- Taschenbuch
- Verlag: Falken (2001)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3635606820
- ISBN-13: 978-3635606823
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 2.5 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 973.808 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Produktinformation |
Produktbeschreibungen
Autorenporträt
Sabine Hertwig leitet das Büro beruf + konzept, das aus dem ehemaligen Büro für Berufsstrategie von Hesse/Schrader hervorgegangen ist. Das Team besteht aus acht Mitarbeitern - Geisteswissenschaftler, Psychologen, Betriebswirte und Pädagogen - und verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Bewerbungstraining, Berufsberatung und -training.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
3.0 von 5 Sternen
Die besten Psychotricks für Bewerber,
Von
Rezension bezieht sich auf: Die besten Psychotricks für Bewerber (Taschenbuch)
Das positive zuerst: Das Buch bietet eine große Bandbreite von Empfehlungen für eigentlich alle Phasen der Bewerbung. Die Autorin setzt dabei auf die Überwindung subtiler Probleme, selbstgestellte Fallen und Dinge die sich im eigenem Kopf abspielen (selffulfilling prophecy...). Damit unterscheidet sich das Buch positiv von vielen anderen Ratgebern zur Bewerbung. Das vorliegende Taschenbuch ist zudem einfach und ansprechend geschrieben und schnell lesbar.Allerdings lässt das Buch sehr den notwendigen Tiefgang vermissen. Zu groß und zu breit scheint die Anzahl an Empfehlungen die auf 120 großzügig beschriebene Seiten aufgezählt werden. Es mangelt zudem an Struktur und die Autorin hüpft nach meiner Meinung viel zu schnell von einem Thema zum nächsten. Hinweise auf die formale Gestaltung der Bewerbung sind nicht enthalten, was allerdings auch nicht der Zweck des Psycho-Rategebers ist. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
0 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
2.0 von 5 Sternen
Schlechte Hilfe,
Rezension bezieht sich auf: Die besten Psychotricks für Bewerber (Taschenbuch)
Ich habe mir das Buch gekauft, um eine Hilfe für meine Bewerbungen zu bekommen. Leider steht in dem Buch nur etwas über die Phase vor der schriftlichen Bewerbung und die Phase nach danach. Wie man das Anschreiben etc. gestalten sollte (was für den ersten Bewerbungsschritt das Wichtigste ist) steht absolut nichts darin.Umsonst gekauft. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
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