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Coaching - Kompetenz: Persönlichkeit und Führungspsychologie
 
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Coaching - Kompetenz: Persönlichkeit und Führungspsychologie [Gebundene Ausgabe]

Hermann Bayer (Autor)
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 166 Seiten
  • Verlag: Reinhardt, München; Auflage: 2. A. (2000)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3497013587
  • ISBN-13: 978-3497013586
  • Größe und/oder Gewicht: 24,7 x 17,9 x 1,9 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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Produktbeschreibungen

Klappentext

Mitarbeiter zu führen und betriebliche Veränderungen heute zu steuern, ist Schwerstarbeit und Überlebensfrage zugleich. Es erfordert persönlichmenschliche Kompetenz, Beziehungs- und Teamfähigkeit, Mut, Risikobereitschaft und konsequentes Handeln. Führungskräfte brauchen eigene Coaching-Kompetenz. Einschlägige Untersuchungen zeigen allerdings, daß sie sich oft als Techniker, Betriebswirte, Juristen etc. verstehen, nicht aber als Führende oder als Manager mit einer bestimmten, Überfachlichen, zwischenmenschlichen Qualifikation. Coaching-Kompetenz bedeutet die Professionalisierung des Führungsberufes. Ein coachender Chef, Trainer oder Mitarbeiter weiß um die seelischen Konflikte hinter einem aktuellen Konflikt, kann mit diesen angemessen umgehen und sie dauerhaft reduzieren. Diese Fähigkeit bedeutet auch, an und mit sich selbst zu arbeiten, und sie beginnt dort, wo gängige Trainings enden.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
6 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ein Kunde
Format:Gebundene Ausgabe
Seit über 12 Jahren arbeite ich als Personal-Entwickler und persönlicher Coach in Unternehmen sowie für Privatpersonen. In meiner täglichen Arbeit mit Menschen erlebe ich in diesem Buch grosse Praxisnähe. Als praktizierender Individualpsychologe empfehle ich dieses Buch gerne meinen Teilnehmern.
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