Die hilfreichsten Kundenrezensionen
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7 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Auf den Punkt gebracht, 10. Juni 2008
Die Autorin hat geschafft, eine gleichermaßen interessantes wie auch unterhaltsames Buch zum Thema zu schreiben. Insbesondere werden nicht nur
die klassischen Themen abgehandelt, sondern es geht auch verstärkt um Fragen wie z.B.: "Wie findet man potentielle Arbeitgeber ?" oder "Wie treffe ich meine Entscheidung für/gegen ein Jobangebot ?".
Weiterhin geht es am Ende des Buches in einem Kapitel um Tipps für die Anfangszeit im neuen Job.
Kleiner Kritikpunkt sind eigentlich nur einige bestimmt sehr bald nicht mehr gültige (weil sehr spezielle) Internet-Links und ein etwas schwächeres Kapitel zum Thema Vorstellungsgespräch. Hier bieten andere Autoren mehr. Sehr gut hingegen sind generell die Aussagen von Personalleitern ,Abteilungsleitern usw. aus diversen Interviews. Man merkt förmlich, wie man anfängt wie ein Personalchef zu denken.
Meine Empfehlung für jeden wechselwilligen IT-Menschen ...
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5 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Endlich mal ein GUTES Beratungsbuch, 1. Juli 2008
Beratungsbücher gibt es wie Sand am Meer. Leider sind sie oft schwer zu lesen oder die einzelnen Kapitel sind von unterschiedlicher Qualität. Martina Diels Buch ist hier anders. Die einzelnen Kapitel sind logisch aufgebaut und man wird den ganzen Weg über begleitet. Sie beginnt nicht bei der Stellensuche, sondern setzt schon vorher an. Im ersten Kapitel gibt sie viele hilfreiche Tipps zur Selbstanalyse; oft ist die Frage "was will ich überhaupt" der schwerste Schritt auf dem Weg zu einem (neuen) Job. Sie stellt dem Leser dann die Frage "selbstständig oder Angestellter", die ich mit Hilfe dieses Buches für mich nun abschliessend beantworten kann. Danach kommt dann der Teil, der in jedem Jobsuche-Buch kommt (Stellensuche, Bewerbung, Vorstellungsgespräch), wobei sie aber auch hier immer wieder nützliche Tipps einstreut. Aber sie gibt eben auch Tipps für das Überleben im neuen Job (die ersten 100 Tage), damit man auch lange Freude an der neuen Stelle hat.
Allerdings ist das Buch sicher nichts für jeden Stellensuchenden. Man merkt ihr an, dass sie häufig mit eher technikorientierten Menschen der Gattung "Programmierer" oder "Admin" zu tun hat, da viele Anregungen genau auf deren Denkweise Rückischt nehmen. Erschreckt hat mich aber schon ein Bisschen, dass man 1% der Stellensuchenden wirklich sagen muß daß eine Dusche vor dem Vorstellungsgespräch keine schlechte Idee ist;-)
Alles in Allem ein sehr gutes (und gut zu lesendes) Buch, das trotz einer gewissen Unix-lastigkeit auch jedem Windows-Admin weiterhilft.
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3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Einen Job finden, der wirklich Spaß macht, 20. Juli 2008
Es kann sehr frustrierend sein, wenn man immer wieder hört, dass der IT-Bereich die Jobs der Zukunft bietet und man sehr viel Geld verdienen kann, man aber immer noch in seinem staubigen Büro in einem ebenso eingestaubten und langweilen Arbeitsalltag, mit einer schlechten Bezahlung, sitzt. Nun ist Schluss damit. Martina Diel hilft der immer wieder falsch verstandenen Spezies IT-ler - dies ist keineswegs abwertend gemeint, aber irgendwie sind wir doch anders - herauszufinden, wo und wie sie arbeiten möchte und begleitet sie mit dem Buch bis hin zum Traumjob und darüber hinaus.
Natürlich gibt es keine Erfolgsgarantie und man erhält den Traumjob nicht dadurch, dass man das Buch liest und ansonsten nichts tut. Doch Martina Diel gibt einem das Gefühl, verstanden zu werden und geht auf die speziellen Probleme der IT-Branche ein. Das beginnt schon damit, dass man nicht über seine Vor- und Nachteile nachdenken soll, sondern über seine Bugs und Features. Auf witzige und charmante Art und Weise geht es in typischem IT-Deutsch weiter und entlockt dem Leser immer wieder ein Lächeln.
Das Buch überzeugt mit jeder Menge Fachwissen und Insidertipps, die einem helfen, um in der IT-Branche durchzustarten. Fertige Vorlagen gibt es allerdings nicht, immerhin sollte eine Bewerbung so individuell wie möglich sein und dafür sollte man sich schon ein bisschen Zeit nehmen.
Fazit:
Einfach ein geniales Buch, das Menschen aus der IT-Branche hilft, sich darin zurecht zu finden und einen Job zu finden, der ihnen wirklich Spaß macht.
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