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Die sieben Gesprächsförderer: Miteinander reden lernen
 
 
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Die sieben Gesprächsförderer: Miteinander reden lernen [Broschiert]

Claus Blickhan
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
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Produktinformation

  • Broschiert: 160 Seiten
  • Verlag: Junfermann; Auflage: 2., Aufl. (1. Januar 2007)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3873876116
  • ISBN-13: 978-3873876118
  • Größe und/oder Gewicht: 21,4 x 14 x 1,4 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 172.412 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Claus Blickhan
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Sieben elementare Gesprächsregeln, die sofort jedem Gespräch einen glücklicheren Verlauf und ein erfreulicheres Ergebnis geben. Richtig miteinander reden - das ist für private und geschäftliche Beziehungen das A und O. Claus Blickhan präsentiert einen Leitfaden, der in jeder Gesprächssituation weiterhilft.

Aus fast jedem Gegeneinander kann ein Miteinander werden, wenn die Partner richtig miteinander reden. Wie das geht, lernen die Leserinnen und Leser anhand dieses Kurzlehrgangs. Dabei ist es gleichgültig, ob es sich um Gespräche im partnerschaftlichen oder familiären Rahmen, von Nachbar zu Nachbar, am Arbeitsplatz, im Verein, im Freundeskreis, in der Schule oder auf der politischen Bühne handelt. Der Autor beschränkt sich auf die sieben wichtigsten Grundregeln. Dazu gehört das aufmerksame, zugewandte Hinhören ebenso wie das richtige, offene Fragen oder das klare, verständliche Formulieren und Informieren, das Vermeiden von vorwurfsvollen, aggressiven Untertönen genauso wie der Verzicht auf ironische Schlenker oder verwaschene Andeutungen. Die Kommunikationsvorgänge werden in dieser Weise einfach, klar und übersichtlich und in jeder Situation anwendbar. Kurze Zusammenfassungen und prägnante Merksätze erhöhen den Nutzeffekt dieses Leitfadens für gute Gespräche.

Über den Autor

Claus Blickhan, Diplom-Psychologe, arbeitet seit vielen Jahren als Management-Trainer. Er ist Mitbegründer des ersten deutschen Instituts für NLP im Management. Leitet zusammen mit seiner Frau Daniela Blickhan das "INNTAL-Institut für NLP" in Rosenheim.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
18 von 18 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Dieses Buch sollten alle lesen; auf jeden Fall die,die sich die (professionelle) Beschäftigung mit Kommunikation auf ihre Fahnen geschrieben haben und nach gut lesbarer Literatur für Kursteilnehmende suchen! Die 7 Gesprächsförderer (1.Aktiv zuhören, 2. Offene Fragen, 3. Verständlich formulieren, 4. Offen und direkt sprechen,5. Dem Gegenüber Nutzen bieten, 6. Partner gewinnen und 7. Feedback geben) sind schlüssig und klar dargestellt und laden dazu ein, direkt in der Praxis ausprobiert zu werden. Ich gebe dem Buch 5 Sterne,weil es den Weg zu klarer Kommunikation unter gleichberechtigten Menschen anstrebt. Ein prägnant geschriebenes Buch, das ich sicherlich in Rhetoriktrainings weiterempfehlen werde.
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3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ein Kunde
Format:Taschenbuch
Ich habe schon einige Bücher über Kommunikation, Feedback usw. gelesen. In diesem Buch ist jedoch ein genial Zusammenfassung des wesentlichen. Direkt anwendbar und umsetztbar. Nach dem lesen, insofern man das gelesene anwendet, stellen sich sofort die ersten Erfolge ein. Ein muss für jeden der mit Menschen in Kontakt kommt und das sind ja dann doch die meisten. Besonders zu Empfehlen ist auch das Buch "NLP für Einsteiger" von Claus Blickhan.
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das sollten alle haben 27. Dezember 2008
Von Coach
Format:Broschiert
diese Buch ist ein echtes Praxishandbuch. Für alle verständlich und in allen Bereichen sofort umsetzbar. Eine wirklich "gut verdaubare" Kost mit wenig Schnörkel und viel direkter Information.
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