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Entgelt nach Leistung. Chancen und Risiken leistungsgerechter Entlohnungssysteme

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Entgelt nach Leistung. Chancen und Risiken leistungsgerechter Entlohnungssysteme [Taschenbuch]

Bj�rn P. Th�ne (Autor)

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Produktinformation

Taschenbuch: 120 Seiten
Verlag: Entercom Saurus Records; Auflage: 1 (2. Juli 2007)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3937748040
ISBN-13: 978-3937748047
Gr��e und/oder Gewicht: 20,8 x 14,8 x 1,2 cm

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Der vorliegende Band führt in die Modellproblematik und Motivationstheorien ein, um darauf aufbauend eine ausführliche Diskussion leistungsgerechter Entlohnungssysteme durchzuführen.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

10 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich

Gute Einführung ins Thema und gute Literaturangaben 1. Oktober 2007

Von Frank S.

Format:Taschenbuch

Ich habe das Buch für meine Diplomarbeit als einen meiner Startpunkte genommen und bin dort auf Anhieb fündig geworden und bin jetzt nach einiger Recherche immernoch gut damit bedient. Sehr eingängig geschrieben und eine gute Einführung ins Thema und Problemstellungen werden sofort klar, trotzdem nicht oberflächlich.

Wer was ausführliches oder konkrete Lösungsmodelle für die Praxis sucht sollte allerdings noch auf andere Literatur zurückgreifen, aber hier ist die wissenschaftliche Literaturliste echt gelungen, man wird hier nach dem Schneeball-System super-schnell fündig.

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2 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich

Ganz hervorragende Ausarbeitung 1. April 2010

Von Philipp-theodor Zink

Format:Taschenbuch

Es gibt wenige Literatur, die sich so Praxisnah und zutreffend mit der Thematik der leistungsbezogenen Entlohnung auseinander gesetzt hat. Diese Rezension kann ich mit Rückrad verteidigen, da ich gerade selber zur Leistungsbezogenen Entlohnung an der HS Esslingen meine Bachelorarbeit schreibe und ich zuvor im Vertrieb mit diversen Systemen konfrontiert wurde.
Danke für diese hochwertige Informationsquelle

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