Die Schiller-Strategie: Die 33 Erfolgsgeheimnisse des Klassikers [Kindle Edition]

Klingt erstmal nach einer ganz interessanten Idee - Karrieretipps am Beispiel Schiller. Unter diesem Aspekt - der Frage, ob das Buch ein hilfreicher oder anregender Ratgeber in Sachen "Karriere" ist, betrachte ich es auch in der folgenden Rezension, denn der Buchtitel verspricht ja, es würde dem Leser eine "Strategie" aufgezeigt usw.

Für meinen Geschmack ist die Umsetzung des Ganzen recht oberflächlich und die Tipps sind so allgemein, dass sie einem erstens schon vorher bekannt sind und zweitens in dieser Form nicht viel weiterhelfen.

Zwei Beispiele:
___Schiller war immer in allem so bewundernswert leidenschaftlich und motiviert, was zu seinem großen Erfolg geführt hat. Folgerung: Auch für uns heute ist es wichtig, leidenschaftlich und motiviert zu sein, um Erfolge zu erreichen.
Schiller hat sich ungeachtet der Gefahren für seine Person sein eignes Denken nicht von Obrigkeiten verbieten lassen. Folgerung: Auch wir sollten heute unabhängig und kreativ denken.___

Eine zeitlose Idee - finden die Autoren. Ja, deshalb eher mäßig originell - finde ich. Dass Kreativität, Individualität und Co heute DIE Schlagwörter sind, ist bekannt... Der bloße Hinweis auf selbige wenig hilfreich für Leute, die sich ernsthaft mit ihrer beruflichen Entwicklung und allen schwierigen Fragen, die damit zusammenhängen, auseinandersetzen wollen und - übrigens - vielleicht nicht problemlos das Ideal des flexiblen, kreativen Menschen passen, das den aktuellen Karrierediskurs bestimmt (man muss auch sehen, dass das eine gewisse Ideologie unserer Zeit ist)...
Es bewegt sich alles auf einem oberflächlichen Level: Sei motiviert und willensstark, sei selbstbewusst, bilde Teams und Netzwerke, schaffe dir einen Ausgleich zum Job und ein nettes Umfeld, sei leidenschaftlich. Niemand wird bestreiten, dass diese Aspekte wichtig sind (das ist allgemein bekannt?!). Die bloße Aufforderung dazu dürfte aber wohl für die wenigsten Leser viel Erleuchtung bringen. Den meisten Raum nimmt auch die Schiller-Bewunderung ein...

Geschrieben ist das Buch in recht einfacher, konventioneller Sprache (was ja OK ist), mit einigen Wiederholungen aber und manchmal in den Schiller-Passagen schwer erträglich SCHWÜLSTIG bzw. mit vielen Ausrufen (soll wohl als "erlebte Rede" Schillers Gedanken wiedergeben... by the way: alles natürlich reichlich fiktiv), z. B.:
___"Welche Gnade des Schicksals, welches Glück, dass diese unvergleichliche Freundschaft so geboren wurde [...] welche Freude! Wahre Götterfunken hatten ihrer aller Herz entzündet ... Schiller kann sein Glück immer noch kaum fassen. [...] Konnte es eine größere, eine schönere Freude geben?"___
Ufff. Ja, schön für den alten Schiller, dass der so viel Glück hatte (- besser schreiben konnte er)... Und man muss laut dem Ratgeber die Leute ja mitreißen können - genau das versuchen die Autoren mit solchen schriftlichen ekstatischen Begeisterungsstürmen. In meinem Fall gelang es ihnen nicht.

Ein auf der Hand liegender Fakt wird von den Autoren hartnäckig ignoriert: nämlich dass man Schiller wohl ein GENIE nennen kann. Und da soll man sich dann mal eben ein Beispiel dran nehmen. Sind die Ursachen für Schillers Erfolg nicht eher in dessen künstlerischer Begabung, außerordentlicher Persönlichkeit, Charisma etc. zu suchen? Als ließen sich diese Dinge von Schiller mal eben auf uns übertragen (wenn man es dann im Kleinen versucht, wird es lächerlich - der leidenschaftliche und kreative (stürmerisch-drängerische) Büroangestellte???). Auch die (immensen) Unterschiede in der Zeit/Gesellschaft werden heruntergespielt, man hat aber oft das Gefühl eines ziemlich hinkenden Vergleiches...

Zum Thema Beruf/Karriere habe ich z. B. auch schon mal das Buch "Wishcraft" gelesen - in diesem geht es wirklich um die Karriere, es ist psychologisch geschult geschrieben, man bekommt wirklich ein paar Anregungen und wird motiviert, den eigenen Weg zu gehen. "Wishcraft" hatte für mich eine gewisse Tiefgründigkeit und Berücksichtigung der Individualität des jeweiligen Leser und es ging um die eigentlichen Fragen, was beim Schiller-Karriere-Buch in meinen Augen nicht der Fall war. Vielleicht muss man Schiller-Fan und darf keine Zynikerin sein. Als solche muss ich den Autoren aber doch sagen: So einfach, wie Sie es darstellen, ist es wohl nicht mit der Karriere und auch nicht mit den Karrieretipps. Mal sehn, ob trotz all meines Ungenügens, welches Ihr Ratgeber mir vor Augen geführt, aber in keiner Weise beseitigt hat, noch was aus mir wird ;-) (wie war das - Schiller: "23 und noch immer nichts für die Unsterblichkeit getan"... wie deprimierend...)

Ich habe sehr viel von und über Schiller gelesen und bin von diesem Buch maßlos enttäuscht. Da werden Sachen einfach behauptet, angebliche damalige Situationen und Dinge mit viel Fantasie als Tatsachen beschrieben, als ob die Autoren Zeitzeugen seien. Oft wird auch das damalige Wetter detailiert beschrieben und die Aussicht, die Schiller aus der Kutsche heraus gehabt haben soll usw. Ich finde das unglaublich.

Ich hatte beim Lesen oft das Gefühl, dass es gar keinen roten Faden gibt, dass die Autoren von Schillers Leben nicht viel wissen und ständig die unwichtigsten Dinge wiederholen, um auf eine für ein Buch annehmbare oder vom Verlag vorgegebene Seitenzahl zu kommen.

In dem Buch finden sich meines Erachtens weder brauchbare Karrieretipps noch eine seriös zu nennende Schillerbiographie. Das Beste am Buch sind der verkaufswirksame Ankündigungstext, das Vorwort, die Kapitelüberschriften und das Inhaltsverzeichnis.

Im Buch wird sich oft widersprochen und ständig wiederholt, was man bereits mehrfach gelesen hat und noch mehrfach auf den nächsten Seiten lesen wird. In Kapitel 16 geht es dann plötzlich um Goethe und nicht um Schiller mit folgender Begründung (Zitat, auch die Klammerung!):
"Wie man die Midlife-Crisis meistert (oder zumindest weiß, mit welchen Methoden man ihr begegnen kann), können wir in diesem Fall also von Goethe lernen. Schiller zeigt uns in seinem Leben etwas anderes: Ehrgeiz, Pflichtbewusstsein, Verantwortungsgefühl. ...". Was das eine mit dem anderen zu tun haben soll, bleibt mir unbegreiflich, zumal Goethe genau diese Eigenschaften ja auch besaß, auch wenn er tatsächlich in der Midlife-Crisis gewesen sein sollte. Das eine schließt das andere doch nicht aus.

Was mich sehr genervt hat, waren auch diese ständigen Klammerungen mit Verweisen auf vorherige oder nachfolgende Kapitel inklusive dieser langen Kapitelüberschriften, z. B. Zitat: "... (siehe Kapitel: 'Aber wisse auch, wann man diplomatisch sein muss'). Das zieht sich durchs ganze Buch.

Dieses Buch ist ein klassisches Beispiel für ein ausgezeichnetes Marketing: Es wird super beworben, was gar nicht vorhanden ist. Die Buchidee ist genial, die Umsetzung äußerst mangelhaft. Schade, dass für so ein schlechtes Arbeitsergebnis ein Stipendium vergeben worden ist! Das macht mich traurig.

Ich fand das Buch eine Enttäuschung. Hier werden Allgemeinplätze mehr oder weniger sinnfrei mit angeblichen, detailgetreuen Gegebenheiten aus Schillers Leben verbunden. Das ist wenig hilfreich und für die Übertragung auf das Berufsleben kaum hilfreich. Schon der Begriff "Strategie" ist aus meiner Sicht falsch gewählt, da unter einer Strategie eine längerfristige, auf ein Ziel ausgerichtete Planung zu verstehen ist. In dem Buch werden aber nur verschiedene Gedanken aneinander gereiht. Das ist ist nicht besonders strategisch. Da sollte der Name Schiller wohl den Verkauf fördern.