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Der Meistermoderator: Das Handbuch für Personalentwickler, Teamleiter, Trainer und Mediatoren (Meisterreihe 2) [Kindle Edition]

S. Amin Talab , Paul Bischofberger
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)

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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Der Meistermoderator summiert und bündelt das Wissen zweier erfahrener Moderatoren und HR-Berater. Übersichtlich gegliedert und auf die wichtigsten Punkte fokussiert, bietet Ihnen dieses Handbuch einen raschen Überblick über die wesentlichen Rahmenbedingungen, Merkmale und Methoden professioneller Moderation.

Zahlreiche Tipps aus der täglichen Praxis der Autoren runden die Darstellung verschiedener Moderationsinstrumente ab und helfen Ihnen, auch schwierige Situationen souverän zu meistern.

Dieses Handbuch bietet Ihnen Unterstützung und Anleitung sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Durchführung einer von Ihnen moderierten Veranstaltung, sei es eine Besprechung, ein Training, eine Mediation oder ein Workshop.

Von den Vor- und Nachteilen verschiedener Moderationsmedien (Flipchart, Pinnwand, Video-beamer...) über die Struktur der 7 Moderationsphasen bis zu einzelnen genau beschriebenen Moderationstechniken für einzelne Fragestellungen samt Farbenlehre und beispielhafter Zeitpläne und Moderationsmethoden für erlebte Fragestellungen bietet dieses Buch alles, was Sie zur sofortigen Umsetzung benötigen.

„Sitzungen werden nicht nur schlecht vorbereitet, sondern oft auch falsch abgehalten[…]. Zum Erfolg braucht es eine gute Moderation.“

Pressestimmen:

Tageszeitung Der Kurier

„Es ist Ihre Party!“ gibt Mediator Stefan Amin Talab jedem angehenden Moderator auf den Weg. Soll heißen: Sie bestimmen wo, wie und wie lange die Musik spielt.“

Medianet

„Trainer etwa seien nicht dazu verurteilt, trockene Schulungen zu machen. Und Mediatoren können im Konfliktgespräch noch besser schlichten.“

Der Kurier

„Zahlreiche Tipps aus der täglichen Arbeit der Autoren runden die Darstellung verschiedener Moderationsinstrumente, wie Einpunktabfrage, den Themenspeicher oder das „Act out“ ab und helfen den Lesern auch schwierige Situationen souverän zu meistern.“

Medianet

„Der Schlüssel zum Erfolg: Gespräche auf Augenhöhe, möglichst frei von Hierarchien.“

Der Kurier

Produktinformation


Mehr über den Autor

Dr. Amin Talab beschäftigt sich als Negotiation Counselor seit über 20 Jahren mit den Themen Interessenskonflikte, (interkulturelle) Verhandlungsstrategien und Zieldurchsetzung. Der Autor von mehreren Lehrgängen und Büchern unterstützt Menschen in unterschiedlichsten Branchen dabei, ihre Interessen rascher und effektiver durchzusetzen.

Als Berater wird er regelmäßig beim s.g. "Ghost Negotiating" hinzugezogen. Dabei wird seine Außensicht und Expertise vertraulich genutzt, z.B. bei der Einschätzung einer Strategie, der Optionssuche oder beim Durchgehen der Argumentation.

Amin Talab testet & trainiert Verhandlungsfertigkeiten in speziell erprobten Workshops. Er begeistert Menschen unterschiedlicher Kulturen und Branchen gerne bei seinen Vorträgen für neue Strategien, interkulturelle Verhandlungen oder neue Ansätze von Verhandlungsmeistern.

Der Verhandlungsberater absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien im Jahr 1995 unter den Top 1% seines Jahrgangs. Im folgenden Jahr wurde ihm von der University of Manchester (GB) der Titel "Master of Laws" (LL.M.) und von der European Society for Law and Economics (ESLE) in Hamburg (D) der "European Master for Law and Economics" verliehen.

An der University of Melbourne (AUS) beendete er während seiner Zeit als Gastvortragender im Jahre 1997 seine Dissertation mit ausgezeichnetem Erfolg zum Thema "The Law of the plc from an economic perspective" (im Wiener Universitätsverlag erschienen).

Seine vielseitige Erfahrung als Speaker und Verhandlungsberater inkludiert Vortragsreisen für das österreichische Außenministerium, Großveranstaltungen und Vorträge an Universitäten und Fachhochschulen in diversen GUS-Staaten, Mexiko und Kuba. Sein internationaler Hintergrund und Ansatz wird in Workshops und bei Verhandlungsberatungen vor allem in Osteuropa (Türkei bis Russland) und im Nahen Osten (Marokko bis V.A.E.) geschätzt.

Seit März 2000 ist Dr. Talab Director (geschäftsführender Partner) von .comeon - dem institute for .communication.

2004 wurde er in die Liste des Bundesministeriums für Justiz (A) als qualifizierter Mediator aufgenommen. Er ist Begründer und Vorstand des Vereins für integrierte Mediation Österreich.

Zu seinen Klienten zählen nationale und internationale Organisationen wie u.a. American Express. Austria Telekom, Merck AG, Unicredito BA, Deutsche Bank, der Europäische Gerichtshof oder der Raiffeisen Konzern.

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Kundenrezensionen

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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Ein gelungenes Buch für die Praxis 1. Juli 2009
Format:Taschenbuch
In Summe finde ich es ein absolut gelungenes Buch!

Was mir gefällt:
- Die Methoden werden ausführlich erklärt und den entsprechenden Moderationsphasen zugeordnet
- Das Buch ist gut strukturiert
- Es geht weit mehr in die Tiefe als bekannte Klassiker (z.B. Seifert)
- Eingehen auf die verschiedenen Moderationsarten
- Die Praxistipps

Für die nächste Auflage würde ich mir wünschen:
- Ergänzende Graphiken um den Text aufzulockern und Schlüsselinhalte auch graphisch darzustellen
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5.0 von 5 Sternen gute Ergänzung 2. April 2013
Von RE
Format:Taschenbuch
z.B: gute Ergänzung zum "Verhandlungsmeister", vor allem, wenn man eine Gruppe zu einer Lösung hinführen will, ohne sich jedoch selbst zu stark einzubringen. Insbesondere die unterschiedlichen Moderationstechniken (Pinnwand, Flipchart aber auch Kärtchen und Farbbedeutungen etc.) finde ich sehr nützlich.
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1 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Hanami
Format:Taschenbuch
Ich bin seit einigen Jahren im Bereich der Erwachsenenbildung tätig. Spezialgebiete Moderation, Mediation und Coaching. Auf meiner Suche nach einem praktischen Handbuch für mich bin ich auf dieses Buch gestoßen, welches inzwischen mein ständiger Begleiter geworden ist.

Gleich vorweg die inhaltlichen Vorzüge:
1. Klare Struktur, die dem Benutzer sofort eine rasche Übersicht über die verschiedenen Moderationstechniken bietet
2. Hilfreiche Tipps und Hinweise, welche mit grauen Feldern unterlegt sind und somit leicht zu finden
3. Verständliche Sprache und Entschlüsselung von Teilnehmerperspektiven
4. Handliches Format, dass in jede Damen- oder Herrenhandtasche passt

Ich finde, ein gelungenes Werk von zwei Autoren, die ihr Handwerk nach jahrelangem professionellen Einsatz auf gefällige Art niedergeschrieben haben.

So ist dieses Buch meiner Meinung nach nicht nur für Berater, Moderatoren usw. geeignet, sondern für jeden, der in seinem Beruf immer wieder im Rahmen von Sitzungen, Besprechungen oder Tagungen mit Powerpoint, Flip-Chart oder Pin-Wänden zu tun hat. Mit diesem Buch bekommt man Lust auf "mehr", da sich die dargestellten Techniken leicht umsetzen lassen und bei den Teilnehmern Gefallen finden.

Der Meistermoderator ist, wie ich herausgefunden habe, ein Folgewerk von Dr. Talab, welcher schon ein Buch zum Thema Verhandlung (Der Verhandlungsmeister) herausgegeben hat. Dieses Buch ist im Moment vergriffen. Eine Neuauflage ist laut Verlag geplant.
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1 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Die Moderationstechniken und Praxistipps 30. Juni 2011
Format:Taschenbuch
Ich bin seit kurzem mit dem Thema Moderation konfrontiert.

Das Buch als wissenschaftliche und fachliche Auseinandersetzung mit Praxis bezogenen Beispielen habe ich als sehr nützlich gefunden.

Eine übersichtliche Präsentation von verschiedenen Hauptaspekten der Moderation über Techniken und Modelle und die Phasen der Moderation sind auf klare Weise vorgestellt, was es erleichtert das neue Wissen zu entnehmen.

Die Vorteile und Nachteile der möglichen Medien (Flipchart, Pinnwand etc.) samt Einsatz derselben ermöglicht es, die persönliche Auswahl überzeugend zu treffen.

Die getroffene Strukturierung des Buches bringt nicht nur eine entsprechende Übersicht für den Benutzer, sondern hilft auch, einen eigenen Still als Moderator (und in meinem Fall auch als Mediator) zu finden.

Ein Kapitel, das dem interkulturellen Kontext gewidmet ist, hat bei mir Interesse auf eine weitere Vertiefung der Moderation/Mediation bei Konfrontationen von verschiedenen Kulturen ausgelöst.
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