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Das dämliche Geschlecht: Warum es kaum Frauen im Management gibt
Das dämliche Geschlecht: Warum es kaum Frauen im Management gibt
Barbara Bierach
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Aus der Amazon.de-Redaktion
Wo sind die Frauen? Nach zehn Jahren Trainee- und Frauenförderungsprogrammen hat sich in den Chefetagen kaum etwas verändert. Die Quote der weiblichen Top-Manager ist mit 3,4 Prozent verschwindend gering. Für Barbara Bierach Grund genug aufzuräumen. Aufzuräumen mit den g... Lesen Sie weiter

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