Der optimale Berufseinstieg: Perspektiven für Geisteswissenschaftler [Broschiert]

Anhand von fünf Beispielen: der Promotion, Aufbaustudiengängen mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, beruflichen Weiterbildungen, beruflichen Nebentätigkeiten wie Praktika etc. sowie der Existenzgründung versucht die Autorin zu zeigen, wie man sich als Geisteswissenschaftler nach Beendigung seines Erststudiums für die Anforderungen des Arbeitsmarktes fit machen kann. Dabei ist ihre Ausgangsthese, für die sie auch konkrete Zahlen nennt, dass es Geisteswissenschaftler merklich schwerer haben als andere Akademiker, sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Doch stimmt das wirklich? So schlecht sehen die von ihr vorgelegten Zahlen nämlich gar nicht aus. Selbst wenn (2004) 6% der Geisteswissenschaftler gegenüber 4% aus der Gesamtheit aller Akademiker arbeitslos waren, heißt das doch, dass weit über 90% Arbeit hatten, und auch ihr Hinweis, dass nur 37% aller Unternehmen Interesse an Geisteswissenschaftlern haben, ist wohl kein ernstlicher Grund für eine negative Einschätzung. Die meisten Unternehmen benötigen ja auch keine Ingenieure, Juristen oder Mediziner. Überraschend ist wohl eher, dass der Anteil an Unternehmen, die Geisteswissenschaftlern Einstiegschancen bieten, so hoch ist.

Natürlich sind für eine rasche Integration ins Berufsleben wirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil. Deshalb sind auch die Hinweise auf Aufbaustudiengänge und berufliche Weiterbildungen durchaus sinnvoll, wobei ich die aufgeführten Fallbeispiele zugleich sehr gelungen fand. Trotzdem haben mich die Beispiele auch stutzig gemacht, denn wie die Promotion haben diese Wege nur indirekt mit dem Berufseinstieg zu tun, um den es im Buch ja eigentlich gehen soll. Wer schon einmal an einer Weiterbildung teilgenommen hat, weiß zudem, dass sich daraus leider nur zu selten konkrete berufliche Perspektiven ergeben.

Etwas gestört hat mich auch, dass es sich bei etlichen Teilen des Buches lediglich um die Wiedergabe von Angelesenem handelt, das für den Berufseinstieg zudem oft von sekundärer Bedeutung ist. Das betrifft z.B. die Voraussetzungen zum Führen des Doktorgrades, die Akkreditierung von Studienfächern, den Unterschied zwischen konsekutiven und nicht-konsekutiven Studiengängen, die Kosten von MBA-Studiengängen, die Bedeutung von Versicherungen für Selbständige, usw. Ich hätte mir stattdessen gewünscht, dass die Autorin mehr auf die spezifischen Fähigkeiten von Geisteswissenschaftlern eingeht, denn die sind doch entscheidend für den Berufseinstieg. Doch leider hapert es genau daran, weil sie offenbar der Ansicht ist, dass es vor allen 'soft skills' sind, durch die sich Geisteswissenschaftler auszeichnen (S. 80). Das halte ich für schlichtweg falsch. Wieso sollten z.B. soziale Kompetenzen typisch geisteswissenschaftlich sein, ganz abgesehen davon, dass man allein damit bei Bewerbungen kaum punkten kann?

Aus dieser Ansicht der Autorin resultiert für mich das größte Manko des Buches, das Fehlen einer Auseinandersetzung mit den Fachkompetenzen von Geisteswissenschaftlern. Wie alle anderen Akademiker besitzen selbstverständlich auch Geisteswissenschaftler spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten, die herauszustellen ein wesentlicher Bestandteil des Buches hätte sein müssen. Besäßen die Geisteswissenschaften keine fachspezifischen Methodologien, wären sie schließlich keine eigenständigen Wissenschaften. Das methodische Herangehen an Themen könnte demnach ein Ansatzpunkt sein, um die Fachkompetenzen von Historikern, Germanisten, Theologen etc. zu veranschaulichen. Stattdessen bleibt es jedoch bei einigen pauschalen Hinweisen auf Text- und Bildanalyse, Textproduktion und Moderation. Hier wurde leider die Chance vertan, Geisteswissenschaftlern aufzuzeigen, welche Kompetenzen sie durch ihr Studium erworben haben, die sie zugleich für den Arbeitsmarkt interessant machen.

Mein Fazit lautet daher: Wer über eine Weiterbildung oder ein Zusatzstudium nachdenkt, wird in dem Buch einige nützliche Anregungen finden. Wer sich dagegen Hinweise erhofft, wie man sich als Geisteswissenschaftler auf dem Stellenmarkt präsentiert, dem dürfte dieses Buch keine große Hilfe sein.

'Der optimale Berufseinstieg' von Simone Janson ist eine leicht zu lesende und Mut machende Lektüre für Geisteswissenschaftler, die vor dem ersten Berufseinstieg stehen oder sich neu orientieren wollen. Übersichtlich aufgeteilt in die fünf Kapitel 'Promotion', 'Aufbaustudiengänge', 'Berufliche Weiterbildung', 'Berufserfahrung sammeln' und 'Existenzgründung' bietet es in jedem dieser Abschnitte eine kurze Einführung in den Gegenstand, die Zielgruppen der Fortbildung oder des Berufseinstiegs, Vorteile und Risiken sowie viele praktische Tipps und konkrete Hinweise, die einem z.B. bei der Wahl des richtigen Aufbaustudiengangs helfen können.

Überzeugt an diesem Buch haben mich vor allem zwei Dinge: zum einen die gute Lesbarkeit, nicht zuletzt durch die übersichtlichen Abschnitte, die durch Stichworte am Seitenrand eine schnelle Orientierung ermöglichen. Zum anderen aber vor allem die umfangreichen Literatur- und Linklisten am Ende eines jeden Kapitels mit kurzem Hinweis zu Besonderheiten beim Bezug der Literatur oder Kurzbeschreibung der jeweiligen Internetseite. Diese Sammlungen erleichtern dem Leser die weiterführende Informationssuche sehr und ersparen eine Menge Arbeit. Diese weitere Informationssuche ist auch sicherlich notwendig, denn das Buch ist und will auch nur eine Einführung sein, in die Möglichkeiten des Berufseinstiegs. Es bietet keine detaillierte Aufzählung z.B. verschiedener Aufbaustudiengänge. Wer sich aber orientieren will, was es überhaupt für verschiedene Möglichkeiten des Berufseinstiegs gibt und ob diese für einen selber in Frage kommen könnten, ist mit dem Ratgeber sicherlich sehr gut bedient und findet viele praktische Tipps und aufbauende Ratschläge!

Du studierst Geschichte oder Germanistik? Dann triffst du sicherlich auch ständig auf die Frage „... und willst du nach dem Studium machen?“ Sicherlich hat man sich im Laufe des Studium immer wieder Antworten zurecht gelegt und Ideen ersonnen, wohin es gehen kann, aber wer ist dabei schon konkret geworden? Ich jedenfalls nicht! Irgendwie stellt man sich doch vor, dass man irgendwo – vielleicht bei einer Firma oder eher im öffentlich-kulturellen Bereich – eine Stelle finden wird. Die Autorin dieses Ratgebers steigt jedoch gleich ganz anders ein und geht mit dem Schild der Realität zu Werke: Arbeitsstellen gehen zurück oder werden gestrichen. Die Perspektiven auf dem 1. Arbeitsmarkt im Sinne einer Feststellung sind denkbar schlecht. An diesem Punkt setzt dieser Ratgeber an. Der Leser wird gezielt zu einer Stärken- und Schwächenanalyse angeregt. Es werden alternative Wege aufgezeigt, wie Promotion, Aufbaustudiengänge, berufliche Weiterbildung oder Existenzgründung. Das Berufserfahrungen-sammeln wird dabei jedoch nicht ausgelassen. Das für mich Erstaunliche und Bemerkenswerte an diesem Ratgeber ist, dass jedes Kapitel konkrete Handlungsoptionen für eine gezielte Umsetzung des jeweiligen Karrierewegs anbietet! Eine tolle Motivation für den Einstieg ins Berufsleben!