Die ultimative Managementbibliothek: 50 B�cher, die Sie kennen m�ssen: Amazon.de: Stuart Crainer, Gary Hamel, Wilfried Hof: Bücher

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Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 347 Seiten
Verlag: Campus Verlag; Auflage: 1 (10. September 1997)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3593357895
ISBN-13: 978-3593357898
Gr��e und/oder Gewicht: 23,5 x 16,1 x 3 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.2 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (6 Kundenrezensionen)

Amazon Bestseller-Rang: Nr. 869.987 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Die fünfzig wichtigsten Managementbücher auf 300 Seiten

In den vergangenen zwanzig Jahren ist eine Flut von Managementliteratur auf dem Buchmarkt erschienen und es wird zunehmend schwieriger, wichtiges von unwichtigem zu unterscheiden. Stuart Crainer hat erstmals jene Bücher ausgewählt und zusammengestellt, die eine nachhaltige Wirkung auf Managementtheorie und -praxis ausgeübt haben. Die ultimative Managementbibliothek gibt einen Überblick über die 50 wichtigsten Werke.Gary Hamel, Professor an der London Business School hat die Titelauswahl thematisch nach den wichtigsten Kriterien eingeordnet. Unter Management, Führung, Komplexität, Menschen, Kunden, Globalsierung, Zukunft, Erneuerung, Wettbewerb, Effizienz, Strategie und Spaß findet der Leser eine erste Orientierung.
Stuart Crainer bringt anschließend die wichtigsten 50 Managementbücher auf den Punkt. In alphabetischer Abfolge stellt er kurz und klar die Inhalte dar, hält die Kerngedanken fest und fasst die wesentlichen Aspekte zusammen. Im Anschluss an den Hauptteil hat der Autor weitere fünfzig Bücher - ebenfalls in alphabetischer Reihenfolge - mit einer kurzen Inhaltsangabe aufgelistet.
Vorgestellt werden u.a. die Werke von Warren Bennis, James Champy und Michael Hammer, Dale Carnegie, Peter F. Drucker, Henry Ford, Frederik Herzberg, Philip Kotler, Niccol Machiavelli, Abraham Maslow, Henry Mintzberg, Kenichi Ohmae, C. Northcote Parkinson, Tom Peters und Robert Waterman, Michael Porter, Peter S enge, Adam Smith, Frederik W. Taylor oder Max Weber.

Die ultimative Managementbibliothek bietet dem Leser die Möglichkeit, sich in kurzer Zeit das nötige Wissen über die wichtigsten Managementkonzepte anzueignen oder seine Kenntnisse aufzufrischen.

Der Verlag über das Buch

Gary Hamel, Professor an der London Business School hat die Titelauswahl thematisch nach den wichtigsten Kriterien eingeordnet. Unter Management, Führung, Komplexität, Menschen, Kunden, Globalsierung, Zukunft, Erneuerung, Wettbewerb, Effizienz, Strategie und Spaß findet der Leser eine erste Orientierung.

Stuart Crainer bringt anschließend die wichtigsten 50 Managementbücher auf den Punkt. In alphabetischer Abfolge stellt er kurz und klar die Inhalte dar, hält die Kerngedanken fest und fasst die wesentlichen Aspekte zusammen. Im Anschluss an den Hauptteil hat der Autor weitere fünfzig Bücher - ebenfalls in alphabetischer Reihenfolge - mit einer kurzen Inhaltsangabe aufgelistet.

Vorgestellt werden u.a. die Werke von Warren Bennis, James Champy und Michael Hammer, Dale Carnegie, Peter F. Drucker, Henry Ford, Frederik Herzberg, Philip Kotler, Niccolò Machiavelli, Abraham Maslow, Henry Mintzberg, Kenichi Ohmae, C. Northcote Parkinson, Tom Peters und Robert Waterman, Michael Porter, Peter Senge, Adam Smith, Frederik W. Taylor oder Max Weber.

Die ultimative Managementbibliothek bietet dem Leser die Möglichkeit, sich in kurzer Zeit das nötige Wissen über die wichtigsten Managementkonzepte anzueignen oder seine Kenntnisse aufzufrischen.

Die Autoren

Stuart Crainer ist Journalist für Management- und Business- Themen. Er ist Herausgeber des Financial Times Handbook of Management.

Gary Hamel ist Autor des Bestsellers Wettlauf um die Zukunft. Er ist Professor an der London Business School und Geschäftsführer von Strategos, einer Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Strategie

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Kundenrezensionen

Die hilfreichsten Kundenrezensionen

4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich

Komprimierte Managementtheorien 29. April 2002

Von "j_jablonowski"

Format:Gebundene Ausgabe

Dieses Buch gibt in Abstract das Wissen der führendsten Autoren auf den Punkt. Schlagwörter und Take-Aways werden übersichtlich beschrieben.
Für den Manager mit wenig Zeit ist es ein hervoragendes Werk, sich in kurzer Zeit in wichtige Theorien von Tom Peters, Frederick Herzberg, Douglas McGregor und Henry Minzberg einzuarbeiten. So bleibt noch Zeit für die Familie

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3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich

Lohnenswert aber nur ein Überblick! 5. Oktober 2001

Von f.schulte@gmx.de

Format:Taschenbuch

Ultimative Managementbibliothek halte ich für dieses Werk als arg übertriebene Charakterisierung, aber dennoch kann ich dieses Werk all denen ans Herz legen, die sich intensiver mit den Ansätzen und Theorien des Managements auseinandersetzen wollen, aber nicht wissen WAS sie dazu gelesen haben sollten. Kurz und prägnant werden die Autoren sowie Ihr Werk kurz dargestellt. Tiefgreifende Aussagen darf man zwar nicht erwarten, aber dennoch reichen die Inhaltsangaben um zumindest grob mitreden zu können und sich ein Bild über die Bedeutung der Werke machen zu können.
Alles in allem bleibt mir nur festzustellen: "Bei diesem Buch stimmt das Preis-Leistungsverhältnis!"

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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich

Kurzer, knapper Überblick 27. Oktober 2008

Von Christian Bleis VINE™-PRODUKTTESTER

Format:Taschenbuch

Mit seinem Bestseller hat Crainer einen guten Nerv getroffen. Seine Auswahl bietet einen guten, mittlerweile ein wenig veralteten Überblick über die wichtigsten Managementbücher. Dies ist ausgesprochen hilfreich, vor allem für Studenten, die in dem ausufernden Wald von mehr oder weniger guter Managementliteratur hierdurch eine gute Orientierung finden.

Crainer beschreibt in seinem Buch auf jeweils vier bis sechs Seiten die 50 Bücher, die man - seines Erachtens - als Manager oder Managementinteressierter gelesen haben sollte. Jeweils versehen mit einem kurzen Intro von Gary Hamel sowie einer Kurzbiographie werden die wichtigsten Erkenntnisse, die diese Bücher liefern, kurz und prägnant skizziert. Ausgespochen lesenswert. Ein Muss für jeden Studenten, der nicht nur seine Prüfungen bestehen will, sondern Management verstehen will.

Da die Bücher "nur" alphabetisch geordnet sind, ist ein Blick in das originelle Werk "Der Atlas des Managements", das Crainer zusammen mit Des Dearlove 2005 geschrieben hat empfehlenswert. Dort werden viele der in den Büchern behandelten Aspekte in einen zeitlichen und inhaltlichen Zusammenhang gebracht, was der Managementbibliothek doch etwas fehlt.

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