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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Was Führungskräfte wissen und können müssen! Dieser TaschenGuide unterstützt Sie bei der Bewältigung Ihres Arbeitsalltags und den anfallenden Aufgaben, mit denen Sie sich als Chef auseinander setzen müssen.
Inhalte:
- Zeitsparend und auf den Punkt gebracht: Alle Anforderungen an Führungskräfte kurz und übersichtlich dargestellt.
- Die wichtigsten Regeln für Neulinge auf dem Chefsessel.
- Mit 45 Checklisten, Leitfäden und Tests alles im Blick haben - von der Planung und Steuerung über die Mitarbeiterbeurteilung bis zur Zielvereinbarung.
- Mit Tests zur eigenen Führungskompetenz und zum Führungsverhalten.
Über den Autor
Dr. phil. Reinhold Haller, geboren 1955, Studium der Erziehungswissenschaft und Psychologie. Leiter Personalentwicklung am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR). Dozent für Personalwirtschaft an diversen Hoch- und Fachhochschulen. Heute freiberuflich als Berater und Trainer für Führungskräfte tätig in den Bereichen F & E, Produktion, Energiewirtschaft, Dienstleistung und Gesundheitswesen.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Dieses Buch enthält meiner Meinung nach alles, was eine Führungskraft als wesentliche Kenntnisse und Instrumente braucht. Trotz der Kompaktheit finden sich neben den Theorien, Tools, Tricks und Tests auch noch praktische Hinweise dazu, wie man als neue Führungskraft planen und handeln sollte: sowohl in einer neuen Position, wie auch als Führungskraft, die aus den eigenen Reihen aufgestiegen ist. Hilfreiche Hinweise zum Thema Coaching runden das Buch ab. Ich fand das kleine Buch sehr anschaulich und praxisorientiert. Zudem kann man sich weitere Tools auf der "Taschenguide"-Homepage herunterladen. Aufgrund des überschaubaren Umfanges bot sich mir mehr als ich erwartet habe; insofern: sehr empfehlenswert!
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Was gefällt, ist die durchgängige Praxisorientierung. Viele Checklisten, Tests und Merklisten erleichtern die Arbeit als Führungskraft und ergänzen die erfrischend knapp gehaltenen theoretischen Hintergründe. Gut, dass vor allem auch die Themen "Was tun als Neuer Chef?" und "Was tun, wenn ich aus den eigenen Reihen zum Chef aufsteige?" behandelt wurden. Beides fehlt in vielen ähnlichen Fachbüchern.
Insgesamt sehr hilfreich und trotz der Knappheit (oder gerade deswegen) mehr als ich erwartet habe.
Insgesamt sehr hilfreich und trotz der Knappheit (oder gerade deswegen) mehr als ich erwartet habe.
Format:Broschiert
Ein sehr gutes Buch für alle die neu in der Führungsebene sind, aber auch für alte Hasen, die noch etwas Neugierde mitbringen, gibt es bestimmt auch noch viel zu entdecken. Die aufgeführten Checklisten sind ganz hilfreich, die einzelnen Kapitel sind übersichtlich aufgebaut und toll ausgarbeitet. Volle 5 Sterne und eine Weiterempfehlung wert!
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