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Beruf kommt von Berufung doch leider ist es für viele Menschen keine Selbstverständlichkeit, den Beruf auszuüben, der zu den eigenen Fähigkeiten und Begabungen passt. Die aktualisierte Neuauflage des Bestsellers von Uta Glaubitz schafft Abhilfe und zeigt, wie man seinen Traumjob entdeckt und bekommt.
In unserer heutigen Vorstellung von Beruf verbinden sich drei Aspekte: Arbeit für den Lebensunterhalt, sinnvolle Lebenstätigkeit und Ausübung einer anerkannten sozialen Rolle. Daraus ergibt sich, dass die Berufstätigkeit ein besonders hervorgehobener Teil des »guten Lebens« ist. Doch viele Menschen sind in ihrem Beruf nicht wirklich zufrieden, quälen sich jeden Morgen ohne rechte Begeisterung zur Arbeit, fühlen sich unterfordert und unwohl in ihrem beruflichen Umfeld. Andere haben gerade die Schule oder ein Studium beendet und sind sich nicht über ihre beruflichen Ziele bzw. ihre tatsächlichen persönlichen Begabungen und Stärken im Klaren.
Anders als herkömmliche Berufsratgeber beschäftigt sich Der Job, der zu mir passt nicht damit, ob nun Zahntechniker, Bauzeichner, Lehrer, Journalisten oder Psychologen die besseren Berufsaussichten haben. Uta Glaubitz setzt stattdessen bei Fragen an, wie: Was wollen Sie wirklich? Was treibt Sie regelmäßig morgens aus dem Bett? Denn nur, wer Spaß und Freude an seiner Arbeit hat, ist auch von sich aus motiviert und engagiert. Und nur so wird man die nötige Energie aufbringen, um dauerhaft gute Arbeit zu leisten und Vorgesetzte und Arbeitgeber von sich und seinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Uta Glaubitz gibt Orientierungssuchenden ein Arbeitsbuch an die Hand, mit dessen Hilfe sie in kurzer Zeit ihr persönliches Berufsprofil entwickeln können, und zeigt ihnen anschließend, welche praktischen Maßnahmen sie ergreifen müssen, um ihrem Traumjob tatsächlich zu bekommen. Zahlreiche Beispiele illustrieren den Weg von den ersten grundsätzlichen Überlegungen über die systematische Informationsrecherche bis hin zur Kontaktaufnahme mit dem Wunscharbeitgeber.
Um dies zu erreichen, schlägt die Autorin vor, zuerst in einem Selbstverortungsprozess herauszufinden, was man will und was man kann, um sich danach auf die Suche nach genau den Positionen zu begeben, die den eigenen Fähigkeiten und Neigungen entsprechen. Die dazu notwendigen Arbeitsschritte reichen von Selbstreflexion über Brainstorming und Recherche bis hin zur gezielten Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern bzw. Kunden. Die Autorin erläutert, wie man dabei möglichst geschickt vorgeht, und untermauert ihre Thesen durch Beispiele aus ihren Workshops und durch Stellungnahmen von Praktikern aus dem Personalwesen. Das alles gelingt ihr in einem sehr lockeren Schreibstil, der das Lesen nie zur Anstrengung macht, sondern tatsächlich zur Mitarbeit animiert.
Eine zu große Spezialisierung oder die Festlegung auf eine bestimmte berufliche Position bergen jedoch auch gewisse Risiken, die man nicht außer Acht lassen sollte. Stellen Sie sich z.B. vor, Sie hätten den Wunsch, die Begabung und die Möglichkeit, neue und besonders attraktive Rechenschieber herzustellen. Damit könnten Sie vermutlich in kürzester Zeit zum Marktführer in diesem Segment aufsteigen, doch dürfte Ihre Marktführerschaft kaum zum blanken Überleben reichen. Also ist es offenbar auch wichtig, sich der Übertragbarkeit seiner Kompetenzen vom einem auf andere Berufsfelder bewusst zu sein, also jener Metakompetenzen, die einem helfen, sich den permanent verändernden Bedingungen der Arbeitswelt rasch anpassen zu können. Dieser Aspekt wird zwar bei der Selbstverortung angesprochen, kommt im Buch jedoch insgesamt etwas zu kurz. Vielleicht liegt das ja daran, dass er der postulierten Spezialisierung entgegenzustehen scheint (was jedoch nicht der Fall ist). Und noch eine Anmerkung: zumindest im Deutschen klingt ‚Job' eher nach Hilfsarbeit als nach jenen qualifizierten Tätigkeiten, zu denen die Autorin ihre LeserInnen führen will. ‚Beruf' oder ‚Karriere' wären hier sicher bessere Begriffe gewesen.
Doch diese Anmerkungen sollen den grundsätzlichen Wert des Buches nicht schmälern. Für Menschen in der Berufsfindungsphase ist es vielmehr auf jeden Fall lohnend, sich mit den Ideen und Strategien der Autorin auseinanderzusetzen.