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Kurzbeschreibung
Zwei Drittel der deutschen Manager im Frankreichgeschäft stimmen überein, dass Reibungsverluste durch die unterschiedlichen Arbeitsweisen in beiden Ländern entstehen. Deutsche Manager kritisieren beispielsweise Unzuverlässigkeit, fehlendes "Wir-Gefühl", Informationsmangel sowie fehlende Offenheit gepaart mit Dirigismus. Was mit Missverständnissen anfängt, endet vielfach mit dem Abbruch der Beziehungen und gravierenden Verlusten.
Das Werk "Deutsch-Französische Geschäftsbeziehungen erfolgreich managen" vermittelt Analysen, Strategien und Lösungen zum erfolgreichen deutsch-französischen Kooperationsmanagement, basierend auf den Grundlagen interkultureller Kommunikation, Sozialverhalten und Motivation. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
Über den Autor
Jochen Peter Breuer (Jahrgang 1956) und Pierre de Bartha (Jahrgang 1955) sind geschäftsführende Gesellschafter der Unternehmensberatung JPB-CONSULTING Sarl mit Sitz in Paris / La Rochette. Die Firma hat seit der Gründung im Jahre 1984 Beratungs- & Mediationserfahrung in mehr als 30 Branchen und mit über 8.000 deutschen und französischen Managern und Ingenieren gesammelt.
-- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
3.0 von 5 Sternen
zu pauschal, manchmal nervig und doch hilfreich,
Von
Rezension bezieht sich auf: Deutsch-Französische Geschäftsbeziehungen erfolgreich managen. Spielregeln für die Zusammenarbeit auf Führungs- und Fachebene (Gebundene Ausgabe)
Hallo,ich lebe zwischen den zwei Kulturen und empfinde das Buch als sehr pauschalisierend, polarisierend, stellenweise regelrecht nervig. Klar, für die unterschiedliche Darstellung der Kulturen Deutschland-Frankreich muss es auch polarisierend zugehen, wenn Sie aber in etlichen Redundanzen lesen müssen wie kreativ und begeisterungsfähig "der Franzose" und wie tüftelig und pedantisch "der Deutsche" ist, dann kann es anstrengend werden. Ich kenne zahlreiche pedantische Franzosen und ich kenne zahlreiche kreative Deutsche. Die Autoren sind in meinen Augen (auch wenn ich "die französische Kultur" globalement sehr mag) klar parteiisch, zugunsten der Franzosen. Oft wird das Dazulernen der Franzosen gewürdigt (z. B. Seite 231) und das angebliche Verschieben deutscher Kreativität ins "typisch deutsche" bemängelt (Seite 229). Derartige, an Fakten kaum zu stützende (ich konnte keine souveränen Quellenangaben entdecken), Darstellungen halte ich für anstrengend und mit der für mich de facto Realität in Frankreich für unvereinbar. Dennoch: Die Polarisierung hat auch sein Gutes. Es eröffnet in misslichen Situationen weitere Zugänge zur Klärung von Konflikten. Das Buch kann hilfreich sein, zur Verständigung beitragen. Schade ist es, dass die Kulturen dazu so gegensätzlich und undifferenziert dargestellt werden. Viele Grüße aus Strasbourg/ Kehl Dr. Stephan Peters Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
3 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Experten geben wertvolle Tipps!,
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Deutsch-Französische Geschäftsbeziehungen erfolgreich managen. Spielregeln für die Zusammenarbeit auf Führungs- und Fachebene (Gebundene Ausgabe)
Das Buch von J.P.Breuer und P.de Bartha ist m.E. die beste Buchinformationsquelle zum Thema Deutsch-Französische Zusammenarbeit. Nie wird ein Buch die persönliche Erfahrung ersetzen können. Aber dieses Buch enthält eine sehr realitätsnahe Darstellung der Herausforderungen die sich bei der Zusammenarbeit mit Franzosen ergeben. Es beschreibt die zahlreichen Fallen und Missverständnisse und zeigt - sehr zu meiner Freude - nachvollziehbare Erklärungen des Verhaltens und brauchbare Anregungen für Lösungen.
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