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Developmental Assignments: Creating Learning Experiences without Changing Jobs (Dutch) [Niederl�ndisch] [Taschenbuch]

Cynthia D. McCauley (Autor)

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Kurzbeschreibung

Erscheinungstermin: 31. Juli 2008

This book is modeled after "Eighty-Eight Assignments for Development in Place," one of the Center for Creative Leadership's most popular publications. In the years since that report was published, we have learned more about development in place--from research, from working with managers and organizations that are making use of developmental assignments, and from our colleagues in the field. We believe it is time once again to consolidate our knowledge into one tool to help leaders add developmental assignments to their own jobs and help others do the same. The tables inside this book are full of assignments. You'll also find cross-references to CCL's assessment tools: 360 by Design, Executive Dimensions, Benchmarks, Prospector, and Skillscope. If you want to target the development of specific competencies as a result of receiving feedback from any of these, the cross-references will direct you to appropriate assignments.

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Produktinformation

Taschenbuch: 84 Seiten
Verlag: Center for Creative Leadership (31. Juli 2008)
Sprache: Niederl�ndisch
ISBN-10: 1604910496
ISBN-13: 978-1604910490
Gr��e und/oder Gewicht: 14 x 0,4 x 21,6 cm
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Produktbeschreibungen

Synopsis

This book is modeled after "Eighty-eight Assignments for Development in Place," one of CCL's most popular publications. In the years since that report was published, we have learned more about development in place--from research, from working with managers and organizations that are making use of developmental assignments, and from our colleagues in the field. We believe it is time once again to consolidate our knowledge into one tool to help leaders add developmental assignments to their own jobs and help others do the same. The tables inside this book are full of assignments. You'll also find cross-references to CCL's assessment tools: 360 by Design, Executive Dimensions, Benchmarks, Prospector, and Skillscope. If you want to target the development of specific competencies as a result of receiving feedback from any of these, the cross-references will direct you to appropriate assignments. -- Dieser Text bezieht sich auf eine andere Ausgabe: Taschenbuch .

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