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Kurzbeschreibung
Arbeiten Sie gerne? Oder sind Sie unzufrieden mit Ihrer Aufgabe? Und wenn Sie Vorgesetzter sind: Geben Sie Ihren Mitarbeitern den nötigen Freiraum oder demotivieren Sie sie ständig durch falsche Führung? Dieses Praxisbuch strukturiert erstmals übersichtlich das Wissen über Motivation und zeigt sechs konkrete Handlungsfelder auf. Diese weisen jedem Einzelnen einen Weg zu mehr Motivation. Und der Führungskraft machen Sie deutlich, wie sie demotivierende Faktoren ausschaltet. Lesen Sie, - wie Sie selbstbestimmend leben, für Ihre Wahlentscheidungen Verantwortung - übernehmen und Motivationen entwickeln - warum äußere Anreize ( z.B. Prämien) nicht motivieren, sondern vielmehr die Eigenmotivation zerstören - welche persönlichen Einstellungen und welche Rahmenbedingungen Motivation fördern.
Über den Autor
Dr. Reinhard K. Sprenger ist der bekannteste Motivationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er ist Lehrbeauftragter an mehreren Universitäten und gefragter Trainer.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
17 von 17 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
... zur Erhöhung der Motivation verspricht dieses Buch. Vielmehr wird sehr klar und verständlich aufgezeigt, dass Motivation immer von innen und von selbst kommen muss. Ein letzte Teil des Buches richtet sich an Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter zu mehr Leistung motivieren möchten, dies war aber auch sehr aufschlußreich. Aber auch für die persönliche Motivation sind sehr gute Denkanstöße in diesem kleinen Buch vorhanden, das sich - wie üblich bei der 30-Minuten-Reihe - zwar wahrscheinlich in 30 Minuten lesen lässt, aber man besser Kapitel für Kapitel auf sich wirken lässt. Allein das Bewusstwerden des Unterschiedes von "Ich muss" und "Ich will" brachte mir schon eine Menge neuen Tatendrang, so dass sich der Kauf dieses Buches gelohnt hat.
[Anmerkung: Auf die Bedürfnispyramide von Maslow (zwar nicht wörtlich) wird ebenso wie auf viele anderen wissenschaftlichen Ansätze zur Motivationslehre hingewiesen, aber nicht näher eingegangen, da sich das Buch auf die praktische Seite konzentriert, was ich sehr gut finde.]
[Anmerkung: Auf die Bedürfnispyramide von Maslow (zwar nicht wörtlich) wird ebenso wie auf viele anderen wissenschaftlichen Ansätze zur Motivationslehre hingewiesen, aber nicht näher eingegangen, da sich das Buch auf die praktische Seite konzentriert, was ich sehr gut finde.]
32 von 33 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Ich liebe die 30-Minuten Bücher! Als Querleser verschaffe ich mir mit den blauen Texten einen Überblick über die Theorien und Kernaussagen des Buches und das wirklich in 10 Minuten. Die Details (schwarz geschrieben) gehen ich dann gezielt in Ruhe an.
Auch das Motivationsbuch trifft den Kern des Themas: "Motivation ist in MIR!"
Fast alles dreht sich um die persönliche Einstellung. Woher kommt sie, was sind die Rahmenbedingungen, welche Auswirkung hat sie auf meine Leistung?
Reinhard K. Sprenger bringt die wichtigsten Theorien auf den Punkt und macht Lust auf seine anderen Bücher (z.B. Mythos Motivation) und schafft es trotz seiner detaillierten Kenntnisse in knapper Form nicht zu verwirren.
Ein ideales Einsteigerbuch, ein Muß für Führungskräfte zum "Warmwerden" und alle "Burnout-Gefährdeten" zu einem Preis, der keine Zurückhaltung zulässt.
Auch das Motivationsbuch trifft den Kern des Themas: "Motivation ist in MIR!"
Fast alles dreht sich um die persönliche Einstellung. Woher kommt sie, was sind die Rahmenbedingungen, welche Auswirkung hat sie auf meine Leistung?
Reinhard K. Sprenger bringt die wichtigsten Theorien auf den Punkt und macht Lust auf seine anderen Bücher (z.B. Mythos Motivation) und schafft es trotz seiner detaillierten Kenntnisse in knapper Form nicht zu verwirren.
Ein ideales Einsteigerbuch, ein Muß für Führungskräfte zum "Warmwerden" und alle "Burnout-Gefährdeten" zu einem Preis, der keine Zurückhaltung zulässt.
25 von 27 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
In diesem Buch wurde etwas vollbracht, was in den "normalen" Sprenger-Büchern nicht vorkommmt: Konkrete und übersichtliche Informationen. Sein Stil ist es sonst, in endlosen Wiederholungen und verbalen Akrobatik-Formulierungen einen gewissen Eindruck zu schinden. Aber in diesem netten kleinen Ratgeber ist alles anders! Und das ist gut so. Allein die Erkenntnis "Jede Fremdmotivation ist Demotivation" bringt einen großen Aha-Effekt. Und die Darstellung einer Systematik zu diesem Thema ist sehr hilfreich. Bei dem Preis ist es fast eine Dummheit, nicht zuzugreifen.
Die neuesten Kundenrezensionen
Nicht sehr hilfreich
Das Buch ist nicht wie angegeben in 30 Minuten zu lesen. Dennoch hält sich die Lesezeit in Grenzen. Hilfreich fand ich es kaum.. Lesen Sie weiter...
Vor 21 Monaten von Anja veröffentlicht
Kurz, Knapp und mit Banalitäten gespickt
Das vorliegende Werk von Reinhard K. Sprenger verspricht dem Namen des Autors zur Folge mehr als es leistet. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 10. Februar 2010 von U. Müller
Das Buch hält, was es verspricht!
Es gibt inzwischen eine Vielzahl von Büchern, die versprechen über das Wesentliche eines Themas so zu informieren, dass nur ein minimal zeitlicher Aufwand beim Lesen... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 21. Mai 2008 von Cornelius Michels
Absolut Top, wenn's um Motivation geht!
Wer pragmatisch und zielorientiert nach mehr Motivation sucht ist hier genau richtig! Wer endlich effektiv seine Leute motivieren will, wird das nach 30 Minuten (oder vielleicht... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 19. Dezember 2007 von Hans-Hermann Baertz
Tolles Buch!!
Lesen Sie, - wie Sie selbstbestimmend leben, für Ihre Wahlentscheidungen Verantwortung - übernehmen und Motivationen entwickeln - warum äußere Anreize ( z.B. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 17. Juli 2007 von Pasquale Cariglia
Sich motivieren durch Zuhören
R. Sprenger fragt sich, wie Motivation entsteht, welche Einstellung und welche Rahmenbedingungen Motivation fördern und wie Menschen mit mehr Engagement ihr Leben leben... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 4. Mai 2006 von erew-institut
nicht in 30 Minuten geschafft!
In 30 Minuten habe ich es nicht geschafft das ganze Buch zu lesen, aber es bietet trotzdem die Chance so einfach nebenbei etwas über Motivation zu lernen. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 8. November 2004 von Michael Engbers
30 Minuten die sich lohnen
natürlich geht man nach der Lektüre nicht freudestrahlend und super motiviert an seine Arbeit (wenn man es nicht schon vorher getan hat) aber man erfährt das... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 12. Oktober 2004 von christian4711
Anregung zum Nachdenken und Weiterlesen!
Für mich bildet das Büchlein einen hervorragenden Einstieg für alle, die sich mit dem Thema Motivation auseinandersetzen. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 18. August 2002 von Florian Philipps
Wissenschaftliche, effektive und nachvollziehbare Literatur
Das Büchlein bietet eine wunderbare Grundlage, um sich eine fundierte Basis zu dem Thema Motivation anzueignen. Lesen Sie weiter...
Am 4. März 2002 veröffentlicht
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