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Change Management!: Die Ideenbox: Warum Unternehmen sich ändern müssen. Die Toolbox: Wie Unternehmen sich ändern können
 
 
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Change Management!: Die Ideenbox: Warum Unternehmen sich ändern müssen. Die Toolbox: Wie Unternehmen sich ändern können [Gebundene Ausgabe]

Jonas Ridderstråle , Mark Wilcox
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 280 Seiten
  • Verlag: mi-Wirtschaftsbuch (18. März 2009)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3868800093
  • ISBN-13: 978-3868800098
  • Größe und/oder Gewicht: 24,4 x 17,4 x 2,4 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 545.267 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Mark Wilcox
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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

Inspirierend! Manche Wirtschaftsbücher fragen nach dem Warum, andere erklären das Wie. Dieses Buch beantwortet beide Fragen: Management-Guru und Bestseller-Autor Jonas Ridderstrale wirft in einer brillanten Ideenbox einen Blick auf die Geschäftswelt von heute und morgen. Stellt man das Buch auf den Kopf, lässt die praxisorientierte Toolbox des erfahrenen Praktikers Mark Wilcox den Wandel Wirklichkeit werden. --Der LaMa Buchtipp (Der lachende Manager), Mai 1, 2009

Kurzbeschreibung

Krise war gestern morgen ist Veränderung! In einem immer dynamischer werdenden Umfeld ist nur eines beständig: Veränderung! Dieses Buch zeigt erstmals, warum Unternehmen sich ständig verändern müssen und wie das geht. Jonas Ridderstråle, Koautor der internationalen Business-Bestseller Karaoke-Kapitalismus und Funky Business forever sowie einer der einflussreichsten Management-Gurus der Welt, wirft einen kenntnisreichen und spannenden Blick auf die Welt von heute und morgen. Mark Wilcox bietet einen einzigartig praktischen Ansatz, Ideen in die Tat umzusetzen und den Wandel Wirklichkeit werden zu lassen. Beide Autoren verbinden Ideen, Fallstudien, Konzepte und Praxisbeispiele in ein Modell, das positive Veränderungen ermöglicht.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Excellence! 17. Oktober 2009
Format:Gebundene Ausgabe
Mit der Change Management - die Ideenbox" zeigen die Autoren in einmaliger Art und Weise, wie man eine Organisation für eine Vision begeistert und inspiriert und das "warum" für die Veränderung vermittelt. Die Toolbox gibt mit vielen praktischen Beispielen Methoden an die Hand, "wie" man Mitarbeiter mobilisiert und einbindet. So gelingt eine schnelle, erfolgreiche und vor allem nachhaltige Umsetzung von Veränderung. Exzellente Ideen für erfolgreiche Change Leader in unserer dynamischen globalen Welt!
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Dieser Titel sollte zur Pflichtlektüre für alle Manager werden: Nicht nur erklären zwei wirklich kluge Köpfe, warum Veränderung in Unternehmen absulut unerlässlich ist. Die Toolbox zur Umsetzung wird gleich mitgeliefert. Das alles in der innovativen und coolen Gestaltung eines Wendebuchs. Von der einen Seite liest man, warum Unternehmen sich ändern müssen, von der anderen, wie das geht. Damit hat man das komplette Paket, mit dem man loslegen kann. Überzeugend!
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