- Gebundene Ausgabe: 238 Seiten
- Verlag: Eichborn (Oktober 1997)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3821805064
- ISBN-13: 978-3821805061
- Größe und/oder Gewicht: 22,2 x 15,4 x 3,2 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Ohne Team geht in der Arbeitswelt heute fast nichts mehr. Stellenanzeigen verlangen neben fachlicher Qualifikation an erster Stelle Teamfähigkeit. Im Vorstellungsgespräch - so wird empfohlen - sollen Bewerber keinesfalls erzählen, daß sie gern Bücher lesen oder im Garten arbeiten. Sie sollen vielmehr behaupten, daß sie Mannschaftssport betreiben. Wer im Team arbeitet, findet dort oft die Geborgenheit, die sich in Zeiten der "Lebensabschnittspartnerschaft" im Privaten nicht mehr einstellt. Und auch die Führungskräfte scheinen vom Nutzen des Teamgedankens überzeugt: sei es, um die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zu erhöhen oder um eigene Führungsschwächen zu kaschieren und aufstrebende Nachwuchskräfte klein zu halten. Gelten Individualität und Einzelleistung nicht mehr? Gehälter jedenfalls werden einzeln verhandelt. Die Unternehmensberaterin Hedwig Kellner unterzieht den vielbeschworenen Teamgedanken einer kritischen Analyse.
Autorenportrait
Hedwig Kellner ist als freie Trainerin tätig und hat mehrere Bücher zu verschiedenen Aspekten der Personalentwicklung publiziert, die in ihre umfassenden Erfahrungen in diesem Segment eingeflossen sind.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
9 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
So positiv das Wort TEAM auch immer wieder im betrieblichen Wertekanon verkauft wird, ahnt doch jeder durch das eigene Erleben, was für ein verlogener Blödsinn das de facto ist. Hedwig Kellner leistet mit ihrem Buch den gleichen Beitrag wie das Kind im Märchen von des Kaisers neuen Kleidern. Das ganze TEAM - Kartenhaus fällt scheppernd in sich zusammen. Zwar ändert das alleine noch nicht das Dilemma, aber ein guter Ratgeber zeichnet sich ja schließlich auch dadurch aus, daß er wieder zum selber denken anregt. Von daher ein wirklich wertvolles Buch.
9 von 13 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Für Vertreter des frustrierten Fußvolkes eines Großunternehmens ein unterhaltsames Buch, das immer wieder ein bestätigendes Nicken: "Ja genau, so ist es" hervorruft. Scham- und respektlos spricht es aus, was man schon immer über den Chef gedacht, aber nicht auszusprechen gewagt hat. Den praktischen Nutzen als Ratgeber schätze ich gering ein, die Erkenntnisse sind eher platt, wenig überraschend und nicht neu. Fazit: Herzerfrischende Polemik, die einem aus der Seele spricht, praktischer Nutzen vernachlässigbar!
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