Pressestimmen
"[...] ein gut verständliches, theoretisch und praktisch gleichermaßen gut fundiertes 'Lehr-, Lern- und Werkbuch' [...], das hilft, Coaching als Beratungskonzept gut zu begründen und methodisch zu verantworten. Die theoretische Reflexion ist dabei ebenso erhellend wie die Darstellung einer möglichen Coaching-Praxis." www.socialnet.de, 29.01.2004 Pressestimmen zur 1. Auflage: "Dem Buch merkt man die Freude und den Einfallsreichtum an, mit dem die Autoren Coaching einsetzen, um Arbeitsbeziehungen- und systeme zu unterstützen und zu verändern. Sie verfügen über langjährige Erfahrungen als Coaches und Supervisoren und haben die Fähigkeit (erlernt), Coaching in der Sprache des interessierten Laien, des Betriebswirts und des Beraters zu erläutern [...]. Das Changieren zwischen den unterschiedlichen Sprachstilen macht die Darstellung anschaulich und lebendig." SuB - Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 02/2002
sozialarbeitsnetz.de, 23.06.2009
"Die Autoren Pohl und Fallner sind 'alte Hasen' im Fach Coaching - und dies schlägt sich angenehm auf das vorliegende Buch nieder. Fundiert und mit vielen Sinnbilder und Erfahrungen aus dem Alltag des Coachings beschreiben die beiden Autoren ihr Selbstverständnis des 'Coaching mit System'. Dabei überzeugt die fachliche, aber eben gerade auch interdisziplinäre Herangehensweise der beiden. Das Buch bietet mit seinen gut lesbaren Beiträgen einen sehr guten Überblick zum Thema Coaching. Insgesamt ist es sehr flüssig geschrieben und lädt zum Lesen ein."
-- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
Werbetext
Alles über Coaching
Kurzbeschreibung
Alles ber Coaching
Coaching mit System professionalisiert Fhrungs- und Beratungskrfte, Teams und Organisationen. Wer Vernderungsprozesse gestaltet, braucht qualittsvolle Begleitung. Technische Systeme brauchen Wartung, soziale Systeme brauchen Pflege.
Dies ist ein Lehr-, Lern- und Werkbuch nachhaltiger Beratung. Als Lehrbuch bietet es Zusammenhangswissen fr ein Beratungskonzept mit Anspruch. Als Lernbuch frdert es soziale Kompetenz. Als Werkbuch bietet es anwendungsbezogene Anregungen fr die eigene Praxis.
Die Autoren verbinden humanwissenschaftliche Fundierung mit lebendiger, bildlicher und praxisnaher Darstellung. Ein Buch sowohl fr Fachleute als auch fr allgemein am Thema Coaching und Coachingausbildung Interessierte.
Coaching mit System professionalisiert Fhrungs- und Beratungskrfte, Teams und Organisationen. Wer Vernderungsprozesse gestaltet, braucht qualittsvolle Begleitung. Technische Systeme brauchen Wartung, soziale Systeme brauchen Pflege.
Dies ist ein Lehr-, Lern- und Werkbuch nachhaltiger Beratung. Als Lehrbuch bietet es Zusammenhangswissen fr ein Beratungskonzept mit Anspruch. Als Lernbuch frdert es soziale Kompetenz. Als Werkbuch bietet es anwendungsbezogene Anregungen fr die eigene Praxis.
Die Autoren verbinden humanwissenschaftliche Fundierung mit lebendiger, bildlicher und praxisnaher Darstellung. Ein Buch sowohl fr Fachleute als auch fr allgemein am Thema Coaching und Coachingausbildung Interessierte.
Buchrückseite
Coaching mit System professionalisiert Führungs- und Beratungskräfte, Teams und Organisationen. Wer Veränderungsprozesse gestaltet, braucht qualitätsvolle Begleitung. Für InhaberInnen anspruchsvoller Berufsrollen wird es immer selbstverständlicher, auf die Unterstützung von Personen mit kompetenter Außensicht zurückzugreifen. Coaching und Supervision gehören mittlerweile zur positiven Routine vorausschauenden Organisationshandelns und nachhaltiger Qualitätssicherung. Eine Coachingkultur bildet sich heraus. Dies ist ein Lehr-, Lern- und Werkbuch nachhaltiger Beratung. Als Lehrbuch bietet es Zusammenhangswissen für ein Beratungskonzept mit Anspruch. Als Lernbuch fördert es soziale Kompetenz. Als Werkbuch bietet es anwendungsbezogene Anregungen für die eigene Praxis. Die Autoren verbinden humanwissenschaftliche Fundierung mit lebendiger, bildlicher und praxisnaher Darstellung. Ein Buch sowohl für Fachleute als auch für allgemein am Thema Coaching Interessierte.
Über den Autor
Heinrich Faller (1947) ist Diakon, freiberuflicher Supervisor DGSv und Mastercoach ISP/DGfC in Bielefeld. Er leitet seit 25 Jahren bundesweit Aus- und Weiterbildungen für Supervision, Coaching, Familienberatung und Organisationsentwicklung.
Michael Pohl (1954) ist Diplomsoziologe und arbeitet als freiberuflicher Supervisor DGSv, Mastercoach ISP/DGfC und Kommunikationsberater in Bielefeld. Er begleitet seit 20 Jahren innovative Bildungsprojekte und berät Organisationen, Teams und Einzelpersonen.