Kurzbeschreibung
Viele der heutigen populären Strategien zur Vitalisierung wirtschaftlicher Institutionen sind lediglich Aufbereitung einer langen Tradition: Unterdrückung durch Mitwirkung. Dieses Buch ist nicht nur eine echte Alternative zur vorherrschenden Meinung in der Führungs- und Organisationslehre, es ist einzigartig, indem es die fundamentalen Beziehungen zwischen politischen, ethischen und Gemeinschaftswerten zu wirtschaftlichen Interessen sichtbar macht. Block geht weit über die landläufigen Trends im Bereich Organisationale Strategien hinaus. Er liefert ein einsichtiges, zukunftweisendes und, den Zeichen der Zeit entsprechend notwendiges Konzept der Umstrukturierung eines tradierten Management-Begriffes.
Klappentext
Dies ist ein Buch über Optimismus und harte Wirklichkeit, über Hilflosigkeit und Führung, über Demokratie und Tyrannei, über Menschlichkeit und Gewinnstreben, über Verderben und Gedeihen. Viele der heutigen populären Strategien zur Vitalisierung wirtschaftlicher Institution sind lediglich Aufbereitung einer langen Tradition und haben es nicht geschafft, unseren Arbeitsalltag grundlegend, dauerhaft und auf breiter Basis zu verändern. Dieses Buch ist nicht nur eine echte Alternative zur vorherrschender Meinung in der Führungs- und Organisationslehre, es ist einzigartig, indem es weit über die landläufigen Trend im Bereich organisationaler Strategie hinausgeht. Block liefert ein einsichtiges, zukunftsweisendes und in den Zeichen der Zeit entsprechend notwendiges Konzept der Umstrukturierung eines tradierten Managementkozepts.