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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Die Bedingungen unseres Lebens ändern sich und damit müssen wir umgehen. Aber wie? Diese herzerfrischende Parabel vermittelt Strategien für erfolgreiches Handeln im Berufs- und Alltagsleben: Der neugierige Pinguin Fred und seine Mitstreiter machen uns vor, wie wir schwierige Situationen bewältigen können, gemeinsam den Mut zu Neuen entwickeln und auf unkonventionellen Wegen unser Ziel erreichen.
Über den Autor
John P. Kotter, herausragende Kapazität auf dem Gebiet der Unternehmensführung, hat als Professor für Unternehmensführung den Konosuke-Matsushita-Lehrstuhl an der Harvard Business School inne. Er lebt in Cambridge, Massachusetts.Holger Rathgeber, geboren in Stuttgart, arbeitet in leitender Position im Personalwesen des medizinischen Technologiekonzerns Becton Dickinson. Zu Beginn seiner Laufbahn war er mehrere Jahre in Asien tätig. Mit seiner Familie ist er heute in White Plains, New York, zu Hause.Harald Stadler, geboren 1954, studierte Literatur-, Sprach- und Filmwissenschaften und promovierte in Medienwissenschaften.Stephan Benson, Jahrgang 1964, spielte an renommierten Theatern wie dem Schauspielhaus Zürich und dem Thalia Theater Hamburg. Der facettenreiche Darsteller ist in zahlreichen Film- und Fernsehproduktionen zu sehen (u.a. "Tatort"). Stephan Benson ist ein vielbeschäftigter Sprecher. Er lebt in Hamburg.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
12 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch|Von Amazon bestätigter Kauf
Habe das Buch als Literaturtipp im Rahmen eines Vertriebstrainings empfohlen bekommen.
Die Geschichte der Pinguin Kolonie, deren Eisberg zu schmelzen beginnt, ist bereits hinreichend beschrieben.
Positives:
+ die eigentlich komplizierte Materie wird leicht verdaulich dargestellt
+ die Form der Fabel erhöht die Anschaulichkeit und damit die Wirkung
+ somit sogar oder gerade auch als Urlaubslektüre geeignent
+ ist in maximal 2 Stunden gelesen, aber gelegentliche Denkpausen schaden nicht
+ es mag anfangs manchem als albern erscheinen, aber gerade die Form der Parabel abstrahiert und verdeutlicht
+ albern ist es aber in der Tat nicht, im Gegenteil es entlockt immer wieder ein Lächeln, oder besser gesagt ein Schmunzeln, wenn wir uns bekannte Personen oder Organisationsstrukturen in der Pinguinkolonie wiederfinden
+ als Taschenbuchausgabe liegt es gut in der Hand und hat ein vertretbares Preis- Leistungsverhältnis
Negatives:
- bisschen zuviel "Stimmen zum Buch" auf den letzten 10 Seiten, das hat das Buch garnicht nötig, zumal sie i.w. nur aus amerikanischen Wirtschaftskreisen kommen
Ingesamt ein gutes Beispiel für die Prinzipien "ein Bild sagt mehr als tausend Worte" und "in der Kürze liegt die Würze".
Prädikat empfehlenswert.
Die Geschichte der Pinguin Kolonie, deren Eisberg zu schmelzen beginnt, ist bereits hinreichend beschrieben.
Positives:
+ die eigentlich komplizierte Materie wird leicht verdaulich dargestellt
+ die Form der Fabel erhöht die Anschaulichkeit und damit die Wirkung
+ somit sogar oder gerade auch als Urlaubslektüre geeignent
+ ist in maximal 2 Stunden gelesen, aber gelegentliche Denkpausen schaden nicht
+ es mag anfangs manchem als albern erscheinen, aber gerade die Form der Parabel abstrahiert und verdeutlicht
+ albern ist es aber in der Tat nicht, im Gegenteil es entlockt immer wieder ein Lächeln, oder besser gesagt ein Schmunzeln, wenn wir uns bekannte Personen oder Organisationsstrukturen in der Pinguinkolonie wiederfinden
+ als Taschenbuchausgabe liegt es gut in der Hand und hat ein vertretbares Preis- Leistungsverhältnis
Negatives:
- bisschen zuviel "Stimmen zum Buch" auf den letzten 10 Seiten, das hat das Buch garnicht nötig, zumal sie i.w. nur aus amerikanischen Wirtschaftskreisen kommen
Ingesamt ein gutes Beispiel für die Prinzipien "ein Bild sagt mehr als tausend Worte" und "in der Kürze liegt die Würze".
Prädikat empfehlenswert.
6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch|Von Amazon bestätigter Kauf
Ich bekam eine Empfehlung zu diesem Buch in einem Change Management Seminar. Sollte auch noch sagen, dass ich ein großer Fan von "Who moved my cheese?" bin. War also sehr davon angetan, dass ein sehr komplexer Zustand (Veränderung, Umgang damit) in einem Buch und besser noch in einer Fabel angegangen wird.
Das Ergebnis ist fast durchgehend gut. Es wird die Geschichte einer Pinguinkolonie erzählt, die von einem ernsthaften Problem bedroht wird. Die einzelnen Mitglieder der Kolonie werden sehr schnell sympathisch und bekommen Konturen. Man findet auch sehr schnell menschliche Stellvertreter für die Fred's, Alice's, Nono's und andere Pinguine.
Es wird nicht der Zeigefinger erhoben sondern aufgezeigt, wie es im positiven Fall laufen kann. Die Frage ist: Wie kann ein erfolgreiches Team aufgebaut werden und wie sind die Strategien, um ein Projekt erfolgreich zu beenden?
Das Ergebnis ist fast durchgehend gut. Es wird die Geschichte einer Pinguinkolonie erzählt, die von einem ernsthaften Problem bedroht wird. Die einzelnen Mitglieder der Kolonie werden sehr schnell sympathisch und bekommen Konturen. Man findet auch sehr schnell menschliche Stellvertreter für die Fred's, Alice's, Nono's und andere Pinguine.
Es wird nicht der Zeigefinger erhoben sondern aufgezeigt, wie es im positiven Fall laufen kann. Die Frage ist: Wie kann ein erfolgreiches Team aufgebaut werden und wie sind die Strategien, um ein Projekt erfolgreich zu beenden?
5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Als Geschichte ist das Buch nett zu lesen, und ja - es bietet auch einige Denkanstösse zum Thema "leading change". Für mich am greifbarsten sind die Ideen aus den Bereichen "political alignment" und "quick wins" - welche von den Pinguinfüssen auch ziemlich "plattgetreten" werden. Ansonsten wird das Tiermodell zuweilen etwas zu konsequent ausgebreitet. Schön wenn man darüber schmunzeln kann.
Was man in dem Buch nicht finden wird, sind enzyklopedisches Wissen oder Kochrezepte. Das Buch ist kein Ratgeber, sondern leichte, oft humorige Lesekost für den Strandkorb und reicht bei dosierter Anwendung für maximal 2 Strandtage.
Was man in dem Buch nicht finden wird, sind enzyklopedisches Wissen oder Kochrezepte. Das Buch ist kein Ratgeber, sondern leichte, oft humorige Lesekost für den Strandkorb und reicht bei dosierter Anwendung für maximal 2 Strandtage.
Die neuesten Kundenrezensionen
gut zu hören
eine gute Geschichte, die man sicher ein zweites Mal hört, um sich noch einmal mit den vielen Ansätzen zu beschäftigen und sie auf andere Dinge zu übertragen. Lesen Sie weiter...
Vor 2 Monaten von ohne_worte veröffentlicht
Wie komme ich erfolgreich aus der Krise?,
Die meisten Menschen reagieren bei unvorhergesehenen Ereignissen im Wirtschafts- und Privatleben, wie etwa dem Wegbrechen eines alten Kundenstammes aufgrund veränderter... Lesen Sie weiter...
Vor 9 Monaten von Helga König veröffentlicht
Super schnelle Lieferung!
Total zufrieden mit dem Ablauf!
Innerhalb von 2 Tagen war es bei mir!
Artikel ist in einem guten Zustand!
Innerhalb von 2 Tagen war es bei mir!
Artikel ist in einem guten Zustand!
Vor 11 Monaten von Jasmin veröffentlicht
Sehr gutes und lehrreiches Hörbuch
Wir haben das Pinguin Prinzip schon bei einigen Veränderungsprozessen im Unternehmen eingesetzt. Lesen Sie weiter...
Vor 12 Monaten von KarstenKoehler veröffentlicht
Enttäuschend
In einer Fabel über Pinguine die auf einem schmelzenden Eisberg leben soll dem Leser Changemanagement näher gebracht werden. Lesen Sie weiter...
Vor 18 Monaten von Markus Fischer veröffentlicht
Na ja!
Ein Buch, das man nicht unbedingt gelesen haben muss. Da ist wohl u. a. die "Mäusestrategie" eine der Grundlagen; diese ist aber wesentlich flüssiger und ansprechender... Lesen Sie weiter...
Vor 19 Monaten von INTEGRAL-MANAGEMENT veröffentlicht
Leading Change als Bilderbuch
Ich bin begeistert! Ich liebe bildhafte Sprache und genau dieser Teil des Gehirns, das bildhafte Denken, wird bei Fabeln angeregt. Lesen Sie weiter...
Vor 22 Monaten von Skillseeker veröffentlicht
"Ganz nett", mehr nicht, aber als Ergänzung tauglich
Die Autoren erzählen eine liebevoll erdachte Geschichte, die dem lesenden den Prozess näher bringen soll, wie Veränderungen in einem Unternehmen oder eine... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 12. April 2010 von Johanna Veitl
Einfach genial
Das Buch sollte JEDER lesen. Es liest sich einfach, lässt schmunzeln und man nimmt persönlich was mit!
Veröffentlicht am 7. April 2010 von J. Kemmer
Changemanagement - einfach, geistreich und psychologisch...
Eine wunderbar gelungene, einfach geschriebene Fabel über Veränderungen und wie man Veränderungen am Besten angeht, damit sie erfolgreich verlaufen. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 3. März 2010 von Christian Bleis
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