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Corporate Identity: Strategie nachhaltiger Unternehmensführung [Broschiert]

Waldemar Kiessling , Florian Babel
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)

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Broschiert, 7. August 2007 --  
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Kurzbeschreibung

7. August 2007
Corporate Identity – nach wie vor ein Schlüsselbegriff modernen Managements, ohne dessen Verständnis, Beachtung und sachgerechte Umsetzung weder Konzerne, noch mittelständische Betriebe, noch soziale Organisationen langfristig erfolgreich geführt werden können. Corporate Identity ist Ziel, Herausforderung und dauerhafter Prozess. Anhand einer Fülle praktischer Beispiele und Materialien vermitteln die Autoren nachvollziehbare Konzepte und Wege zur Gestaltung einer nach innen und außen glaubwürdigen Unternehmensidentität. Der Leser findet zahlreiche praktische Tipps und Hilfen u.a. zur Leitbildentwicklung, Führung, Mitarbeiterkommunikation, Medien-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Mehrere Interviews mit nachhaltig agierenden Unternehmern und Leitbildbeispiele zeigen die Umsetzung in die Praxis.

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Produktinformation

  • Broschiert: 196 Seiten
  • Verlag: ZIEL; Auflage: 3., überarb. u. erw. Aufl. (7. August 2007)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3937210512
  • ISBN-13: 978-3937210513
  • Größe und/oder Gewicht: 29,6 x 21 x 1 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 749.896 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Waldemar Kiessling Jahrgang 1950, Studium der Rechtswissenschaften: lic. iur; nach verschiedenen Managementaufgaben im Vertrieb und Personalwesen, Trainer und Berater bei Mercuri-Goldmann, Internationales Trainingsinstitut für Führung und Verkauf, München; Senior Consultant bei Henrion, Ludlow & Schmidt, Consultants in Corporate Identity, London; 1992 Gründung von KIESSLING & PARTNER, strategische Kommunikationsberatung, München; seit 2005 KIESSLING KOMMUNIKATION, Starnberg Florian Babel Jahrgang 1975, Studium der Betriebswirtschaftslehre: Dipl. Betriebswirt; geboren in Afghanistan, aufgewachsen auf den Philippinen, verwurzelt in der bayerischen Heimat; nach verschiedenen Managementaufgaben im Marketing und Unternehmensentwicklung im Mittelstand und bei einem Start-up-Unternehmen seit 2001 strategischer Berater, u.a. bei Boston Consulting Group, IBM Business Consulting, München/Detroit; seit 2006 Business Advisor für das IBM Management zu zentralen Fragestellungen erfolgreicher Geschäftsführung, München -- Dieser Text bezieht sich auf eine andere Ausgabe: Broschiert .


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5.0 von 5 Sternen Buch von Praktikern für Praktiker! 25. September 2007
Format:Broschiert
Jedem, der sich mit dem Thema Corporate Identity" beschäftigt, kann die Lektüre dieser Publikation ans Herz gelegt werden. Sie macht deutlich, dass es strategisch wie operativ immer mehr auf ganzheitliche, nachhaltige Konzepte des Managements ankommt, wenn ein Unternehmen langfristig am Markt bestehen will.

Verschiedene Unternehmerpersönlichkeiten namhafter mittelständischer Betriebe schildern in den abgedruckten Interviews auf nachvollziehbare Weise, wie sie ihre Leitwerte selbst leben und im Firmenalltag vermitteln und umsetzen. Aufgelockert werden der klar gegliederte Text und die anschaulichen Grafiken durch treffliche Zeichnungen des bekannten Cartoonisten Peter Gaymann.
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4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Tolles Buch!!! 16. März 2009
Format:Broschiert
Das Buch enthält neue Definitionen der wesentlichen Begriffe der CI-Lehre und eine Fülle von anschaulichen Beispielen erfolgreichen, weil langfristig ausgerichteten Managements. Für die Autoren basiert die Entwicklung einer starken 'Identity' auf einem Unternehmensbild und daraus abgeleiteten Leitlinien, die so formuliert und kommuniziert sein sollen, dass sie tatsächlich gelebt werden. Außerdem und dies erstmalig werden Verhalten, Kommunikation und Erscheinungsbild von den Autoren in den Zusammenhang von Nachhaltigkeit gesetzt. Damit werden die ökonomischen, ökologischen und sozialen Einflüsse und Auswirkungen zum unverzichtbaren Bestandteil von Managemententscheidungen.
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3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von M. Römer
Format:Broschiert
Das Buch gibt detaillierte Antworten vor dem Hintergrund der CI auf die Herausforderungen von heute und morgen: die Intgration ökologischer und sozialer Aspekte in die Unternehmensstrategie. Dabei bleibt das Buch stets verständlich durch konkrete Praxisbeispiele.
Besonders interessant sind die Ansichten der Unternehmer, die schon seit Jahren erfolgreich und nachhaltig agieren.

Kurzum: ein empfehlenswertes Buch!
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6 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Klasse für die Praxis 11. Oktober 2007
Format:Broschiert
Also hier gibt es glatte 5 Sterne ! Das Format ist spitze und man kann sich Randnotizen machen. Der Inhalt ist sehr übersichtlich, ermüdet nicht und die Praxis-Beispiele sind einfach klasse. Das Buch richtet sich sowohl an Branchenfremde aber auch an "alte Hasen". Hier kann man sich auch viel für das "eigene Geschäft" rausziehen oder einfach nur viele gute Beispiele sehen.
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0 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von M. F.
Format:Taschenbuch
Jedem, der sich mit dem Thema 'Corporate Identity' beschäftigt, kann die Lektüre dieser Publikation ans Herz gelegt werden. Sie macht deutlich, dass es strategisch wie operativ immer mehr auf ganzheitliche, nachhaltige Konzepte des Managements ankommt, wenn ein Unternehmen langfristig am Markt bestehen will.

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