- Broschiert: 173 Seiten
- Verlag: Thieme, Stuttgart; Auflage: 1., Aufl. (9. August 2006)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3131426616
- ISBN-13: 978-3131426611
- Größe und/oder Gewicht: 18,6 x 12,6 x 0,6 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 444.414 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Produktinformation |
Mehr über die Autoren
Entdecken Sie Bücher, lesen Sie über Autoren und mehr
Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Die tief greifenden Entwicklungen im Gesundheitswesen zwingen Arztpraxen und Kliniken, sich über die Wirtschaftlichkeit ihres Unternehmens Gedanken zu machen. Kompetenzen in Strategie, Marketing, Vertrieb und Patientenorientierung müssen entwickelt werden. Karin und Michael Letter haben Konzepte für ein modernes Praxismanagement entwickelt: für mehr Patientenzufriedenheit, verbesserte Termin- und Prozessabläufe und Qualitätssicherung.
Der erste Businessroman für Ärzte
Auf unterhaltsame Weise vermittelt dieses Buch Kompetenz in Personalführung, Praxisorganisation, Qualitätsmanagement und Privatleistungen: Drei Ärzte aus Köln, ein Allgemeinmediziner, ein Augenarzt und ein Urologe sind auf dem Weg zu einem "professionellen Praxismanagement in turbulenten Zeiten".
Das inhaltliche Konzept dieses Businessromans basiert auf einer gelungenen Mischung aus
- Amüsanter und kurzweiliger Prosa
- Instruktiven Sachinformationen
- Praktischen Arbeitstools, wie Checklisten und Arbeitsblätter
Der erste Businessroman für Ärzte
Auf unterhaltsame Weise vermittelt dieses Buch Kompetenz in Personalführung, Praxisorganisation, Qualitätsmanagement und Privatleistungen: Drei Ärzte aus Köln, ein Allgemeinmediziner, ein Augenarzt und ein Urologe sind auf dem Weg zu einem "professionellen Praxismanagement in turbulenten Zeiten".
Das inhaltliche Konzept dieses Businessromans basiert auf einer gelungenen Mischung aus
- Amüsanter und kurzweiliger Prosa
- Instruktiven Sachinformationen
- Praktischen Arbeitstools, wie Checklisten und Arbeitsblätter
Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?
In diesem Buch
(Mehr dazu)
Vorgeschlagene Tags zu ähnlichen Produkten(Was ist das?)Setzen Sie den ersten relevanten Tag hinzu (ein Schlüsselwort, das mit diesem Produkt in engem Zusammenhang steht).
|
Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen
Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen.
Weitere Informationen
Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
17 von 19 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Durch die rasanten Veränderungen im Gesundheitswesen sind die Praxen aufgefordert, Kompetenzen in den Bereichen Mitarbeiterführung, Kommunikation, Qualitätsmanagement, Patientenorientierung, Strategieentwicklung und Marketing zu entwickeln. Die Autoren geben niedergelassenen Ärzten aller Fachrichtungen, Leitungskräften in Krankenhäusern und Kliniken sowie Zahnärzten nützliche Handlungshilfen zu einem professionellen Praxismanagement an die Hand.
Die Letters haben ein unterhaltsames Sachbuch mit Romancharakter geschrieben. Im Mittelpunkt stehen drei Ärzte, die ein medizinisches Versorgungszentrum aufbauen und dabei mit allerlei Problemen zu kämpfen haben, bei deren Bewältigung sie von einer Beraterin unterstützt werden.
Demotivierte und störrische Mitarbeiter, Konflikte zwischen den drei Inhabern, Motivationsprobleme bei Ärzten, Konflikte mit und zwischen den Mitarbeitern die Autoren verpacken die typischen Probleme bei der Umsetzung eines Praxismanagements in eine Story, die zugleich informiert und unterhält.
Checklisten, Musterdokumente und Handlungsanweisungen, die sich im Anhang als Kopiervorlage wiederfinden, runden das Buch ab.
Ich habe mit dem Buch und den Autoren ein paar informative und vergnügliche Lesestunden verbracht.
Die Letters haben ein unterhaltsames Sachbuch mit Romancharakter geschrieben. Im Mittelpunkt stehen drei Ärzte, die ein medizinisches Versorgungszentrum aufbauen und dabei mit allerlei Problemen zu kämpfen haben, bei deren Bewältigung sie von einer Beraterin unterstützt werden.
Demotivierte und störrische Mitarbeiter, Konflikte zwischen den drei Inhabern, Motivationsprobleme bei Ärzten, Konflikte mit und zwischen den Mitarbeitern die Autoren verpacken die typischen Probleme bei der Umsetzung eines Praxismanagements in eine Story, die zugleich informiert und unterhält.
Checklisten, Musterdokumente und Handlungsanweisungen, die sich im Anhang als Kopiervorlage wiederfinden, runden das Buch ab.
Ich habe mit dem Buch und den Autoren ein paar informative und vergnügliche Lesestunden verbracht.
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
"Die Praxis-Manager" ist ein informatives und unterhaltsam geschriebenes Buch von Karin und Michael Letter. Es schildert die Probleme im Arbeitsalltag aus Sicht eines Arztes, der mit seinen 2 Kollegen ein MVZ gegründet hat. Anhand von praxisnahen Beispielen und zusammenfassenden Checklisten wird die Kommunikation mit den Patienten, die Mitarbeiterführung, das Qualitätsmanagement, das Zeitmanagement und die Teamentwicklung behandelt.
Die Autoren legen viel Wert auf die Bedeutung der Gesprächsführung sowohl mit den Patienten als auch mit den Mitarbeitern. Es wird genau beschrieben, wie die Gespräche aufgebaut sein sollten. Anhand der Checklisten wird das anschaulich und verständlich erklärt z.B. In Kapitel 6:
"Müssen Mitarbeiter sich wohl fühlen? Die Bedeutung der Kommunikation"
- Folgen eines guten Betriebsklimas
- Maßnahmen zur Verbesserung des Betriebsklimas
- Aufbau eines Delegationsmanagements
Karin Letter ist Medical Managerin, Michael Letter ist Medical Consult, Berater und Coach. Er ist Inhaber der Firma 5-Medical Management. Beide legen großen Wert auf persönliche Weiterbildung. Dieses spiegelt sich im Buch wieder. Es ist zeitgemäß und gibt Hilfestellungen zu vielen Problemen im heutigen Praxisalltag. Sehr empfehlenswert!
Die Autoren legen viel Wert auf die Bedeutung der Gesprächsführung sowohl mit den Patienten als auch mit den Mitarbeitern. Es wird genau beschrieben, wie die Gespräche aufgebaut sein sollten. Anhand der Checklisten wird das anschaulich und verständlich erklärt z.B. In Kapitel 6:
"Müssen Mitarbeiter sich wohl fühlen? Die Bedeutung der Kommunikation"
- Folgen eines guten Betriebsklimas
- Maßnahmen zur Verbesserung des Betriebsklimas
- Aufbau eines Delegationsmanagements
Karin Letter ist Medical Managerin, Michael Letter ist Medical Consult, Berater und Coach. Er ist Inhaber der Firma 5-Medical Management. Beide legen großen Wert auf persönliche Weiterbildung. Dieses spiegelt sich im Buch wieder. Es ist zeitgemäß und gibt Hilfestellungen zu vielen Problemen im heutigen Praxisalltag. Sehr empfehlenswert!
Lieblingslisten
Ähnliche Artikel finden
Anhand des Sachgebietes nach ähnlichen Produkten suchen:
Ihr Kommentar
Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?
