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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Seit Jahrtausenden bewährte Führungsprinzipien: zeitlos - anspruchsvoll - ungewöhnlich
- Die Kunst der Menschenführung: Gib dein Bestes, um das Beste zu bekommen!
Lassen Sie ausgetretene Pfade und zeitgeistige Management-Gurus hinter sich und folgen Sie dem Hirten: Lernen Sie seine sieben Erfolgsgeheimnisse kennen und werden Sie eine außergewöhnliche Führungskraft!
Diese wunderbare Parabel vom jungen Reporter und dem großen, angesehenen Firmenleiter wird Ihnen neue Wege in der Führung von Menschen weisen: Das Hirtenprinzip zeigt, wie man die Menschen, die einem anvertraut sind, so führt, dass sie ihre Arbeit nicht nur als Job, sondern als Berufung betrachten und ihren Arbeitsplatz als einen Ort, wo sie hingehören. »Unser größter Wettbewerbsvorteil sind unsere Mitarbeiter« - lernen Sie, wie Sie andere mit Ihrem Engagement und Ihrer Energie anstecken können.
Die Erkenntnisse dieses Buches beruhen auf dem biblischen Bild vom Hirten, der sich um das Wohlbefinden seiner Herde Sorg.
- Die Kunst der Menschenführung: Gib dein Bestes, um das Beste zu bekommen!
Lassen Sie ausgetretene Pfade und zeitgeistige Management-Gurus hinter sich und folgen Sie dem Hirten: Lernen Sie seine sieben Erfolgsgeheimnisse kennen und werden Sie eine außergewöhnliche Führungskraft!
Diese wunderbare Parabel vom jungen Reporter und dem großen, angesehenen Firmenleiter wird Ihnen neue Wege in der Führung von Menschen weisen: Das Hirtenprinzip zeigt, wie man die Menschen, die einem anvertraut sind, so führt, dass sie ihre Arbeit nicht nur als Job, sondern als Berufung betrachten und ihren Arbeitsplatz als einen Ort, wo sie hingehören. »Unser größter Wettbewerbsvorteil sind unsere Mitarbeiter« - lernen Sie, wie Sie andere mit Ihrem Engagement und Ihrer Energie anstecken können.
Die Erkenntnisse dieses Buches beruhen auf dem biblischen Bild vom Hirten, der sich um das Wohlbefinden seiner Herde Sorg.
Über den Autor
Dr. Kevin Leman ist der Gründer von www.matchwise.com. Er ist ein international bekannter Psychologe, Wirtschaftsberater, preisgekrönter Autor und Referent. Er tritt häufig in Fernsehsendungen auf und war u. a. für die IBM School of Management, Pepsi-Cola, Pizza Hut und McDonald's tätig. Er und seine Frau Sande leben mit ihren fünf Kindern in Tucson, Arizona.
William Pentak hat sich 22 Jahre lang als erfolgreicher Berater und Sanierer wenig ertragreicher Firmen bewährt. Der Autor, Kolumnist, Pastor, Berater und Referent wurde als einer der letzten von Enron zu Hilfe gerufen. Derzeit ist er in der Außenkommunikation für Reliant Energy in Houston, Texas, tätig, wo er und seine Frau Jodie mit ihren beiden Kindern wohnen.
Anselm Bilgri, „Gratwanderer zwischen Kirche und Welt“, geboren 1953, 1975 Eintritt in die Benediktinerabtei Sankt Bonifaz in München, Studium der Philosophie und Theologie in München, Rom, Passau, 1980 von Kardinal Joseph Ratzinger zum Priester geweiht, bis 1985 Arbeit in der Pfarrseelsorge des Klosters , 1986 bis 2004 Cellerar (Wirtschaftsleiter) der Abtei St. Bonifaz in München und Andechs, 1992 Gründer des Festivals „Orff in Andechs“, 1994 Prior und Wallfahrtsdirektor, Kloster Andechs,2004 bis Juli 2008 Gesellschafter des Anselm Bilgri – Zentrum für Unternehmenskultur, seit Juli 2008 Vortragender, Buchautor, Ratgeber.
William Pentak hat sich 22 Jahre lang als erfolgreicher Berater und Sanierer wenig ertragreicher Firmen bewährt. Der Autor, Kolumnist, Pastor, Berater und Referent wurde als einer der letzten von Enron zu Hilfe gerufen. Derzeit ist er in der Außenkommunikation für Reliant Energy in Houston, Texas, tätig, wo er und seine Frau Jodie mit ihren beiden Kindern wohnen.
Anselm Bilgri, „Gratwanderer zwischen Kirche und Welt“, geboren 1953, 1975 Eintritt in die Benediktinerabtei Sankt Bonifaz in München, Studium der Philosophie und Theologie in München, Rom, Passau, 1980 von Kardinal Joseph Ratzinger zum Priester geweiht, bis 1985 Arbeit in der Pfarrseelsorge des Klosters , 1986 bis 2004 Cellerar (Wirtschaftsleiter) der Abtei St. Bonifaz in München und Andechs, 1992 Gründer des Festivals „Orff in Andechs“, 1994 Prior und Wallfahrtsdirektor, Kloster Andechs,2004 bis Juli 2008 Gesellschafter des Anselm Bilgri – Zentrum für Unternehmenskultur, seit Juli 2008 Vortragender, Buchautor, Ratgeber.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
13 von 15 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
In Romanform beschreiben die Autoren wie die optimale Menschenführung auszusehen hat. In der Geschichte erklärt ein Professor seinem Studenten wie die richtige Betreuung seiner Schafherde auf die Führung von Menschen/Mitarbeitern übertragbar ist.
Es kursieren ja einige Managementbücher, die mit Hilfe der Fabel krampfhaft und oft nicht besonders gelungen versuchen bestimmte Analogien herzustellen.
Aber hier klappt es tatsächlich vorzüglich. Und es ist wirklich angenehm zu lesen.
Ein absolut empfehlenswertes Buch für alle, die mit Menschen umgehen (müssen) und/oder sie führen muss.
Es kursieren ja einige Managementbücher, die mit Hilfe der Fabel krampfhaft und oft nicht besonders gelungen versuchen bestimmte Analogien herzustellen.
Aber hier klappt es tatsächlich vorzüglich. Und es ist wirklich angenehm zu lesen.
Ein absolut empfehlenswertes Buch für alle, die mit Menschen umgehen (müssen) und/oder sie führen muss.
6 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Dieses Buch beschreibt auf genialer Weise den richtigen Umgang mit seinen Mitarbeitern als Führungskraft. Auf was man achten sollte, wie man handelt könnte und wie man mit seiner Führungsrolle umgeht.
Der Schreibstil bringt einen dazu, dieses Buch förmlich zu verschlingen. Ich kann "Das Hirtenprinzip" wirklich nur jeden ans Herz legen, der eine etwas andere Führungsperson sein möchte.
Der Schreibstil bringt einen dazu, dieses Buch förmlich zu verschlingen. Ich kann "Das Hirtenprinzip" wirklich nur jeden ans Herz legen, der eine etwas andere Führungsperson sein möchte.
4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Ein lohnendes Buch für alle die mit Menschenführung zu tun haben. Sehr verständlich und praktisch geschrieben.Kurze Zusammenfassung zu jedem Denkansatz - sehr gut! Ermutigung zur Umsetzung für alle Leiter von Mitarbeitern und Ermunterung dass sich persönlicher Einsatz lohnt.
Die neuesten Kundenrezensionen
eine echte Herausforderung
Dieses Buch mit 142 Seiten ist interessant und schnell zu lesen - umso herausfordernder wird es sein, die Prinzipien zu leben. Lesen Sie weiter...
Vor 2 Monaten von DieJumis veröffentlicht
Gutes Buch
Also ich finde dieses Buch sehr gut. Die Geschichte hat mir auch sehr gut gefallen und animiert zum weiterlesen. Lesen Sie weiter...
Vor 13 Monaten von Johnboy1976 veröffentlicht
Typisch amerikanisch geschrieben, macht nachdenklich...
Dieses Buch bemüht sich krampfhaft eine gute Story rund um die Erkenntnisse aus dem Hirtenprinzip zu schreiben. Die Story klingt hölzern und gestelzt. Lesen Sie weiter...
Vor 14 Monaten von Heike Fett veröffentlicht
Führung begleitet uns überall...
Ob wir es wahr haben wollen oder nicht: Das Thema Führung begleitet uns ein Leben lang.
Worauf kommt es hierbei an? Wer ist dazu befähigt? Lesen Sie weiter...
Worauf kommt es hierbei an? Wer ist dazu befähigt? Lesen Sie weiter...
Vor 20 Monaten von A.G. veröffentlicht
sollte man gelesen haben
Das Hirtenprinzip ist eines von den Büchern, dass man nicht mehr aus der Hand legt, bevor man es ausgelesen hat. Anschließend arbeitet man es nochmal durch. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 26. März 2010 von Joachim Adelmann
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