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Produktbeschreibungen
Aus der Amazon.de-Redaktion
Sie haben den Comic geliebt? Dann lesen Sie jetzt den Unternehmensratgeber! Oder sollte man vielleicht eher sagen Anti-Ratgeber? Scott Adams gibt dem unglückseligen Opfer von Umstrukturierung, Umschichtung und totalem Qualitätsmanagement einige Strategien an die Hand, um sich zu wehren, äh, um damit fertig zu werden. Sind sie gezwungen Überstunden zu machen und es ist immer noch keine Gehaltserhöhung in Sicht? Adams hat Tips auf Lager, wie man zu einer gerechten Bezahlung kommt. Dabei erklärt er, was wirklich hinter ISO 9000 steckt und läßt sich darüber aus, wie unwiderstehlich Ingenieurinnen sind.
Der atemberaubende Zynismus des Comics sollte die Leser darauf vorbereitet haben, daß der Autor die neusten Managementspleens, große Organisationen, nutzlose Bürokratie und sadistische Pingelfritzen, die ständig neue Regeln aufstellen und deren größte Freude es ist, das Büromaterial zu verwalten, ohne die geringste Zurückhaltung angreift. Die Leser des Dilbert-Online-Newsletters werden die Art von E-Mail kennen, die Adams von seinen Lesern bekommt -- oder haben vielleicht selbst auch schon mal eine geschrieben. Zusammen mit illustrierenden Comics liefern solche E-Mails unerträgliche Beispiele für das, was in der Unternehmenswelt so vor sich geht. Der Leser sieht sich einfach gezwungen, Adams darin zuzustimmen, daß die Leute Idioten sind.
Das abschließende Kapitel präsentiert ein Modell für Möchtegern-Erfolgreiche-Firmen: das OA5-Modell. Es wird ohne großes Trara vorgestellt, ohne übertriebene Versprechungen und mit genau der richtigen Portion Selbstkritik. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
Kurzbeschreibung
Wer hat sie nicht schon selbst erlebt, die Absurdität im Arbeitsleben und die lächerlichen Rituale zwischen ignoranten Chefs und ahnungslosen Mitarbeitern? Scott Adams, selbst jahrelang Opfer des alltäglichen Bürowahnsinns, definiert mit seinen ironischen Texten das Dilbert-Prinzip: "Die Mitarbeiter mit den geringsten Fähigkeiten werden systematisch dorthin befördert, wo sie am wenigsten Schaden anrichten können - ins Management!". Eigentlich ist Wirtschaft eine ernste Angelegenheit. Doch wenn Dilbert kommt und die bizarren, teils aberwitzigen Züge des Unternehmensalltags in seinem Grossraumbüro demonstriert, kann man gar nicht anders als herzlich darüber lachen. Es ist alles so wie an Ihrem Arbeitsplatz. Für die Hauptrolle dieses Management-Satire-Hörbuchs konnten wir den bekannten Schauspieler, Synchronsprecher und Komiker Peer Augustinski gewinnen. Eine Idealbesetzung!
-- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
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Einleitungssatz
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
12 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Dilbert for president!,
Rezension bezieht sich auf: Das Dilbert-Prinzip.Die endgültige Wahrheit über Chefs, Konferenzen, Manager und andere Martyrien (Taschenbuch)
Dieses Buch ist einfach genial! Scott Adams schafft es schon mit den ersten paar Seiten, den Leser zum Lachen zu bringen und total in den Bann des "Dilbert-Prinzips" (die größten Idioten werden dorthin befördert, wo sie keinen Schaden anrichten können - ins Management) zu ziehen. Die Comics sind zum Brüllen komisch und seine Texte stehen dem in nichts nach - seine Kommentare zu modernen Managementtheorien wie zB down-sizing oder total quality management haben mich dazu gebracht, das Buch nicht mehr aus den Händen zu legen. Kombiniert mit seinen eigenen (anscheinend qualvollen) Erfahrungen in Großraumbüros ergibt das eines der witzigsten Bücher, die ich je gelesen habe. Unbedingt lesen! Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
8 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
das gefällt jedem...,
Von
Rezension bezieht sich auf: Das Dilbert-Prinzip.Die endgültige Wahrheit über Chefs, Konferenzen, Manager und andere Martyrien (Taschenbuch)
dilbert ist im englischen sprachraum ein kultklassiker, bei uns aber nicht allen ein begriff. der alltägliche wahnsinn am arbeitsplatz wird vorzüglich karrikiert. dieses buch gibt noch die entsprechenden erläuterungen dazu (ein verständnis für ironie und sarkasmus ist aber die vorausssetzung für dieses werk).mehr als 50% des seitenanteils (über 300) sind dilbert-comics, und zwar die besten. dieses buch lässt sich gut schenken! Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
GENIAL - Habe meine Firma wiedererkannt,
Von
Rezension bezieht sich auf: Das Dilbert-Prinzip: Die endgültige Wahrheit über Chefs, Konferenzen, Manager und andere Martyrien (Broschiert)
Habe mir die amerikanische Version dieses Buches in Boston auf dem Flughafen gekauft und es auf dem Flug bis Frankfurt ausgelesen.Köstlich! Ich habe auf fast jeder Seite meine Firma - ein großes konservatives Dax 30 Unternehmen - wiedererkannt. Nirgendwo erfährt man mehr darüber, wie es in solchen Unternehmen zugeht wie hier. Genial! Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
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