- Taschenbuch
- Verlag: Falken (2002)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3806828555
- ISBN-13: 978-3806828559
- Größe und/oder Gewicht: 22,4 x 17 x 1,2 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
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Produktinformation |
Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Bewerben im Internet Kommentierte E-Mail-Bewerbungen und Homepages Die wichtigsten Online-Jobbörsen Extra: Das Online-Assessmentcenter Am Internet kommt kaum ein Jobsuchender vorbei. Es schafft den Zugriff auf Stellenangebote und Firmendaten und ermöglicht unkonventionelle Bewerbungsformen. Dieses Buch informiert umfassend über die Jobsuche im Netz und beschreibt, wie man sich professionell per E-Mail oder via Homepage bewirbt. Drei Führungskräfte des Karriereportals jobpilot geben ihre Erfahrungen bei einem der erfolgreichsten Anbieter weiter: Dr. Roland Metzger (Vorstandsvorsitzender), Christopher Funk (Leiter der Produktentwicklung) und Kerstin Post (Referentin Mitarbeiterkommunikation).
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
6 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Diese Buch bietet kompetente Informationen zur Nutzung der neuen Medien für eine Bewerbungskampagne. Hier findet der Leser auf 160 Seiten umfangreiche Tipps für Ihre Bewerbung. Es wird auf die verschiedenen Möglichkeiten (Suchmaschinen, Stellenbörsen, Firmenhomepages, Bewerbungshomepages, E-Mail) eingegangen. Es wird beschrieben, wie man das Internet aktiv nutzen kann (Informationsbeschaffung, Initiativbewerbung, Stellenausschreibung). Man erfährt über die Problematik der Anhänge bei E-Mails und am Ende des Buches eine komplette Aufstellung aller wichtigen Stellenbörsen mit den jeweiligen Features. Der Stoff wird anhand von Beispielen (schlecht contra gut) vermittelt.
Der Kauf lohnt sich.
Das Autorenteam von Jopilot erklärt auf was es bei der Bewerbung im Internet ankommt.
Dabei wird gezeigt wie Bewerbungen nicht aussehen sollten um zu zeigen wie es besser gemacht wird.
Es werden die wichtigsten Portale vorgestellt und sehr viele Jobbörsen präsentiert mit Statistikteil.
Es hat viele Bildschirmfotos,allerdings merkt man es den Buch an das es von Jobpilotteam geschrieben ist.
Mir konnte es weiterhelfen und das ist die Haptsache.
Dabei wird gezeigt wie Bewerbungen nicht aussehen sollten um zu zeigen wie es besser gemacht wird.
Es werden die wichtigsten Portale vorgestellt und sehr viele Jobbörsen präsentiert mit Statistikteil.
Es hat viele Bildschirmfotos,allerdings merkt man es den Buch an das es von Jobpilotteam geschrieben ist.
Mir konnte es weiterhelfen und das ist die Haptsache.
0 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Heutzutage ist das Internet der erste Anlaufpunkt bei einer erfolgreichen Jobsuche. Immer mehr Firmen stellen ihre Jobangebote in Karriereportale wie "jobpilot.de" oder "stepstone.de" und immer öfter wird die Möglichkeit zu einer E-Mail-Bewerbung von Bewerbern genutzt. Hier wird auf beide Aspekte ausführlich eingegangen: Zum einen werden die wichtigsten Karriereportale eingehend vorgestellt, zum anderen werden die wichtigsten Spielregeln, die bei einer elektronischen Bewerbung zu beachten sind, anhand von Musterbewerbungen klasse erläutert.
Alles wird dann noch durch Informationen zur Initiativbewerbung, zum Stellengesuch, der eigenen Bewerbungshomepage und schließlich sogar zum Vorstellungsgespräch abgerundet. Insgesamt bietet dieses Buch also grundsolide Informationen.
Alles wird dann noch durch Informationen zur Initiativbewerbung, zum Stellengesuch, der eigenen Bewerbungshomepage und schließlich sogar zum Vorstellungsgespräch abgerundet. Insgesamt bietet dieses Buch also grundsolide Informationen.
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