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Emotionen und Management. Managementforschung 11 [Taschenbuch]

Georg Schreyögg , Jörg Sydow
4.5 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
Preis: EUR 82,95 kostenlose Lieferung. Siehe Details.
  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Kurzbeschreibung

29. Mai 2001 3409118047 978-3409118040 1. Aufl.
Ausgewählte Autoren geben einen ersten Überblick über die Forschung zum neuen Stellenwert von Emotionalität im Management.


Produktinformation

  • Taschenbuch: 335 Seiten
  • Verlag: Gabler Verlag; Auflage: 1. Aufl. (29. Mai 2001)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3409118047
  • ISBN-13: 978-3409118040
  • Größe und/oder Gewicht: 1,8 x 16,7 x 24 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.5 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 280.926 in Fremdsprachige Bücher (Siehe Top 100 in Fremdsprachige Bücher)
  • Komplettes Inhaltsverzeichnis ansehen

Produktbeschreibungen

Werbetext

Neuester Band der "Managementforschung"

Autorenkommentar

Aufzählung der in dem Werk enthaltenen Beiträge
Beiträge:

1. Leidenschaften als Organisationsproblem von Gertraude Krell, Richard Weiskopf

2. Reflexive Emotionalität - Konzepte zum professionellen Umgang mit Emotionen im Management von Tanja Eiselen, Ralph Sichler

3. Was Metaphern über Gefühle sagen - Ein neuer Zugang zu Emotionen auf der Managementebene von Thomas Steger

4. Emotionsarbeit - Betriebliche Steuerung und individuelles Erleben von Daniela Rastetter

5. Emotionale Intelligenz - Golemans Erfolgskonstrukt auf dem Prüfstand von Barbara Sieben

6. Konkurrenz als Fortsetzung des Krieges mit anderen Mitteln - Eine sozio-analytische Dekonstruktion von Burkard Sievers

7. Intuition und Emotion in der Entscheidungsforschung - State-of-the-Art und aktuelle Forschungsrichtungen von Michael Nippa

8. Emotionale Grenzen der Vernunft und ihre Konsequenzen für die Neue Institutionenökonomie von Egon Franck, Josef Zellner

9. Emotion und Entscheidung von Günther Ortmann


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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Eine Ausweitung des Themas Emotionen im Management 12. April 2003
Von Ein Kunde
Format:Taschenbuch
Liebe Leser,
erstmal ein Wort vorweg: Dies ist ein seriöses Buch - was man ja von den meisten Schinken zum Thema EI nicht behaupten kann.
Es stellt einen guten Umriss über das Thema Emotionen und Managment dar, zeigt verschiedene Forschngsströmungen.
Die Artikel stammen von Fachleuten, somit ist die Sprache für den Laien etwas gewöhnungsbedürftig.
Meiner Meinung nach sehr empfehlenswert.
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1 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen Emotionen und Management 27. März 2003
Format:Taschenbuch
Emotionen und Management ist Band 11 aus der Reihe Managementforschung, die sich zum Ziel gesetzt hat, einen Überblick über den aktuellen Stand und Ergebnisse der Forschung zu Managementproblemen zu geben und Diskussionsforum für neue Trends und Strömungen zu sein.
Berücksichtigt man, dass Emotionaen jahrzehntelang kein Thema für die Managementforschung waren, dann ist sicherlich positiv zu bewerten, dass in diesem Band auf die Bedeutung von Emotionen aufmerksam gemacht und Hinweise für einen besseren Umgang mit Emotionen im Management gegeben werden. Zu kritisieren ist, dass zum einen die Emotionsstudien aus sehr unterschiedlichen Domänen vorgestellt werden und die Studien unverbunden nebeneinander stehen, was für den wissenschaftlich "unvorbelasteten" Leser Verwirrung erzeugen kann.
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