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Kurzbeschreibung
Das Arbeitsklima leidet, der tägliche Frust über den Chef wird immer unerträglicher. Neben dem Jobwechsel gibt es nur eine Alternative: Chefführung. Richtig verstanden! Auch wenn Sie in der Hierarchie unter Ihrem Chef stehen, gibt es unzählige Möglichkeiten von "unten zu führen".
Die Autorin Dr. Christiane Drühe-Wienholt zeigt Ihnen, wie Sie Ihrem Vorgesetzten auf seiner Sonnenseite begegnen. Sie erfahren, wie Sie mit praxisnahen Strategien den Chef auf Ihre Seite ziehen und ihn für Ihre Ideen und Ziele gewinnen.
Dieses Buch vermittelt, wie Sie die Beziehung zu Ihrem Chef so gestalten, dass Sie gemeinsam an einem Strang und in die gleiche Richtung ziehen - ohne sich dabei verbiegen zu müssen. Das Arbeitsklima leidet, der tägliche Frust über den Chef wird immer unerträglicher. Neben dem Jobwechsel gibt es nur eine Alternative: Chefführung. Richtig verstanden! Auch wenn Sie in der Hierarchie unter Ihrem Chef stehen, gibt es unzählige Möglichkeiten von "unten zu führen".
Die Autorin Dr. Christiane Drühe-Wienholt zeigt Ihnen, wie Sie Ihrem Vorgesetzten auf seiner Sonnenseite begegnen. Sie erfahren, wie Sie mit praxisnahen Strategien den Chef auf Ihre Seite ziehen und ihn für Ihre Ideen und Ziele gewinnen.
Dieses Buch vermittelt, wie Sie die Beziehung zu Ihrem Chef so gestalten, dass Sie gemeinsam an einem Strang und in die gleiche Richtung ziehen - ohne sich dabei verbiegen zu müssen.
Über den Autor
Dr. Christiane Drühe-Wienholt, Diplom-Psychologin, Diplom-Betriebswirtschafterin SGBS und MA Personalentwicklung, gilt als führende Expertin zu den Themen "Plötzlich Führungskraft", Motivation von Mitarbeitern und Potenziale entfesseln.
Sie ist Autorin zahlreicher Veröffentlichungen und dreier Management-Erfolgsbücher. Christiane Drühe-Wienholt arbeitet als Coach und hält Workshops und Seminare zu verschiedenen Themen aus dem Spannungsfeld Management und Psychologie. Außerdem ist sie Lehrbeauftragte an den Fachhochschulen München und Rosenheim.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
11 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Ein Muss für alle, die mit Ihrem Chef konstruktiv zusammenarbeiten wollen,
Rezension bezieht sich auf: Endlich frustfrei! Chefs erfolgreich führen. Die besten Tricks für harte Fälle (Broschiert)
Dieses Buch ist ein Muss für alle, die in der Zusammenarbeit mit Ihrem Chef auf einem konstruktiven Weg vorankommen wollen. Das Buch ist wohltuend, da man nicht nur - wie in vielen anderen Büchern zu diesem Thema - lesend Pseudoweisheiten konsumiert. Dieses Buch ist nichts für den Rastlosen, der schnell nach einem Tipp oder Kniff sucht, um seinen Chef auszutricksen. Es fordert den Leser vielmehr auf, sich Arbeit zu machen: Arbeit an sich selbst verbunden mit der Erkenntnis, dass Veränderungen herbeizuführen am besten damit beginnen, bei sich selber anzufangen. Du willst etwas verändern? Gut, dann tue etwas dafür!Mir hat dieses Buch dabei sehr geholfen: Es ist klar strukturiert, anspruchsvoll, vermittelt eine analytische Denkweise und bleibt dabei praxisorientiert, ein Buch mit Bodenhaftung. Viele anschauliche Beispiele vermittelten mir ein Deja Vue. Die Autorin lässt den Leser an ihrem umfangreichen Erfahrungsschatz aus der Praxis teilhaben. Sie greift tief in die Werkzeugkiste und versteht es, den Leser mit Arbeitsblättern an die Hand zu nehmen: Spielregeln in Unternehmen, die Rolle und die Aufgaben von Führungskräften, Kommunikationsregeln (Dos und Donts), Myers Briggs Typenindikator, Transaktionsanalyse, Schlagfertigkeit, Konfliktmanagement und Verhaltensstrategien werden sinnvoll eingesetzt, um sich eine Gesamtübersicht der Situation mit dem Chef zu verschaffen. Das alles will verdaut sein, was mir dank der vielen Beispiele mühelos gelungen ist. Der Lohn der Mühe für mich: Ich habe verstanden, warum manche Situationen so sind wie sie sind, und was dabei nicht richtig läuft. Es war für mich beeindruckend, als ich mir Arbeitsblätter ausgefüllt nebeneinander gelegt habe: Sie gaben mir einen Leitfaden an die Hand, die Situationen reflektierend zu verstehen, zu analysieren, und ein ganzheitliches Verständnis und andere Sichtweisen zu entwickeln. Plötzlich war mir alles sonnenklar. Ich habe erkannt, wo ich etwas verändern musste und wie meine Strategie im Umgang mit meinem Chef aussehen sollte. Und wissen Sie was? Die Zeitinvestition hat sich gelohnt, es hat funktioniert . Die weiterführende Literatur ist mir zum Teil bekannt. Sie passt aus meiner Sicht sehr gut als ergänzende und teilweise auch amüsante Lektüre. Insgesamt ein hervorragendes Buch, das ich uneingeschränkt empfehlen kann. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
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