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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Nach einer Auswertung von rd. 1.000 Fragen, die von Vereinsvorständen im Internet zum Thema ehrenamtliches Vereinsmanagement gestellt wurden, ergaben sich trotz eines breiten Spektrums an Problemfeldern deutliche Schwerpunkte. Die wohl größte Sorge vieler Vereinsvorstände ist, einen geeigneten Nachfolger zu finden. Insbesondere trifft dies zu, wenn ein über Jahre bewährtes Vorstandsteam nicht wieder kandidiert. Da ein Verein ohne Vorstand aufgelöst werden muss, ist eine Lösung des Problems unabdingbar (22 % aller Anfragen).. Ein häufiger Grund für Frustrationen in der Vorstandsarbeit bis hin zum Rücktritt sind Streitigkeiten innerhalb des Vorstands oder mit Mitgliedern (17 %). Dabei eskalieren diese Konflikte häufig in Wortwahl und Handlungsabläufen. Die fehlende Kommunikation innerhalb des Vorstands oder zu den Mitgliedern wird ebenfalls von vielen Vereinsvorständen kritisch hinterfragt. Es werden dabei zum Teil unerfüllbare Anforderungen gestellt (jederzeitige Teilnahme von Mitgliedern an Vorstandssitzungen), als kaum noch für möglich gehaltene Missstände angeprangert (das Protokoll der Mitgliederversammlung wird vom Vorsitzenden unter Verschluss gehalten) (12 %). Diese und weitere Themen wurden in dem jetzt erschienenen Fachbuch "Ehrenamtliches Vereinsmanagement" aufgegriffen. Von einer aufschlussreichen Analyse des Vereins über den richtigen Führungsstil bis hin zu einer gelungenen Ansprache bietet der Autor Joachim Lehmann Anregungen und Tipps. Vorschläge zu einer interessanten und gut besuchten Mitgliederversammlung fehlen ebenso wenig wie die aufgezeigten Möglichkeiten zur Durchführung von erfolgreichen Veranstaltungen. Auch bei der Suche nach Vorstandskollegen oder einem Nachfolger oder bei der Lösung von internen Konflikten gibt der Autor seine Erfahrungen aus jahrelanger eigener Vereinsarbeit oder beratender Tätigkeit für viele sehr unterschiedlich geprägte Vereine und auch Vereinsvorstände weiter. Gleiches gilt für die im Verein wichtigen Ehrungen, zu denen u. a. eine Musterehrungsordnung angeboten wird. Bereits in der 5. Auflage mit einem neuen, aussagekräftigen Titel erscheint dieses Standardwerk der Vereinsliteratur. "Ehrenamtliches Vereinsmanagement"! Mitglieder, Sponsoren, Förderer, Justiz und nicht zuletzt das Finanzamt erwarten ein professionelles Management, das der Vereinsvorstand in seiner Freizeit ehrenamtlich bewältigen soll. Eine wirklich gelungene Ausgabe, die die auf 250 Seiten jedem ambitionierten Vereinsvorstand oder interessierten Vereinsmitglied ein erfrischendes Leseerlebnis sein wird. Und dies nicht zuletzt wegen der dann und wann eingestreuten kleinen Geschichten aus dem Vereinsleben, die zum Schmunzeln aber auch zum Nachdenken anregen. Rezension: Ines Wartenberg
Klappentext
Ehrenamtliches Vereinsmanagement
In der 5. Auflage mit einem neuen, aussagekräftigen Titel erscheint dieses Standardwerk der Vereinsliteratur. Ehrenamtliches Vereinsmanagement, der Titel zeigt die Problematik der Vereinsarbeit: Mitglieder, Sponsoren, Förderer, Justiz und nicht zuletzt das Finanzamt erwarten ein professionelles Management, das Sie als Vorstand oder in anderer verantwortlicher Position im Verein in Ihrer Freizeit ehrenamtlich bewältigen sollen. Wir nennen in diesem Buch die vielen Herausforderungen des ehrenamtlichen Vereinsmanagements aber noch wichtiger: Wir haben praxiserprobte Lösungsvorschläge, die Sie häufig ohne jede Änderung oder aber leicht modifiziert übernehmen können. Viele Muster und Checklisten erleichtern Ihnen wesentlich die Vereinsarbeit. Auch bei der Suche nach Vorstandskollegen oder einem Nachfolger oder bei der Lösung von internen Konflikten geben wir unsere Erfahrungen aus jahrelanger eigener Vereinsarbeit oder beratenden Tätigkeit für viele sehr unterschiedlich geprägte Vereine und auch Vereinsvorstände weiter. Gleiches gilt für die im Verein wichtigen Ehrungen, zu denen wir u. a. eine Muster-Ehrungsordnung anbieten. Von einer aufschlussreichen Analyse des Vereins über den richtigen Führungsstil bis hin zu einer gelungenen Ansprache werden Sie in diesem Buch Anregungen und Tipps erhalten, die Ihnen sicher weiterhelfen werden. Übernehmen Sie gern unserer Vorschläge zu einer interessanten und gut besuchten Mitgliederversammlung. Die aufgezeigten Möglichkeiten einer schlanken Aufbauorganisation werden Ihnen sicher ebenso gefallen wie die Tipps zu Führungsaufgaben und -methoden oder zur Durchführung von Veranstaltungen. Und damit auch der Humor zu seinem Recht kommt, haben wir dann und wann kleine Geschichten aus dem Vereinsleben eingestreut, die zum Schmunzeln aber auch zum Nachdenken anregen. Viel Spaß bei der Lektüre.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
20 von 20 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Das locker und verständlich geschriebene Buch beginnt mit einer präzisen aber knapp gehaltenen Ausführung über die rechtlichen Grundlagen der Vereinsarbeit - der Pflicht, wie der Autor treffend schreibt, und dann geht es locker weiter mit der Kür, mit dem, was in der Vereinsarbeit Spass macht, jedenfalls dann, wenn man Erfolg hat. Also geht es zunächst um die gute Zusammenarbeit im Vorstand bis hin zu Tipps, wie man denn neue Vorstandsmitglieder gewinnen kann.
Für uns besonders hilfreich waren die Absätze über die Mitglieder des Vereins mit einem Muster zur Durchführung einer Mitgliederbefragung und viele praktische Hinweise zur Motivation zur aktiven Mitarbeit.
Dass man auch bei den Führungsmethoden speziell in der Vereinsführung immer Beispiele gebrauchen kann, merkt man bei den Ausführungen zu diesem Thema, von denen insbesondere die "Kreativitätsmethoden" zu einer deutlichen Belebung unserer Vorstandsarbeit geführt haben. Die vorgeschlagenen Vereinsgrundsätze jedenfalls haben wir nahzu unverändert umgesetzt.
Besonders hilfreich für mich waren die Tipps zur Pressearbeit und die ausformulierte Checkliste zur Veranstaltungsplanung und -durchführung.
Ein Buch, das in beeindruckender Weise durch alle Bereiche des Vereinslebens führt und eine wirkliche Hilfe ist für die Vereinsarbeit.
Für uns besonders hilfreich waren die Absätze über die Mitglieder des Vereins mit einem Muster zur Durchführung einer Mitgliederbefragung und viele praktische Hinweise zur Motivation zur aktiven Mitarbeit.
Dass man auch bei den Führungsmethoden speziell in der Vereinsführung immer Beispiele gebrauchen kann, merkt man bei den Ausführungen zu diesem Thema, von denen insbesondere die "Kreativitätsmethoden" zu einer deutlichen Belebung unserer Vorstandsarbeit geführt haben. Die vorgeschlagenen Vereinsgrundsätze jedenfalls haben wir nahzu unverändert umgesetzt.
Besonders hilfreich für mich waren die Tipps zur Pressearbeit und die ausformulierte Checkliste zur Veranstaltungsplanung und -durchführung.
Ein Buch, das in beeindruckender Weise durch alle Bereiche des Vereinslebens führt und eine wirkliche Hilfe ist für die Vereinsarbeit.
11 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Neben dem von von mir rezensierten "Arbeitsheft für den Vereinsvorstand" ebenfalls ein Buch, in dem man die Handschrift des Praktikers erkennt. Wenn man wie ich schon viele Jahre im Vereinsvorstand mitarbeitet, fragt man sich oft: Warum bist Du nicht selbst auf diese Idee oder Lösung gekommen. Für mich eine echte Hilfe und vor allem Motivation in der Vereinsarbeit. Insbesondere die Ausführungen zu den im Verein möglichen Führungstechniken haben mir sehr geholfen ebenso wie die Hinweise zu einer verbesserten Vereinsorganisation. Warum über das ganze Buch hinweg das Wort "können" groß geschrieben wird, erschließt sich mir zwar nicht, aber igendwann macht es Spaß, danach zu suchen. Diese Lapsus wird mehr als wettgemacht durch die klare Gliederung des Werkes, dass neben der flüssigen "Schreibe" mich dazu bewogen hat, dieses an einem Wochenende mit großer Freude durchzulesen. Schon die Ausführungen zur Führung und insbesondere der Motivation der Mitglieder hat mich nicht nur begeistert, sie fanden in der Umsetzung die uneingeschränkte Unterstützung des Vorstands und: Es hat funktioniert, unser Vereinsleben wurde spürbar belebt. Ein Dank an den Verlag, ein solches inhaltsreiches Werk zu diesem Preis auf den Markt zu bringen.
6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Nach einer Einführung, kurz gehaltenen und doch auf das Wesentliche eingehend, zu den grundsätzlichen rechtlichen Fragen eines Vereins, kommt der Autor direkt zur praktischen Vorstandsarbeit. In einer tabellarischen Aufstellung werden die vereinsrechtlichen Pflichten aufgeführt und können als Checkliste verwendet werden. Weiter gibt es viele Hinweise zur Wahl des Vorstandes, zur Geschäftsführung und zur Durchführung von effizienten Vorstandssitzungen. Einen breiten Raum nehmen die Lösungsvorschläge zu einem der wichtigsten Probleme des Vereinslebens ein: Was tun, wenn niemand das Amt des Vorstandes übernehmen will? Die gemachten Anregungen sind praxisnah. Man gerät geradezu in Versuchung, die eine oder andere Möglichkeit sofort auszuprobieren. Und dann folgt die erste von einigen Kurzgeschichten, die die humorvollen Seiten des Vereinslebens mit einem großen Schuss Selbstironie beleuchten. Wobei die Hauptperson Der Drückeberger" sicher jedem schon einmal in einem Verein begegnet ist.
Auch auf den Führungsstil des Vorstandes wird eingegangen. Ausdrücklich wird davor gewarnt, einem altgedienten Vorstand eine totale Umkehr seines Führungsstils zu empfehlen. Aber an so mancher Stelle dieses Artikels wird man nachdenklich und überlegt schon, ob man selbst an der einen oder anderen Stelle etwas feilen sollte.
Da das Buch alle Bereiche des Vereinsgeschehens abdeckt, möchte ich hier nur die mir besonders bemerkenswerten Themen beschreiben. Viel zu selten wird offen über ein wichtiges Thema gesprochen. Ich meine die doch häufig im Verein auftretenden Streitereien, die viel Ärger verursachen und die Arbeit des Vereinsvorstandes behindern. In erfreulicher Offenheit hat der Autor zu diesen Problemen Stellung genommen und bietet nach einer aus meiner Sicht gelungenen Konfliktanalyse vielfältige Möglichkeiten, diese Konflikte schon im Vorfeld zu unterbinden oder später zu entschärfen. Es fehlt jedoch auch nicht der Hinweis, dass mitunter der Vereinsausschluss das letzte Mittel sein muss.
Als Letztes möchte ich auf die dankenswerterweise in diesem Buch abgedruckte Musterehrungsordnung eingehen. Es wird unterschieden zwischen Ehrungen für Leistungen, Verdienste und Treue. Besonders praxisorientiert finde ich die aufgezeigten vielfältigen Möglichkeiten, Mitglieder und Dritte für Ehrungen vorzuschlagen. Dabei wird sichergestellt, dass niemand vergessen wird oder zumindest niemand sich zu Recht beklagen kann, dass man nicht an ihn gedacht hat. Die anschließende wiederum humorvolle Kurzgeschichte "Ehrungen für besondere Tapferkeit" habe ich bei uns im Vorstand einmal vorgelesen. Es hat Minuten gedauert, bis meine Vereinskollegen wieder ansprechbar waren. Wir waren uns alle einig: Das hätte auch bei uns passieren können.
Abschließend noch der Hinweis auf die umfassend behandelte Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit im Verein. In dieser Konsequenz hilfreich für jeden Vereinsvorstand. Ein wirklich gelungenes Buch, das ich uneingeschränkt weiter empfehlen möchte.
Auch auf den Führungsstil des Vorstandes wird eingegangen. Ausdrücklich wird davor gewarnt, einem altgedienten Vorstand eine totale Umkehr seines Führungsstils zu empfehlen. Aber an so mancher Stelle dieses Artikels wird man nachdenklich und überlegt schon, ob man selbst an der einen oder anderen Stelle etwas feilen sollte.
Da das Buch alle Bereiche des Vereinsgeschehens abdeckt, möchte ich hier nur die mir besonders bemerkenswerten Themen beschreiben. Viel zu selten wird offen über ein wichtiges Thema gesprochen. Ich meine die doch häufig im Verein auftretenden Streitereien, die viel Ärger verursachen und die Arbeit des Vereinsvorstandes behindern. In erfreulicher Offenheit hat der Autor zu diesen Problemen Stellung genommen und bietet nach einer aus meiner Sicht gelungenen Konfliktanalyse vielfältige Möglichkeiten, diese Konflikte schon im Vorfeld zu unterbinden oder später zu entschärfen. Es fehlt jedoch auch nicht der Hinweis, dass mitunter der Vereinsausschluss das letzte Mittel sein muss.
Als Letztes möchte ich auf die dankenswerterweise in diesem Buch abgedruckte Musterehrungsordnung eingehen. Es wird unterschieden zwischen Ehrungen für Leistungen, Verdienste und Treue. Besonders praxisorientiert finde ich die aufgezeigten vielfältigen Möglichkeiten, Mitglieder und Dritte für Ehrungen vorzuschlagen. Dabei wird sichergestellt, dass niemand vergessen wird oder zumindest niemand sich zu Recht beklagen kann, dass man nicht an ihn gedacht hat. Die anschließende wiederum humorvolle Kurzgeschichte "Ehrungen für besondere Tapferkeit" habe ich bei uns im Vorstand einmal vorgelesen. Es hat Minuten gedauert, bis meine Vereinskollegen wieder ansprechbar waren. Wir waren uns alle einig: Das hätte auch bei uns passieren können.
Abschließend noch der Hinweis auf die umfassend behandelte Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit im Verein. In dieser Konsequenz hilfreich für jeden Vereinsvorstand. Ein wirklich gelungenes Buch, das ich uneingeschränkt weiter empfehlen möchte.
Die neuesten Kundenrezensionen
Gibt wichtige Tipps
Das Buch hat mir sehr geholfen in vielen Fragen und eine Endscheidung herbeigeführt! Vielen Dank! Auch im Namen meines Vereines! ;-)
Vor 4 Monaten von Volker Rabe veröffentlicht
Erfolgreich als Vereinsvorstand 2005/2006
Hallo, das Buch ist sehr informativ und für die Praxis gut einsetzbar. Ich kann das Buch weiterempfehlen für die Arbeit als Vereinsvostand. Gruß hanniball.
Veröffentlicht am 13. Juli 2009 von Erhard Raschke
Rechtschreibung???
Das Buch ist leider voller Rechtschreibfehler, falsche Großschreibungen, fehlende Leerzeichen, falsche Zeilenumbrüche. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 5. März 2007 von Carmen Back
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