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Die Rückkehr des Hofnarren. Einladung zur Reflexion - nicht nur für Manager. (Reihe GELLIUS edition Auszeit)
 
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Die Rückkehr des Hofnarren. Einladung zur Reflexion - nicht nur für Manager. (Reihe GELLIUS edition Auszeit) [Gebundene Ausgabe]

Hans A. Wüthrich , Wolfgang Winter , Andreas F. Philipp
4.7 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (14 Kundenrezensionen)

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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 152 Seiten
  • Verlag: Gellius Verlag; Auflage: 2., durchges. A. (November 2001)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3936179018
  • ISBN-13: 978-3936179019
  • Größe und/oder Gewicht: 22 x 11,9 x 1,9 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.7 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (14 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 754.076 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Die eigene Position überdenken Aus den Geschichten und Anekdoten im Buch leiten die Autoren sechs Fragen ab. Sie sollen dabei helfen, sich immer wieder selbst den Spiegel vorzuhalten, das eigene Verhalten zu überdenken und Routinen zu überwinden:

- Erkläre ich meine Wirklichkeit zur objektiven Wahrheit?
- Verwechsle ich Kompromiss mit Konsens und tue mich schwer mit Andersartigkeit?
- Glaube ich, dass ich alles steuern kann, im Griff haben muss und dabei ganz alleine bin?
- Fühle ich mich fremdbestimmt - ein kleines Rädchen in einem großen Getriebe?
- Zeige ich immer mit dem Finger auf andere anstatt zu fragen: "Was trage ich dazu bei?"
- Wann habe ich das letzte Mal Rangniederen zugehört, um zu lernen?

Stellt man sich diese Fragen und setzt sich immer wieder selbst die Narrenkappe auf, so das Konzept der Autoren, dann werden festgefahrene Strukturen und undurchlässige Hierarchien überwunden. Dann fällt es leichter, auch einmal die Wahrheit des Anderen zu erkennen und offen für neue Ideen zu sein. (Andreas Schmidt, IMPULSE vom 08.05.2002)

LERNENDE ORGANISATION, Jänner/Februar 2002, S. 68

Dies ist ein sehr unterhaltsames, einfach lesbares und gleichzeitig theoretisch äusserst fundiertes konstruktivistisches Management-Buch (...), das nicht nur ManagerInnen, sondern auch PersonalentwicklerInnen und BeraterInnen zu empfehlen ist.


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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
11 von 13 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ein Kunde
Format:Gebundene Ausgabe
Nachdem Hans A. Wuethrich diesen Herbst am Armee-Ausbildungszentrum in Luzern (AAL) im Fuehrungslehrgang II mit seinem Schlussreferat einem wirklich wuerdigen Schlusspunkt setzte, war ich mehr als gespannt auf das von ihm angekuendigte Buechlein.
Nun ist es eingetroffen - ich habe es in einem Zug und mit Genuss gelesen -und bin schon ein zweites Mal daran.
Die angeschnittenen Themen gehen jeden an, der mit Leuten umgehen darf/muss - fuer Leute mit Fuehrungsaufgaben ein Muss.
Die verwendeten, treffenden Bilder, der mehr als aktuelle, historische Bezug und das gekonnte Hinhalten des Spiegels sollten eigentlich jeden Leser dazubringen, ueber die gemachten Aussagen, sich selber und das eigene Verhalten kritisch - aber hoffentlich immer mit einem Schmunzeln ueber sich selbst - nachzudenken.
Ueber ein Projekt zum Thema "Rueckkehr des Hofnarren" werde ich spaeter noch berichten.
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14 von 17 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ein Kunde
Format:Gebundene Ausgabe
Als Wissenschaftlerin, die auch beratend tätig ist, weiß ich um die Schwierigkeit, unterschiedliche Denk- und Sprachgewohnheiten von Forschung versus Praxis so intelligent miteinander zu verknüpfen, daß die wichtigen Botschaften - z.B. eines Buches - in der Unternehmenspraxis auch wirklich ankommen. "Die Rückkehr des Hofnarren" ist m.E. im Kontext "Unternehmenskultur" eines der wenigen Bücher zum Thema Reflexion und Intervention, denen es gelungen ist, fernab von theoriesprachlichem Gestrüpp das Bedürfnis der Zielgruppe nach klaren Aussagen mit unmittelbarem praktischen Nutzen zu bedienen. Und dies obendrein auf originelle und humorvolle Weise. Ich bin überzeugt davon, dass die farbenfrohe Figur des Hofnarren das Potential für eine griffige und erfolgreiche Metapher für Reflexion über Unternehmenskultur hat, die auch verwandten Themen wie "soft skills", "soziale Kompetenz" und "emotionale Intelligenz" nachhaltige Impulse verleihen wird.
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9 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Ich bin beim Militär in einer Führungsposition tätig. Vor kurzem empfahl mir ein Mitarbeiter das Buch „Die Rückkehr des Hofnarren". Seine begeisternde Kurzzusammenfassung überzeugte mich.

Selten habe ich ein Buch in so kurzer Zeit mit einer solchen Freude durchgelesen. Obwohl dem ersten Eindruck nach zu urteilen doch eher ein betriebswirtschaftliches Buch, das eine Managementtheorie beschreibt und bei der Führung ziviler Organisationen helfen soll, so spürte ich jedoch schon beim Lesen die breite Anwendbarkeit des Inhaltes auf alle Bereich des Lebens. Nicht nur für meinen Beruf als Soldat fand ich sehr interessante Denkanstöße; auch im privaten Bereich hat der Inhalt seine Bedeutung.

"Die Rückkehr des Hofnarren" hält dem Leser den Spiegel vor und bringt ihn auf amüsante Weise dazu, kritisch über sich selbst und seine Rollen nachzudenken. Es hilft so dabei, sich hin und wieder über das System zu stellen, in dem man sich bewegt, und verhindert damit, unbemerkt selbst ein Teil davon zu werden.

Und ganz nebenbei ist das Büchlein, Dank seiner ausgezeichneten Ausstattung und Aufmachung, den zahlreichen Illustrationen und dem amüsanten Schreibstil, auch hervorragend als Geschenk geeignet!

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Veröffentlicht am 5. Februar 2002 von "gepflegte-buecher"
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