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"Ein Buch mit tollen Excel-Tools und hochwertigen Vorlagen für alle PE-Interessierten, die umsetzungsfreundliche Fachinformationen und wertvolle Anregungen schätzen! Meine Top-Empfehlung dieser Liste."
"Das äusserst wichtige Thema Mitarbeiterbindung wird hier sehr kompetent, facettenreich und mit vielen wertvollen Anregungen behandelt - auch zur Mitarbeiter- und Teamführung"
"Klare, prägnante und umsetzbare Regeln und Erkenntnisse, der Klassiker der Management-Guides und Führungs-Werkzeugkasten schlechthin in aktualisierter Neuauflage"
"Grossartiges Buch: Spannend, prägnant, umsetzungsorientiert, tolle Aufbereitung und Struktur der Informationen! Kenne viele Bücher zu diesem Thema, doch dieses verdient den Spitzenplatz."
"Ein sehr lesenswertes E-Book mit sehr interessanten Themen, viel Neuigkeitswert, kompaktem Praxis-Know-how und hohem Fachniveau. Gehaltvoller Streifzug durch das moderne Personalwesen"
"Ein Top-Buch, das in hohem Masse motiviert, das so wichtige Thema praktisch anzugehen und Resultate und Verbesserungen zu erzielen. Fokussiert mit vielen interaktiven Arbeitshilfen die Umsetzung."
"Dieses Buch behandelt die Thematik mit viel Substanz, Praxisfokus und Fachkompetenz. Gerade in diesem Bereich sind die zahlreichen mit grosser Sorgfalt zusammengestellten Beispiele eine grosse Hilfe!"
"Das Beste, was es zum Thema Coaching gibt: Ganzheitlich und mit vielen Fallbeispielen und praktischen Gesprächssituationen immer nahe an der Kommunikationspraxis inkl. vorbildlicher Struktur"
"Pragmatische und fundierte Informationen ohne neudeutsche Management-Floskeln. Fokussiert das Wesentliche und Praxisrelevante mit Tiefgang und konkreten Hilfestellungen."
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"Kompaktes Nachschlagewerk mit spannenden und wirklich praxisrelevanten Fragen und Antworten, Tour-d'Horizon durch das moderne Personalwesen und spannendes Lesebuch in einem."
"Sehr nahe an der Praxis, Fokus auf Relevanz, Sicht aus Mitarbeitenden und Hintergründe zu konkreten Führungssituationen sind einige Beispiele der Stärken dieses Buches"
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"Das Buch behandelt das Thema ganzheitlich von der betrieblichen und psychologischen Seite mit viel Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen und unter starkem Einbezug der Kommunikation."
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