- Taschenbuch: 144 Seiten
- Verlag: Eichborn; Auflage: 1., Aufl. (23. Juni 2005)
- Sprache: Englisch, Deutsch
- ISBN-10: 3821858788
- ISBN-13: 978-3821858784
- Größe und/oder Gewicht: 29,8 x 21 x 0,8 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
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Kurzbeschreibung
Das kompetente Standardwerk für die Karriere im Ausland
Wie bewerbe ich mich richtig auf Englisch: erfolgreiche Musterbewerbungen im Originalformat, für jedes Land, für viele Branchen, für alle Positionen.
Ob Führungsposition oder Ferienjob, Projektarbeit oder Praktikum: Wer sich im englischsprachigen Ausland bewerben will, muss wissen, welche Anforderungen es gibt. Schon kleinste Fehler können zur Absage führen. Klaus Schürmann und Suzanne Mullins wissen, worauf es ankommt, um im Ausland Karriere zu machen.
o Bewerbungsbeispiele im Originalformat o Bewerbung auf eine Stellenanzeige und Initiativbewerbung o Das Bewerbungsformular: wichtig für Studium und das Berufsleben o Länderspezifische Unterschiede: Bewerben in USA, Großbritannien, Südafrika, Australien, Asien oder bei internationalen Unternehmen
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
17 von 17 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch|Von Amazon bestätigter Kauf
Ja, auch dieses Buch entspricht vom Aufbau her den bisher erschienenen Bewerbungsmappen im Eichborn-Verlag. Das ist praktisch, vor allem für die, die den Aufbau schon kennen. Aber ich vermisse die Vielfalt von konkreten Bewerbungen. Bei sehr vielen als Muster vorgestellten Bewerbungen wird davon ausgegangen, dass eine Initiativ-Bewerbung verfasst wird. Ausserdem wird fast immer vorausgesetzt, dass man sich zum Nachfassen beim Unternehmen meldet, sicher der Königsweg. Aber für den Fall, der ja noch immer sehr häufig vorkommt, dass man das Unternehmen bitten muss, sich mit dem Bewerber in Verbindung zu setzen, habe ich keinen einzigen Muster-Satz gefunden.
Hilfreich wäre m.E. auch die Muster-Bewerbung eines Sales Managers gewesen. Wie ich aus Gesprächen mit Headhuntern weiss, sind Vertriebpositionen die, auf die sich in Deutschland am häufigsten in Englisch beworben werden muss. Die Verfasser sind davon ausgegangen, dass der Bewerber in jedem Fall in UK oder USA arbeiten wird, das muss ja nicht zwingend so sein. Schließlich kann man für ein amerikanisches (oder asiatisches!) Unternehmen in Europa tätig sein, muss sich aber in englisch bewerben.
Sehr gut finde ich - wie gesagt - den bekannten "Eichborn-Aufbau" und die praktischen Tips für länderspezifische Unterschiede zwischen UK und USA, die sehr gut herausgearbeitet sind.
4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Perfekt müssen und können Bewerbungsunterlagen nicht sein. Aber wer die geltenden Regeln und kulturellen Eigenheiten des Empfängers berücksichtigt, schafft sich klare Wettbewerbsvorteile. Wer also nicht gleich auf dem Stapel der Nichtberücksichtigten landen will, tut gut daran, die speziellen Gepflogenheiten im englischsprachigen Bewerbungsraum zu befolgen. Und genau darum geht es bei dieser Variante der Eichbornschen Bewerbungsmappen.
Als Klaus Schürmann und Suzanne Mullins ihre Hilfestellung 2001 zum ersten Mal auflegten, war die Konkurrenz noch klein. Kein Wunder also, dass sie auf großes Echo stießen. Nun legen sie in einem härteren Umfeld die dritte Version vor, die einige nützliche Aktualisierungen und Ergänzungen enthält. Es wurden vier neue Beispiele aufgenommen, kleine Fehler ausgemerzt und Internetadressen umgeschichtet, bzw. auf Gültigkeit überprüft. Was mit schon bei der Premiere dieser Mappe gefallen hat, wurde beibehalten. So findet der Leser eine Auswahl von Berufen und Unternehmen, die ein großes Spektrum abdeckt. Alle Bewerbungssituationen lassen sich ohnehin nicht in einem Buch simulieren. Aber das wird hoffentlich auch niemand erwarten. Wer um eine Stelle kämpft, gibt sich mit keiner Bewerbungsmappe der Welt zufrieden, sondern betrachtet sie als eines von vielen Hilfsmitteln.
Bei der grafischen Gestaltung merkt man, dass jede große Sprachregion auch ihre eigene Bildsprache hat. Allein schon deswegen lohnt sich eine Anschaffung. Denn andere Ratgeber beschränken sich vorwiegend auf den Text. Das Autorenpaar scheint sich hervorragend zu ergänzen. Klaus Schürmann war lange in einer internationalen Hamburger Arbeitsvermittlungsagentur tätig und bringt die deutschsprachige Ausgangsbasis ein. Die in London lebende Suzanne Mullins erstellte in ihrer langjährigen Tätigkeit unzählige Bewerbungsunterlagen für den angloamerikanischen Sprachraum und sichert das Ganze als Native Speaker ab.
Mein Fazit: Läge dieser Bewerbungsmappe noch eine CD mit Mustervorlagen und Vokabelhilfen bei, so würde ich es wieder mal bedauern, dass ich nicht sechs Sterne vergeben kann. Aber solange andere Autoren keine Bücher vorlegen, die inhaltlich und gestalterisch eine ernsthafte Konkurrenz wären, empfehle ich diese Bewerbungsmappe gerne weiter.
Als Klaus Schürmann und Suzanne Mullins ihre Hilfestellung 2001 zum ersten Mal auflegten, war die Konkurrenz noch klein. Kein Wunder also, dass sie auf großes Echo stießen. Nun legen sie in einem härteren Umfeld die dritte Version vor, die einige nützliche Aktualisierungen und Ergänzungen enthält. Es wurden vier neue Beispiele aufgenommen, kleine Fehler ausgemerzt und Internetadressen umgeschichtet, bzw. auf Gültigkeit überprüft. Was mit schon bei der Premiere dieser Mappe gefallen hat, wurde beibehalten. So findet der Leser eine Auswahl von Berufen und Unternehmen, die ein großes Spektrum abdeckt. Alle Bewerbungssituationen lassen sich ohnehin nicht in einem Buch simulieren. Aber das wird hoffentlich auch niemand erwarten. Wer um eine Stelle kämpft, gibt sich mit keiner Bewerbungsmappe der Welt zufrieden, sondern betrachtet sie als eines von vielen Hilfsmitteln.
Bei der grafischen Gestaltung merkt man, dass jede große Sprachregion auch ihre eigene Bildsprache hat. Allein schon deswegen lohnt sich eine Anschaffung. Denn andere Ratgeber beschränken sich vorwiegend auf den Text. Das Autorenpaar scheint sich hervorragend zu ergänzen. Klaus Schürmann war lange in einer internationalen Hamburger Arbeitsvermittlungsagentur tätig und bringt die deutschsprachige Ausgangsbasis ein. Die in London lebende Suzanne Mullins erstellte in ihrer langjährigen Tätigkeit unzählige Bewerbungsunterlagen für den angloamerikanischen Sprachraum und sichert das Ganze als Native Speaker ab.
Mein Fazit: Läge dieser Bewerbungsmappe noch eine CD mit Mustervorlagen und Vokabelhilfen bei, so würde ich es wieder mal bedauern, dass ich nicht sechs Sterne vergeben kann. Aber solange andere Autoren keine Bücher vorlegen, die inhaltlich und gestalterisch eine ernsthafte Konkurrenz wären, empfehle ich diese Bewerbungsmappe gerne weiter.
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