seminarkultur ausmacht. Lesen Sie weiter...
Am 18. Dezember 2000 veröffentlicht
Methodenvielfalt mit praktischen Erfahrungen
Ein übersichtlich gestaltetes Buch mit vielen Tips und Tricks aus der Praxis der Erwachsenenbildung. Lesen Sie weiter...
Am 24. Mai 2000 veröffentlicht
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