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Change Management! Gebundene Ausgabe – 18. März 2009

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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 280 Seiten
  • Verlag: mi-Wirtschaftsbuch (18. März 2009)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3868800093
  • ISBN-13: 978-3868800098
  • Größe und/oder Gewicht: 17,9 x 2,8 x 24,6 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.131.709 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Dr. Jonas Ridderstråles kompromissloser, ideenreicher und frischer Blick auf die moderne Wirtschaftswelt habt ihn zu einem der gefragtesten Redner weltweit gemacht. Er berät zahlreiche internationale Unternehmen und ist Gastprofessor an der Ashridge Business School in Großbritannien.

Mark Wilcox ist Gründer der britischen Beratungsgesellschaft RedThread Consulting. Zuvor verbrachte er 25 Jahre in verschiedenen Unternehmen. Als Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung bei Sony Europe war er zuletzt verantwortlich für 9.000 Mitarbeiter in 23 Ländern.


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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Die Rose am 17. Oktober 2009
Format: Gebundene Ausgabe
Mit der Change Management - die Ideenbox" zeigen die Autoren in einmaliger Art und Weise, wie man eine Organisation für eine Vision begeistert und inspiriert und das "warum" für die Veränderung vermittelt. Die Toolbox gibt mit vielen praktischen Beispielen Methoden an die Hand, "wie" man Mitarbeiter mobilisiert und einbindet. So gelingt eine schnelle, erfolgreiche und vor allem nachhaltige Umsetzung von Veränderung. Exzellente Ideen für erfolgreiche Change Leader in unserer dynamischen globalen Welt!
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Ilse Stadlmann am 30. März 2009
Format: Gebundene Ausgabe
Dieser Titel sollte zur Pflichtlektüre für alle Manager werden: Nicht nur erklären zwei wirklich kluge Köpfe, warum Veränderung in Unternehmen absulut unerlässlich ist. Die Toolbox zur Umsetzung wird gleich mitgeliefert. Das alles in der innovativen und coolen Gestaltung eines Wendebuchs. Von der einen Seite liest man, warum Unternehmen sich ändern müssen, von der anderen, wie das geht. Damit hat man das komplette Paket, mit dem man loslegen kann. Überzeugend!
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