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The Change Handbook. Group Methods for Shaping the Future
 
 
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The Change Handbook. Group Methods for Shaping the Future [Englisch] [Taschenbuch]

Peggy Holman , Tom Devane
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (7 Kundenrezensionen)

Erhältlich bei diesen Anbietern.



Produktinformation

  • Taschenbuch: 392 Seiten
  • Verlag: Mcgraw-Hill Professional (1. August 1999)
  • Sprache: Englisch
  • ISBN-10: 1576750582
  • ISBN-13: 978-1576750582
  • Größe und/oder Gewicht: 23,1 x 20,3 x 2,5 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (7 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 587.252 in Englische Bücher (Siehe Top 100 in Englische Bücher)
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Peggy Holman
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Originators and practitioners of such change methods as Future Search, Real Time Strategic Change, Gemba Kaizen, and Open Space Technology outline the distinctive aspects of their approaches, detail roles and responsibilities, share stories illustrating their use, and answer frequently asked questions. A comparative chart allows readers to evaluate the methods to find the one that seems best for them.

Synopsis

This is a one-stop guide to 18 proven change strategies for tapping human potential in organizations and communities. It features chapters from highly respected change experts, including Marvin Weisbord and Masaaki Imai, and provides practical answers to frequently asked questions.

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Einleitungssatz
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
A Resource Treasuretrove 23. Februar 2000
Format:Taschenbuch
Holman and Devane have created an amazing resource for anyone interested in helping to shape the future of our organizations and communities. 18 proven group methods each have their own chapter written by originators and/or foremost practitioners.

The editors have done an excellent job of sheparding each chapter so that the story is alive, honoring the uniqueness and history. And, also, consistent information is presented, allowing comparison among the methods. The comparative matrix is a powerful tool for picking methods appropraite to a particular context.

Reading each chapter is like having a conversation with an expert; it is a quick and most effective way of understanding the method. Then, to dig deeper, the book provides a comprehenhsive list of resources for each method.

There is a synergy between the methods that makes this book more powerful than 18 separate books (and very much more accessible). And Holman's and Devane's editing and opening and closing chapters weave all into a beautiful tapestry. If you care about creating the future, this book provides help.

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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
A Unique Compendium 18. Februar 2000
Von David Cox
Format:Taschenbuch
I knew this book was in the works and have been looking forward to it for almost a year. It exceeded my expectations. A must-have reference book for consultants. Excellent overview of today's cutting edge change strategies. A gourmet menu from which to choose, but choosing is difficult. Each chapter comes with a strong sales pitch. Overall the change methods are much more alike than different.
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Von Ein Kunde
Format:Taschenbuch
I've just written a review of this book for Quality Progress. As a book reviewer I get lots of books which are 'ok' and few which are 'great' and very few which are 'brilliant'. This book is brilliant.

The author list is complete a who's who of large systems change, the format is very readable and consistent and even the bibliography is crafted as a really useful resource.

Don't argue. Just buy it.

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