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Die Coaching-Fibel. Vom Ratgeber zum High Performance Coach
 
 
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Die Coaching-Fibel. Vom Ratgeber zum High Performance Coach [Gebundene Ausgabe]

Roman Braun , Helmut Gawlas , Amanda Schmalz , Edgar Dauz
4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)
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  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 304 Seiten
  • Verlag: Linde, Wien; Auflage: 1., Aufl. (2004)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3709300436
  • ISBN-13: 978-3709300435
  • Größe und/oder Gewicht: 21 x 15,6 x 2,4 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 174.263 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Mehr über den Autor

Roman Braun
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Isokrates, zu Zeiten Platons der bedeutendste Rhetoriklehrer Griechenlands, wurde von einem Neider öffentlich zur Rede gestellt: "Du, der Du noch nie selbst ein Wort an eine Versammlung gerichtet hast, wie kannst Du es wagen, andere in der Kunst des Redens zu unterrichten!" Seine Replik war: "Wenn Du ein Messer schleifen wolltest, was würdest nehmen: ein anderes Messer oder einen Schleifstein?"

Ausgehend von diesem Vergleich verrät das Autoren-Team um ICF-Mastercoach Roman Braun teilweise unkonventionelle, doch immer effektive Techniken und Interventionen, u.a.: § Die zehn Gewohnheiten exzellenter Coaches § Fragen - Die Königsdisziplin des Coaching § Das C.O.A.C.H.-Modell: Contracting, Offenlegen, Annähern, Changework, Hoffnung

Coaching ist eine Fähigkeit, die zunehmend geschätzt wird, eine Kunst, die man erlernen kann, und DER Charisma-Faktor bei Führungskräften.

Hervorragende Coachs sind mehr als Ratgeber, sie geben Hilfe zur Selbsthilfe und wissen gezielt einzugreifen, wenn sich Konflikte aufbauen. In diesem Sinne profitieren auch alle, die Coaching zwar nicht als Ihren Beruf, doch als ihre alltägliche Berufung ansehen: neben den o.g. Punkten enthält die Coaching-Fibel Wissenswertes zu Motivation, Aufbau von Vertrauen und gelungener Team-Führung; eine Bereicherung für jeden, der in Kontakt mit anderen Menschen steht.

Über den Autor

Roman Braun, Bestseller-Autor, langjährige Erfahrung als Business- und Mental-Coach in Wirtschaft, Politik und Sport; Direktor von TRINERGY®-International, leitet seit über zehn Jahren Coaching-Ausbildungen. Zu seinen Kunden zählen neben Organisationen wie IBM, Philips, Beiersdorf, Agip, Mobil, Opel und UNIDO auch Weltcupsieger und Weltmeister. Helmut Gawlas, Business-Coach, Management-Trainer und Vorstand der International Coach Federation Austria; langjähriger Leiter großer IT-Projekte. Amanda Schmalz, Changemanagerin, Mental-Coach und Kommunikationstrainerin sowie als Konsulentin für Changeprozesse bei IT- und Telekommunikationsunternehmen. Mag. Edgar Dauz, Mental-Coach, Kommunikationstrainer sowie Personal- und Organisationsentwickler.

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Kundenrezensionen

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
21 von 25 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Drei Sterne® Abzug 28. Juli 2008
Von msc4392
Format:Gebundene Ausgabe
Drei Sterne Abzug:
* Einen Stern® ziehe ich ab, weil diese Fibel zu etwa einem Drittel aus Methoden® besteht, die der Autor Roman Braun® selbst entwickelt hat... Das Buch macht also eher Werbung für die Coaching-Trainings® des Autors, als bewährte Methoden zu vermitteln.
* Einen zweiten Stern® ziehe ich ab, weil nirgendwo in der Produktbeschreibung auf diesen Umstand (s.o.) hingewiesen wird.
* Den dritten Stern® ziehe ich ab, weil die Namen der neuen Methoden® im gesamten Text mit der Warenzeichen-Kennung ® versehen sind... was den Lesefluss® extrem stört und diese Kapitel fast völlig nutzlos macht. Mein Tip: Alle ®s vor dem Lesen mit Tipp-Ex® löschen.

Bleiben zwei Sterne® übrig.
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42 von 68 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Ein Standardwerk! 1. Oktober 2004
Von Ein Kunde
Format:Gebundene Ausgabe
Die Coaching-Fibel: Selten fand ich den Titel eines Buches so passend! Eine wirklich tolle Mischung aus einleuchtendem Basiswissen und (für mich als Coach und Mediator besonders wichtig) neuen, ungewöhnlichen Ansätzen und Techniken.
Die einzelnen Kapitel sind reich an Details, am Ende jeden Kapitels befindet sich eine kompakte Zusammenfassung. Toll! Und die genannten Beispiele sind ausgesprochen wirklichkeitsnah. Wann kommt die Fortsetzung? ;-)
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15 von 51 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Endlich ein Buch, das auf alle wichtigen Fragen im Coaching kurze und nützliche Antworten hat.Das Buch ist genial strukturiert und spannend zu lesen und es ist gleichzeitig ein tolles Nachschlagwerk.Große Klasse!
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