Die perfekte Bewerbungsmappe [Taschenbuch]

Die gelungene Präsentation perfekt gestalteter Bewerbungsunterlagen ist für Arbeitsplatzssuchende der Türöffner. Ohne überzeugende schriftliche Unterlagen kein Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch und damit keine Aussicht, den angestrebten Arbeitsplatz zu erobern.
Wie erfolgreiche Kandidaten mit einem Jahreseinkommen ab 60.000 DM bei ihrer Bewerbung für Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Anlagen wie die "Dritte Seite" ganz neue und beeindruckende Wege der schriftlichen Selbstdarstellung gefunden haben, zeigen 17 exzellente Beispielmappen in diesem Buch.
Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader aus dem Büro für Berufsstrategie in Berlin kommentieren die Unterlagen ausführlich, erklären, worauf es bei der schriftlichen Bewerbung ankommt, und eröffnen innovative Gestaltungsmöglichkeiten für eine gelungene Selbstpräsentation auch für Initiativbewerbungen.

Die richtige Vorbereitung auf Ihr Bewerbungsvorhaben ist der Schlüssel zum
Erfolg und der wichtigste Wegweiser zu Ihrem Ziel. Wer bin ich? Was kann ich?
Was will ich? Was ist möglich? - sind die entscheidenden Leitfragen, deren
intensive Bearbeitung Ihnen helfen wird, den gewünschten Arbeitsplatz, die
angestrebte Position zu "erobern".

Ausgangspunkt
Haben Sie einmal darüber nachgedacht, wieviel Zeit Sie an Ihrem Arbeitsplatz
verbringen? Es sind etwa 60 bis 80.000 Stunden, also fast ein Drittel Ihrer
Lebenszeit.
Wissenschaftliche Untersuchungen ergaben, daß Menschen an einem ganz normalen
Arbeitstag durchschnittlich lediglich neun Minuten mit ihrem Lebenspartner
sprechen. Da Sie mit Sicherheit mehr als diese neun Minuten an Ihrem
Arbeitsplatz mit Kommunikation verbringen, wird klar, daß der größte Teil Ihrer
verbalen Interaktionen beruflicher Natur ist - mit Kollegen, Vorgesetzten und
gegebenenfalls Dritten, wie z.B. Kunden oder Klienten.
Dennoch bringen die meisten Menschen bei der Wahl des Arbeitsplatzes nicht
einmal einen Bruchteil der Sorgfalt und Mühe auf, die sie bei der Auswahl ihres
Partners ganz selbstverständlich aufwenden.
Sie werden an dieser Stelle vielleicht einwenden, in wirtschaftlich schwierigen
Zeiten habe man kaum die Möglichkeit der Wahl. Wählerisch sollten Sie dennoch
sein. Für jeden einzelnen hängt viel von der Art der Arbeitsaufgaben und der
Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen am Arbeitsplatz ab. Denn: Gibt es
am Arbeitsplatz gravierende Probleme, haben diese mit Sicherheit Auswirkungen
auf Ihren privaten Bereich, Ihre Beziehung zum Lebenspartner und damit auf Ihre
Lebenszufriedenheit und Gesundheit insgesamt.
Wenn wir Ihnen in diesem Buch sehr detailliert vermitteln, welche Formen der
schriftlichen Bewerbung die größten Chancen haben, auf Akzeptanz und somit auf
Erfolg zu stoßen, möchten wir Sie jedoch gleichzeitig für den folgenden Aspekt
sensibilisieren:
Es ist sicherlich absolut wichtig, die Spielregeln des Bewerbungsrituals zu
kennen und sie innovativ und individuell-kreativ angereichert nahezu perfekt zu
beherrschen. Es ist aber genauso notwendig, sich darüber klarzuwerden, ob ein
Arbeitsplatz bei dem Unternehmen, bei dem Sie sich beworben haben, wirklich für
Sie der richtige ist.
Auch der potentielle Arbeitgeber befindet sich in einer Bewerbungssituation -
also ebenfalls auf dem Prüfstand - und muß sich um Sie als zukünftigen
Mitarbeiter angemessen bemühen. Sollten Sie bei der ersten Kontaktaufnahme und
im weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens gravierende Probleme (z.B. welcher
Ton herrscht zwischen Chef und Sekretärin?) und Defizite erkennen,
berücksichtigen und bedenken Sie diese bei Ihrer Auswahlentscheidung genau.
Enttäuschung, Leid und Ungemach könnte auf Sie zukommen, kostbare
Lebensarbeitszeit ginge unwiederbringlich verloren, wenn Vorgesetzte, Kollegen
oder Mitarbeiter für Sie nicht die richtigen Partner sind oder die
Arbeitsaufgaben Sie massiv unter- oder überfordern.
Die meisten Arbeitsplatzanbieter geben sich große Mühe, für ihr Unternehmen
geeignete Mitarbeiter einzustellen. Viele Arbeitnehmer jedoch scheinen bereit zu
sein, mehr Zeit und Geld zu investieren, um einen günstigen Gebrauchtwagen zu
erstehen, als sich kritische Gedanken bei der Auswahl ihres Arbeitsplatzes und
Arbeitgebers zu machen.
Investieren Sie Ihre Lebensarbeitszeit sinnvoll und klug. Sie ist begrenzt.