Als Bewerbungstrainer für verschiedene Weiterbildungseinrichtungen bin ich immer an aktuellen und guten Bewerbungsratgebern interessiert. Die Bewerbungsmappe für Hochschulabsolventen vom Autorenteam Püttjer & Schnierda gehört mit zu meinen Top-Empfehlungen für Studierende, die den Berufseinstieg aktiv gestalten möchten.
Das Besondere ist hier die Püttjer & Schnierda-Profil-Methode mit den drei Elementen Passgenauigkeit, Stärkenorientierung und Glaubwürdigkeit. Dieser Ansatz ist neu und sehr wirksam, denn nur wenn Hochschulabsolventen schon in der schriftlichen Bewerbung herausstellen können, welchen Nutzen sie potentiellen Arbeitgebern bieten können, wird eine Einladung zum Vorstellungsgespräch überhaupt erfolgen.
Im Einzelnen wird die Profil-Methode für das Anschreiben, den Lebenslauf und die Leistungsbilanz anhand vieler konkreter Beispiele in die Praxis umgesetzt. Es wird nicht formal mit dem Hochschulabschluss argumentiert, sondern mit differenzierten Tätigkeitsbeschreibungen, die einen klaren Bezug zum angestrebten Berufsfeld haben.
In meinen Seminaren zeigt sich, dass nicht nur kaufmännisch und technisch orientierte Absolventen, sondern auch Geisteswissenschaftler, Pädagogen und Politologen anhand der klaren Vorgaben überzeugende Bewerbungsunterlagen ausarbeiten können. Die Rückmeldungen, die ich regelmäßig von Seminarteilnehmern bekomme, die Ihre Unterlagen mithilfe dieses Bewerbungsratgebers ausgearbeitet haben, sind durchweg positiv.
Zahlreiche Checklisten für
- die Auswertung von Stellenanzeigen,
- das Anschreiben,
- den Lebenslauf,
- die Leistungsbilanz,
- das Bewerbungsfoto,
- den Versand und für
- Initiativbewerbungen
runden dieses gelungene Praxispaket ab. Insgesamt ein fundierter Ratgeber, der durch das Din A4-Format und das aufgelockerte Layout sogar eine gewisse Lust auf die sonst doch eher trockene Bewerbungsmaterie macht.
