- Taschenbuch
- Verlag: Econ (2001)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3430193826
- ISBN-13: 978-3430193825
- Größe und/oder Gewicht: 21,4 x 13,6 x 2,2 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.5 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 934.264 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen
Aus der Amazon.de-Redaktion
Die Zeiten, in denen Bildungsexperten ein akademisches Proletariat befürchteten, sind vorbei: Qualifizierte Absolventen werden heute von den Unternehmen heiß umworben. Doch auch im "War for Talents" (McKinsey) gilt es, sich gut zu vermarkten. Hilfestellung für Bewerbung und Jobeinstieg findet man bei dem Journalisten Markus Vorbeck, der seit 1997 im Bereich Personalmarketing/Nachwuchsentwicklung einer großen Bank arbeitet.
Hinter dem eher vagen Titel Die Job-Strategie verbirgt sich ein fundierter Bewerbungsratgeber mit Mehrwert, der vor allem auf die ambitionierte Gruppe der "High Potentials und Jung-Manager" zielt. Entsprechend sind auch die Schwerpunkte im Inhaltsverzeichnis gesetzt: Neben klassischen Bewerbungsfragen nimmt das Assessment Center breiten Raum ein; auch Fragen wie MBA oder Promotion, die Rolle von Personalentwicklungskonzepten oder Gehaltsmodelle und Vergütungsaspekte werden diskutiert.
Was hat Vorbecks Buch den zahlreichen anderen Bewerbungsratgebern voraus? Hier kommt ein Personal-Insider zu Wort -- und noch dazu einer, der schreiben kann. Leser oder Leserin werden daher nicht mit trockenen Handlungsanweisungen gelangweilt, sondern auf pointierte Weise mit praxisnahen Tipps versorgt. Ein Beispiel dafür ist die wichtigste Empfehlung des Personalfachmanns für Anschreiben und Lebenslauf: "Verzichten Sie einfach auf das Wiederkäuen vorgestanzter Formulierungen. Verzichten Sie auf Phrasen, schwören Sie Textbausteinen ab. Schreiben Sie in schnörkellosen, wahrheitsgetreuen, ungekünstelten Sätzen auf, was Sie gemacht haben." Das klingt zugegebenermaßen einfacher, als es ist, wird von Vorbeck aber anhand überzeugender Beispiele (auch negativer) anschaulich verdeutlicht.
Daneben bietet der Band einen Überblick über die wichtigsten Jobbörsen im Internet und über Recruitingmessen, einen Einblick in Interviewtechniken sowie Hinweise zur Entscheidungsfindung für oder gegen einen Job. Im Kapitel zum Assessment Center wird der Bewerber mit den klassischen AC-Bausteinen vertraut gemacht und in die Beurteilungskriterien der Beobachter eingeweiht. Und auch zur Frage, ob und für wen ein MBA sich lohnt, hat Vorbeck ausgewogene Informationen zu bieten. Summa summarum eine lohnende Investion für jeden ambitionierten Jobeinsteiger! --Dr. Petra Begemann
Kurzbeschreibung
Worauf kommt es heute bei Berufseinstieg und Karriereplanung wirklich an? Nicht mehr nur auf gute Zeugnisse, eine perfekte Bewerbungsmappe und spektakuläres Selbstmarketing im Vorstellungsgespräch. Der Erfolg beginnt oft schon deutlich früher: bei der Wahl von Hochschulort und Studieninhalt, bei Jobs und Praktika, beim Leben abseits von Hörsaal und Bibliothek. Immer wichtiger wird es dabei, auch Tabus zu brechen.
Markus Vorbeck räumt mit vielen Vorurteilen bei der Karriereplanung auf. Er zeigt, wie man als Aussteiger, Studienabbrecher oder Quereinsteiger wichtige Pluspunkte sammeln und seine beste Job-Strategie finden und umsetzen kann.
Markus Vorbeck räumt mit vielen Vorurteilen bei der Karriereplanung auf. Er zeigt, wie man als Aussteiger, Studienabbrecher oder Quereinsteiger wichtige Pluspunkte sammeln und seine beste Job-Strategie finden und umsetzen kann.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
7 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Persönlich haben sich die paar Mark fünfzig, die ich für das Buch hinlegte, schon gelohnt: Ich folgte streng Vorbecks handfesten Lebenslaufs- und Bewerbungstipps und meine Bewerbung bei der SGE wurde prompt angenommen! Dafür erst einmal ein persönlicher Dank an den Autor: Was gibt es schöneres als bei der SGE zu arbeiten?! Vorbeck schafft es, seine Strategien klar und verständlich aufzuzeigen, ohne dabei Gefahr zu laufen, zu salopp zu werden. Er trifft immer genau den richtigen Ton, sehr interessant etwa seine Darstellung, warum eine antizyklische Einstellungspolitik wichtig und richtig ist. Nur manchmal verfällt er leider in einen Offenbacher Slang, etwa wenn er schreibt, Jung-Manager müssten "uff den Bergsch hinuff un den Schmerz fülle" Die Ironie dieses Slangs ist mir als Frankfurter natürlich geläufig, aber ich zweifele, ob sie Leser außerhalb der Rhein-Main-Region verstehen - und ob solche Sprüche in einem solchen Buch etwas zu suchen haben. Trotzdem: Hut ab, Markus Vorbeck hat Maßstäbe gesetzt. Ein echtes Standardwerk!
10 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Sehr hilfreich und informativ fand ich den Vergleich zwischen guten und schlechten Beispielen von Bewerbungschreiben und Lebenslauf. Obwohl ich zu diesem Thema sehr viel aktuelles und auch gutes Informationsmaterial durchgearbeitet habe, war dieses Buch auf jeden Fall eine Bereicherung. Es wurde sehr gut herausgearbeitet, wie wichtig es ist, seine Aussagen aus der Sicht des Empfängers zu hinterfragen; was der Personaler alles aus den Formulierungen deuten und Rückschlüsse ziehen kann ist schon verblüffend. Auch wenn das Assessment für mich ohne Bedeutung ist, war es für mich doch recht interessant zu erfahren, wie sowas abläuft.
Alles in allem habe ich meine Bewerbungsschreiben, die ich bisher immer für sehr gelungen gehalten habe, von Grund auf überarbeitet.
Auch die detailierte Schilderung des Ablaufs und der Bedeutung der einzelnen Phasen des Vorstellungsgespräches sind sehr hilfreich. Diese Hinweise werde ich auch gut gebrauchen können, denn erhielt ich bisher nur umgehend Absagen, habe ich jetzt prompt 2 Einladungen zu Vorstellungsgesprächen erhalten.
Alles in allem habe ich meine Bewerbungsschreiben, die ich bisher immer für sehr gelungen gehalten habe, von Grund auf überarbeitet.
Auch die detailierte Schilderung des Ablaufs und der Bedeutung der einzelnen Phasen des Vorstellungsgespräches sind sehr hilfreich. Diese Hinweise werde ich auch gut gebrauchen können, denn erhielt ich bisher nur umgehend Absagen, habe ich jetzt prompt 2 Einladungen zu Vorstellungsgesprächen erhalten.
1 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Amazon bestätigter Kauf
M.Vorbeck schreibt über seine gesammelten Erfahrungen zum Thema und lehrt uns die perfekte Job-Strategie für High-Potentials. Scherz beiseite, was kann man von einem 30 Lenze jungen Autor erwarten, der gerade erst von der Uni kommt?
Ist ein toller, wirklich genialer Rückblick in die Zeit der New-Economy, als für junge Spunde plötzlich alles möglich war. Ich gehörte damals auch dazu, daher hatte ich beim Lesen permanente Déjà-vu-Erlebnisse. Ach, die gute alte Zeit. Heute tickt die Welt -zum Glück- wieder anders, auch wenn erst fünf/sechs Jahre vergangen sind.
Was das mit diesem Buch zu tun hat? Wie wurden damals Karrieren gestrickt? Durch Referenzen, z.B. wenn man schon mit 30 zum "Erfolgsautor" wird und ein "Standardwerk", ein "Ratgeber" über sein Thema veröffentlicht hat. Markus Vorbeck hat's offensichtlich begriffen...
Ist ein toller, wirklich genialer Rückblick in die Zeit der New-Economy, als für junge Spunde plötzlich alles möglich war. Ich gehörte damals auch dazu, daher hatte ich beim Lesen permanente Déjà-vu-Erlebnisse. Ach, die gute alte Zeit. Heute tickt die Welt -zum Glück- wieder anders, auch wenn erst fünf/sechs Jahre vergangen sind.
Was das mit diesem Buch zu tun hat? Wie wurden damals Karrieren gestrickt? Durch Referenzen, z.B. wenn man schon mit 30 zum "Erfolgsautor" wird und ein "Standardwerk", ein "Ratgeber" über sein Thema veröffentlicht hat. Markus Vorbeck hat's offensichtlich begriffen...
Zum Buch selbst: Wer sich erstmals mit dem Thema beschäftigt, kann hier eigentlich nix falsch machen. Das Buch geht zwar nicht wirklich in die Tiefe, aber es ist eine gute Zusammenfassung, um einen ersten Einblick zu erhalten. Nach zwei Abenden war ich durch, und das Buch hat mir geholfen, die Abläufe im Auswahlverfahren zu verstehen - mehr hatte ich von einem Restpostenbuch auch nicht erwartet.
Lobenswert ist der Schreibstil des Autors, nicht niveaulos, aber auch nicht wirklich anspruchsvoll, insgesamt also sehr schnell lesbar und unkompliziert.
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