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Kurzbeschreibung
Seit einigen Jahren wird die Methode der Systemischen Aufstellung, die Bert Hellinger ursprünglich für Familien entwickelt hat, auch im beruflichen Kontext angewendet. Binnen kurzer Zeit lassen sich aufschlussreiche Erkenntnisse über berufsbezogene Anliegen, Unternehmensabläufe oder Arbeitsbeziehungen gewinnen und Lösungswege entdecken.
Kristine Alex, geborene Erb, gibt in ihrem Buch einen verständlichen Überblick über die verschiedenen Formen von Organisationsaufstellungen und wendet sich dabei an Berater und Therapeuten, die die Methode lernen möchten, aber auch an diejenigen, die die Dynamik und Konfliktstruktur in ihrem Unternehmen oder für sich selbst ermitteln möchten.
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Sehr praxisbezogen macht sie das: Fragen wie die Wahrnehmung des Aufstellungsfeldes, der Umgang mit Widerständen und, für Anwender besonders wichtig, wie nahe man eigentlich einer Lösung kommen kann - all das wird klar, sachlich, frei von unnötigem Beiwerk und kurz gefasst zur Sprache gebracht und, soweit überhaupt möglich, beantwortet.
Es folgen im gleichen, wohltuend einfachen und unprätentiösen Stil die notwendigen Schritte der Prozessarbeit (Stellungsarbeit, verbale Interaktion und non-verbale Komponenten), die klassischen Techniken und schließlich eine einfache Diskussion immer wieder hochkommender Fragen, etwa wie Aufstellungen eigentlich wirken, wie die Informationsübertragung an Repräsentanten funktioniert oder auch wie schnell die erreichten Lösungen ihre Wirkungen entfalten.
Die wichtigsten Aufstellungsformen werden mit ihren Anwendungsbereichen aufgezählt und, beschränkt auf das Wesentliche, erläutert. Kristine Erb gelingt es auf dieses Wesentliche so einzugehen, dass der Leser das gute Gefühl mitnimmt, verstanden zu haben, worum es geht und worauf es ankommt.
Und so macht sich die Autorin im letzten Kapitel ihres Buches nach dieser Darstellung des Rüstzeugs schließlich ans Aufstellen - vorgezeigt an Beispielen von Aufstellungsarbeit im beruflichen Kontext. Sehr gute Beispiele hat sie ausgesucht - Work-Life-Balance, Entscheidungsfindung, bis hin zur geklauten Produktidee und einem eigenen kleinen Abschnitt, der Existenzgründern mit allen ihren typischen Sorgen gewidmet ist. An dieser Auswahl alleine zeigt sie ihre Erfahrung und ihren Durchblick - sie weiß einfach, welche Themen interessieren.
Und dieses Kapitel hätte ihr Buch zu einem soliden, nachhaltigen Höhepunkt bringen können, wenn - ja, wenn sie nicht hier am Schluss der Mut verlassen hätte, wenn sie die Knappheit, die in den beschreibenden Kapiteln so angenehm war, hier nicht doch zu weit getrieben hätte. Das Unterthema „was sagt die Familie zu meinen Plänen" im Abschnitt für Existenzgründer etwa ist samt zweier Überschriften ganze sieben Zeilen lang. Was soll das? Hat die Autorin plötzlich Angst, sich mit ihrem bis hierher ganz ausgezeichneten Buch selbst wegzurationalisieren? Warum werden uns selbst rudimentäre Skizzen wenigstens der Anfangs- und Lösungsbilder vorenthalten? In vielen der Beispiele erwähnt sie nicht einmal die gewählte Aufstellungsform. Kristine Erb bringt sich aus mir unverständlichen Gründen durch den thematisch gut angelegten, aber ganz einfach zu mageren Anwendungsteil ihres über weite Strecken hervorragenden Buches um ihren wohlverdienten, vollen Erfolg.
Da fällt mir etwas ein - ich sehe im Buch nach - ja, tatsächlich: ein wichtiges und im Coaching gar nicht so seltenes Thema fehlt in den Beispielen völlig, ist wie ausgeblendet. Man könnte es „Erfolg annehmen" betiteln. Wäre eine Aufstellung wert.
Das Buch ist m. M. nach auch für den Leser geeignet, der mehr "seriöse" Informationen zur Aufstellungsarbeit haben möchte und sucht.
Die Sprache des Buches ist klar und auch für Laien gut verständlich, die Struktur klar und logisch.
Die Methode der Aufstellungsarbeit wird sehr genau und umfassend beschrieben. Von ihren Anfängen her, wie sich Aufstellungen entwickelt haben, bis hin zum Einsatz in der täglichen Praxis heute.
Mit Hilfe und Unterstützung von Aufstellungen können alle Arten von Anliegen bearbeitet werden. Aufstellungen können Klarheit in Entscheidungsfragen bringen, Lösungen bei zwischenmenschlichen Problemen aufzeigen, aufdecken was hinter Körpersymptomen steht usw. Dies veranschaulicht Kristine Erb durch viele Beispiele aus ihrer täglichen Praxis.
Die Arbeit Kristine Erbs richtet sich sehr stark auf die Zukunft der Klienten aus. "Vergangenenes" arbeitet sie nach Möglichkeit nur so weit auf, wie es für die Zukunft des Klienten notwendig und unumgänglich erscheint, um den Klienten wieder in "seine" Kraft zu bringen und eine neue und gute Ordnung zu ermöglichen. Ihre Arbeit charakterisiert m.M nach gut folgender Satz: "Will man ein Haus sauber machen, ist es nicht notwendig, den Hausstaub zu analysieren."
Kristine Erb geht ihren ganz persönlichen Weg und beschränkt sich nicht auf das reine Familien- oder Organisationsaufstellen, da ja auch in der Realität beide Ebenen oft eng miteinander verbunden sind und manchmal gar nicht zu trennen sind.
Als Teilnehmerin vieler Aufstellungen bei Kristine Erb, habe ich völlig neue Einsichten gewonnen und sehr, sehr viel "gelernt". (Im Moment bin ich noch in der Phase des "Entlernens" ::)) Mein Weltbild hat sich teilweise förmlich "auf den Kopf gestellt".) Meine Vorstellungen darüber, "wie Welt funktioniert" musste ich grundlegend revidieren. Das "Entweder-Oder" Prinzip - das anscheinend doch meinem bisherigen Denken zu Grund lag - reicht in keinster Weise aus, die Komplexität unserer Realität zu erfassen. Nach meinen bisherhigen Erfahrungen kann ich es nur bestätigen: Wir leben in einer Welt der Paradoxa, einer Welt des "Sowohl-als-Auch".
Ich wünsche der Autorin, dem Buch, und der Arbeit von Kristine Erb die gebührende Aufmerksamkeit und sehr viel Erfolg.
Christine Frey
Schönes chinesisches Sprichwort - genau auf den Punkt. Nach diesem Buch habe ich gesucht - kurz, klar und strukturiert Die Ordnungen des Erfolgs - Einführung in die Organisationsaufstellung.
Klare inhaltliche Struktur, gute Visualisierung und Zusammenfassung der wesentlichen Punkte! Das Buch spannt einen schönen Bogen vom Ursprung, Vorgehensweise, Techniken, Wirkungen, Formen und wissenschaftliche Ergänzungen ohne sich in ausschweifenden Beschreibungen zu verlieren. Die Beispiele aus unterschiedlichen Kontexten sind so gehalten, dass sie Raum geben für die Individualität der Themen, die aufgestellt werden können. Sie sind kurz und keine Vorgehensmodelle. Sie zeigen die möglichen Wirkungsfelder der Aufstellungsarbeit. Besonders gut gefällt mir die 2seitige Darstellung der Grundprinzipien. Wer mehr möchte, sollte mal einen Blick in die Bücher - Orte erinnern sich - und - Mein Körper erinnert sich - werfen. Ich nehme das Buch/die Bücher von Kristine Alex immer wieder gerne in die Hand.
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