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Kurzbeschreibung
In einer multikulturellen Gesellschaft können die Menschen immer weniger davon ausgehen, dass ihr Gegenüber die gleichen Vorstellungen über die Welt hat oder gleiche Werte und Haltungen vertritt. Auch professionelle Beratung und Psychotherapie müssen sich auf ethnische und kulturelle Veränderungen einstellen.
Thomas Hegemann und Cornelia Oestereich stellen in dieser Einführung kompakt und übersichtlich die Grundlagen und Besonderheiten der interkulturellen systemischen Arbeit dar. Nach einer Einführung in die Grundlagen der Sozialanthropologie und Medizinethnologie beschreiben sie die politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für die interkulturelle Praxis. Den größten Teil nehmen die Beispiele aus der beraterischen bzw. therapeutischen Praxis des Autorenteams ein. Sie illustrieren ein breites Angebot von Beratungsmethoden für die psychosoziale Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergund, von der Überwindung von Sprachbarrieren bis zur Arbeit in emotional belastenden Situationen. Ein ausführliches Literaturverzeichnis und Vorschläge für Praxisleitlinien schließen die Einführung ab.
Über den Autor
Thomas Hegemann war als Arzt in Deutschland, Ghana und England in Kinderkliniken und -psychiatrien tätig. Später leitete er eine Kinder- und Jugendpsychiatrie. Heute ist er Vorstand von ISTOB in München. Seine aktuellen Schwerpunktthemen sind: interkulturelle Kompetenztrainings, Entwicklung kundenorientierter Servicedienste, systemische Personalentwicklung und Führungskräftecoaching. Cornelia Oestereich ist Psychiaterin, Psychotherapeutin, Familientherapeutin. Ärztliche Leiterin einer psychiatrischen Klinik mit Fachabteilungen für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Suchterkrankungen, Gerontopsychiatrie sowie Kinder- und Jugendlichenpsychiatrie und -psychotherapie. Lehrtherapeutin (SG) und Lehrende Supervisorin (SG) am Niedersächsischen Institut für Systemische Therapie und Beratung Hannover e. V.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Diese "Einführung" auf gerade mal gut 120 Seiten ist ein ausgezeichnetes Arbeits- und Reflexionsmaterial für die Berücksichtigung interkultureller Aspekte bei der systemischen Beratung und Therapie.
Das Buch liest sich sehr angenehm und wird im Text immer wieder von fettgedruckten oder grau unterlegten Zeilen aufgelockert. Ein paar wenige Graphiken und Tabellen unterstreichen die Ausführungen, auch wenn man sich hier vielleicht auch mehr Personen- oder Staatenabbildungen gewünscht hätte. Die ersten 50 Seiten des Buches bestechen durch die hervorragend dargestellte Relevanz des interkulturellen Aspektes in der systemischen Arbeit. Es gelingt dem Autorenpaar vortrefflich und transparent, immer wieder zwischen Lehre und Therapieanspruch auf der einen Seite sowie dem Alltagserleben von Beratern/-innen und Therapeuten/-innen auf der anderen Seite hin und her zu "switchen". Gewinnbringend für die Leser/-innen wird es zudem sein, dass über die vielfach schon bekannteren Phänomene in der interkulturellen Arbeit mit türkischen Hilfe- und Ratsuchenden hinaus zusätzlich die Migrationshintergründe aus osteuropäischen, afrikanischen, asiatischen, amerikanischen Staaten und Kulturkreisen Berücksichtigung finden. Aufbauend auf die Erläuterung de rnäheren Grundlagen zu Kultur, Systemen und Kontexten werden im zweiten Buchteil die Möglichkeiten der Zuhilfenahme durch spezialisierte Dolmetscher veranschaulicht. Hier werden die einzelnen Methoden aus der systemischen Arbeit zwar einigen Lesern/-innen vertrauter sein; dennoch werden sie durch den Blick durch die interkulturelle Brille noch einmal mit einem anderen Blickwinkel versehen. Überhaupt glänzt das Buch durch die Vielzahl so praktischer Bezugpunkte und Praxisanwendungsdarstellungen.
Mit einer anderen Systemebene befasst sich das Kapitel "Gestaltung kultursensibler Dienste", wo Einzelheiten noch einmal intensiver behandelt werden.
Die Schlußfolgerungen aus den Darstellungen, die Literatur-, Organisations- und Hilfsstellenauflistungen am Ende des Buches vermitteln ein rundum hilfreiches Bild.
Auch wenn man sich in einzelnen Punkten mehr Vertiefung gewünscht hätte, gelingt es dem Autorenduo doch, dem Anspruch einer im Umfang begrenzten Einführung in die interkulturelle systemische Hilfe vollends gerecht zu werden.
Wer nach der Lektüre vielleicht doch nicht ganz der interkulturelle Profi sein wird, erfährt aber auf jeden Fall eine immense kultursensible Veränderung. Schon allein dafür ist das Buch das passende Instrument, um wirksamer und hilfreicher interkulturelle Gesichtspunkte in die alltägliche Beratung und Therapie einfliessen zu lassen!
Das Buch liest sich sehr angenehm und wird im Text immer wieder von fettgedruckten oder grau unterlegten Zeilen aufgelockert. Ein paar wenige Graphiken und Tabellen unterstreichen die Ausführungen, auch wenn man sich hier vielleicht auch mehr Personen- oder Staatenabbildungen gewünscht hätte. Die ersten 50 Seiten des Buches bestechen durch die hervorragend dargestellte Relevanz des interkulturellen Aspektes in der systemischen Arbeit. Es gelingt dem Autorenpaar vortrefflich und transparent, immer wieder zwischen Lehre und Therapieanspruch auf der einen Seite sowie dem Alltagserleben von Beratern/-innen und Therapeuten/-innen auf der anderen Seite hin und her zu "switchen". Gewinnbringend für die Leser/-innen wird es zudem sein, dass über die vielfach schon bekannteren Phänomene in der interkulturellen Arbeit mit türkischen Hilfe- und Ratsuchenden hinaus zusätzlich die Migrationshintergründe aus osteuropäischen, afrikanischen, asiatischen, amerikanischen Staaten und Kulturkreisen Berücksichtigung finden. Aufbauend auf die Erläuterung de rnäheren Grundlagen zu Kultur, Systemen und Kontexten werden im zweiten Buchteil die Möglichkeiten der Zuhilfenahme durch spezialisierte Dolmetscher veranschaulicht. Hier werden die einzelnen Methoden aus der systemischen Arbeit zwar einigen Lesern/-innen vertrauter sein; dennoch werden sie durch den Blick durch die interkulturelle Brille noch einmal mit einem anderen Blickwinkel versehen. Überhaupt glänzt das Buch durch die Vielzahl so praktischer Bezugpunkte und Praxisanwendungsdarstellungen.
Mit einer anderen Systemebene befasst sich das Kapitel "Gestaltung kultursensibler Dienste", wo Einzelheiten noch einmal intensiver behandelt werden.
Die Schlußfolgerungen aus den Darstellungen, die Literatur-, Organisations- und Hilfsstellenauflistungen am Ende des Buches vermitteln ein rundum hilfreiches Bild.
Auch wenn man sich in einzelnen Punkten mehr Vertiefung gewünscht hätte, gelingt es dem Autorenduo doch, dem Anspruch einer im Umfang begrenzten Einführung in die interkulturelle systemische Hilfe vollends gerecht zu werden.
Wer nach der Lektüre vielleicht doch nicht ganz der interkulturelle Profi sein wird, erfährt aber auf jeden Fall eine immense kultursensible Veränderung. Schon allein dafür ist das Buch das passende Instrument, um wirksamer und hilfreicher interkulturelle Gesichtspunkte in die alltägliche Beratung und Therapie einfliessen zu lassen!
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Wer im sozialen Bereich oder im schulischen Bereich beratend und/oder therapierend tätig ist, hat mit einem zunehmend kulturell heterogenen Klientel zu tun. Und dabei stehen einem zum Teil die kulturellen Diefferenzen bei der Arbeit im Wege - und zum Teil die Vorstellungen, die man von der jeweils anderen Kultur als Berater oder Therapeut mit ins Gespräch bringt.
Dieses Buch klärt zunächst den Begriff der Kultur und wie systemisches Arbeit speziell bei interkuzltureller Arbeit angewandt werden kann. Hierbei werden auch die verschiedenen typischen Dimensionen aufgezeigt, die dabei Schwierigkeiten bereiten können.
Der Praxisteil zeigt dann an ausgewählten grundlgenden Methoden und mit treffenden Fallbeispielen, wie die interkulturelle systemische Arbeit funktionieren kann und wie dies in einem institutionellen Rahmen am Besten organisiert werden sollte.
120 Seiten geballte Information, die man auch - gerade wegen des letzten Teils - zu einem Planungsgespräch dringend mitnehmen sollte. Gute Erweiterung für jeden, der im interkulturellen Bereich tätig ist.
Dieses Buch klärt zunächst den Begriff der Kultur und wie systemisches Arbeit speziell bei interkuzltureller Arbeit angewandt werden kann. Hierbei werden auch die verschiedenen typischen Dimensionen aufgezeigt, die dabei Schwierigkeiten bereiten können.
Der Praxisteil zeigt dann an ausgewählten grundlgenden Methoden und mit treffenden Fallbeispielen, wie die interkulturelle systemische Arbeit funktionieren kann und wie dies in einem institutionellen Rahmen am Besten organisiert werden sollte.
120 Seiten geballte Information, die man auch - gerade wegen des letzten Teils - zu einem Planungsgespräch dringend mitnehmen sollte. Gute Erweiterung für jeden, der im interkulturellen Bereich tätig ist.
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