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Produktbeschreibungen
Web: innovationsintelligenz.de, Januar, 2007
Die Autoren, selbst erfahrene Coaches, stellen auf sehr übersichtliche, praxisorientierte Art und Weise Know-how zur Verfügung, das es in dieser gedruckten Form bisher noch nicht gab.
Kurzbeschreibung
Coaching-Wissen haben viele. Worauf es ankommt ist Coaching-Können. Mit dieser Kartei bekommen Sie einen einzigartigen Überblick darüber, welches Wissen und Können eigentlich benötigt wird, um kompetent beraten und coachen zu können. Martina Schmidt-Tanger und Thies Stahl stellen Know-how zur Verfügung, das es bisher so übersichtlich und strukturiert in keinem Coaching-Buch gibt. Der integrative Ansatz der Sammlung ist an den neusten neurobiologischen Fakten orientiert und bietet Schritt für Schritt Coaching-Können bis zur Meisterschaft.
Der gute theoretische Grundstock dient sowohl als anwendungsorientierte Methodensammlung als auch der breiten Einführung. Fragetechniken und Wahrnehmungspräzision spielen dabei als Fähigkeiten eine besonders wichtige Rolle. Diese Lernkartei ist ein Muss um Coaching-Fähigkeiten aufzubauen, zu erweitern und zu verfeinern.
Auf 152 Karten werden bekannte Tools und Formate erklärt und zu effektiven Anwendungen kombiniert, beginnend mit Basisfähigkeiten bis hin zum Meister-Know-how. Die vorgeschlagenen Übungen vertiefen und verfeinern Ihr persönliches Coaching-Können.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
158 von 168 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
3.0 von 5 Sternen
Bessere Merkkärtchen,
Von
Rezension bezieht sich auf: Change-Talk. Coachen lernen! Coaching-Können bis zur Meisterschaft. 152 Karten in stabiler Papp-Box. (Broschiert)
Von den guten Bewertungen beeindruckt habe ich mir die Karten bestellt.Die Karten haben ein gutes handliches Format und die thematische Unterteilung ist durch Zuordnung zu einer Farbe schön übersichtlich. Sie sind ausreichend stabil und scheinen auch einen Wasserspritzer auszuhalten. Wie auch in der Anpreisung versprochen findet man eine wirklich große Zusammenstellung an Methoden und Fragestellungen aus NLP, Systemischer Beratung und weiteren anderen Gebieten. ABER: Coachen oder beraten lernen wird man mit diesen Karten meiner Meinung nach nicht (geschweige denn es zur Meisterschaft zu bringen). Die Methoden sind für meinen Begriff viel zu kurz angerissen, sehr viele Karten sind auch der Rückseite sogar leer, obwohl eine etwas längere Behandlung oft gut getan hätte. Für mich sind diese Karten eine gute Gedankenstütze für denjenigen, der sich mit der Materie schon grundsätzlich auseinandergesetzt und Erfahrungen mit den Methoden gemacht hat. Nicht mehr und nicht weniger. Für Anfänger (selbst für Fortgeschrittene) halte ich sie nur dahingehend geeignet, zu sehen was es gibt um sich dann aber der jeweils einschlägigen Fachliteratur zu bedienen, bzw. Weiter-, Fort- oder Ausbildung zu betreiben. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
69 von 77 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Wechsel, Wandel, Veränderung,
Von Detlef Rüsch "detlefruesch" (Freising, Bayern) - Alle meine Rezensionen ansehen (TOP 10 REZENSENT) (#1 HALL OF FAME REZENSENT)
Rezension bezieht sich auf: Change-Talk. Coachen lernen! Coaching-Können bis zur Meisterschaft. 152 Karten in stabiler Papp-Box. (Broschiert)
Dieses im Karteikasten-Format herausgebrachte Trainingselement ist eine hervorragende Hilfe für alle, die in Weiterbildung, Beratung und auch in Therapie an der Weiterentwicklung und der Initiierung von Veränderungsprozessen mitwirken wollen.Schulenübergreifend werden diverse bewährte Elemente, die in Seminaren schon fast zum Standard gehören, ebenso wie auch außergewöhnlichere auf unkonventionale Art dargestellt und für Übungszwecke aufbereitet. Kommunikationspsychologische Inhalte kommen genauso zum Tragen wie auch Bestandteile der systemischen Therapie oder auch des Neurolinguistischen Programmierens (NLP).Die einzelnen Karten sind in acht Einheiten aufgeteilt. Nach Grundsätzlichem zu den Umgangsmöglichkeiten mit der DIN A 5 formatigen Kartei und auch zu grundlegendem Wissen über das Coaching, werden in einem zweiten Teil "Basisvariablen" trainiert. Hier werden vertraute und neuere Elemente aus dem Coaching dargestellt. Fragen sind dann in einem großzügigen dritten Teil der Schwerpunkt; ehe es in einem vierten Bereich um die bewußte Steuerung der Emotionen geht, ohne diese aber manipulieren zu wollen. Der Fokus der Sprache wird dann in einem fünften Teil thematisiert, ehe konkrete Tipps zur stärkeren Effektivität hieran anschließen. In diesem Teil werden bewußt familientherapeutische Elemente (Teilearbeit, Versöhnungsrituale, Hausaufgaben oder auch Externaliseren) aufgegriffen. Der siebte Bereich ist mit "Bewährtes und Hilfreiches" tituliert. Hier wird schwerpunktmäßig körper- und stressbezogene Arbeit behandelt. Das heirbei eingebrachte Genogramm ist leider nicht ganz gemäß den Standards, da heir die Linienführung nicht sachgemäß ist. Ansonsten ist man auch mit dem letzten Kapitel gut bedient, wo es um 15 knifflige Punkte der Coachingarbeit geht. Eine knappe Literaturliste rundet diese Box ab. Jede Karte ist mit Information- und Übungselementen versehen, trägt vereinzelt Graphiken oder Tabellen und ist sehr übersichtlich strukturiert. Ob tatsächlich auf jeder Karte das Verlagsemblem verzeichnet sein muß, ist wohl eher Geschmackssache. Die einzelnen Karten reißen verschiedene Themen nur an und sind als Training und Erinnerung wirklich sehr hilfreich. Zur vertiefenden Basisinformation sind wohl eher Seminare oder Fachbücher zu empfehlen. Der Sinn dieser 150 Karten umfassenden Kartei liegt aber wohl eher auf das Trainieren. Und dazu ist sie hervorragend geeignet, zumal die Handhabarkeit auch durch das großzügige Format und genügend Platz für die Karten erleichtert wird. Im Gesamten ist diese "Lern- und Trainingsdatei" ein umsichtiges Hilfsmittel, um Veränderungen, Wechsel und Wandel wirkungsvoll zu begleiten! Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
30 von 34 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Gute Karten!,
Von
Rezension bezieht sich auf: Change-Talk. Coachen lernen! Coaching-Können bis zur Meisterschaft. 152 Karten in stabiler Papp-Box. (Broschiert)
Eine wunderbare Idee von den Autoren, kein Buch zu veröffentlichen, sondern eine Kartensammlung. Wo liegen die Vorteile? Erstens haben die Karten zwei Seiten, die von den Autoren clever genutzt werden: Vorne stehen die Informationen, hinten die Übungen. Der Leser kann also sein Wissen auf der Stelle testen und vertiefen.Zweiter Vorteil: Die Karten sind enorm übersichtlich. Jedes Kapitel hat eine eigene Farbe. So ist nicht nur die klassische Lektüre am Stück, sondern auch ein schneller Zugriff auf Einzelinfos möglich. Dritter Vorteil: Wenn ich mit leichtem Gepäck auf dem Weg zu einem Beratungsgespräch bin - etwa mit der Bahn - stecke ich mir gerne vier, fünf der nützlichen Karten ein. Dann muss ich kein ganzes Buch schleppen, habe aber doch eine anregende Lektüre. Was die fachliche Qualität angeht, verstehen es die Autoren, neben den Antworten auf praktische Fragen (z.B. in welcher Position sitzt man am besten zum Klienten?) auch fundierte Hintergründe zu liefern (z.B. Genogramme aus der Familientherapie). In jeder Hinsicht gute Karten! Zwei Tipps zur Ergänzungs-Lektüre: Das ausführliche Standardwerk "Coaching und Beratung" von B. Migge. Und das sehr praxisnahe Buch "Karriereberatung" von M. Wehrle mit vielen Beispielen und Tipps für Coaching-Situationen. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
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