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Das Semco System: Management ohne Manager. Das neue revolutionäre Führungsmodell
Das Semco System: Management ohne Manager. Das neue revolutionäre Führungsmodell
Ricardo Semler (Autor)
Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4)
Erhältlich bei diesen Anbietern.
5.0 von 5 Sternen Mitarbeiter entscheiden 15. Februar 2007
Rezensent: H. Marquart (Mehr über mich)
Dieses Buch zeigt auf wie man ein Unternehmen von einem patriarchisch geführten Unternehmen über eine nach Managerlehren geführtes Unternehmen zu einem von "Mitarbeiter geführten" Unternehmen umbaut.Offenheit, Transparenz, die Fähigkeiten der Mitarbeiter schätzende F&uu... Lesen Sie weiter

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