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Campus Management: 2 Bände.
 
 
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Campus Management: 2 Bände. [Gebundene Ausgabe]

Herbert Allgeier (Übersetzer), Ines Bergfort (Übersetzer), Nikolas Bertheau (Übersetzer), Klaus Binder (Übersetzer), Maria Bühler (Übersetzer), Wolfgang Drescher (Übersetzer), Wolfgang Ehle (Übersetzer), Jan W. Haas (Übersetzer), Birgit Hofmann (Übersetzer), Silvia Kinkel (Übersetzer), Brigitte Kleidt (Übersetzer), Jürgen Ulrich Lorenz (Übersetzer), Friedrich Mader (Übersetzer), Ruth Niel (Übersetzer), Gesine Osthold (Übersetzer), Andreas Simon (Übersetzer), Dzifa Vode (Übersetzer)
4.6 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (9 Kundenrezensionen)

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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 2160 Seiten
  • Verlag: Campus Verlag; Auflage: 1 (15. September 2003)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3593370689
  • ISBN-13: 978-3593370682
  • Größe und/oder Gewicht: 25,6 x 22,6 x 12,6 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.6 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (9 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 361.880 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Produktbeschreibungen

Aus der Amazon.de-Redaktion

Über 4,5 Kilogramm schwer, über 2.000 Seiten stark, die Essenz des gesamten Managementwissens der Zeit. So bewirbt der Campus Verlag dieses Werk. Mit Muskelmasse will er die Leute überzeugen, dass es sich um ein unverzichtbares Nachschlagewerk handelt. 250 Check- und Actionlists, 140 Personenporträts, 170 Essays, 4.500 Begriffe und Abkürzungen aus allen Bereichen der Wirtschaft. Von den besten Wirtschaftsautoren.

Viel interessanter ist jedoch der Blick auf die inhaltliche Qualität und auf den Nutzen des Dargebotenen. Es geht im Grunde genommen um die Antworten auf die Frage, was Manager heute wissen, können und leisten müssen. Was vielen auf den Nägeln brennt. Manager befinden sich nämlich vielfach in einem Schneckenhaus, denken nur mehr in der Logik des Anbietens und Nachfragens, der Unternehmen und Märkte. Vielen geht es vor allem um den ökonomischen Mehrwert, um Erträge und Gewinn und wie sie diese strategisch und instrumentell erreichen können. Für alle Finanzkontroll-Manager stellt das Werk das einschlägige Wissen zur Verfügung. Sauber, bieder und adrett.

Aber die besondere Stärke von Campus Management liegt woanders: Sie offenbart reichhaltiges Wissen für zwei weitere Ebenen: erstens für die Einbindung in das sozio-kulturelle Umfeld, kurzum in die Gesellschaft, und zweitens für die Beziehungsqualität, die Manager mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und privat haben. Der Top-Manager von heute muss im Idealfall alle drei Ebenen bedienen können: ökonomisch, sozio-kulturell und persönlich. Da er genau dies sehr oft nicht kann, braucht er Coaches und Managementberater. Zur besseren Orientierung kann er aber auch mit Campus Management anfangen. Denn viel mehr werden die meisten Berater nicht bieten können.

Deshalb ist Campus Management ein Muss für Manager, die aus ihrem Schneckenhaus heraus wollen. --Peter Felixberger

manager magazin (10/2003)

Management im Pauschalpaket Der gelungene Versuch, das gesamte Wissen zum Thema Unternehmensführung in einem einzigen Buch zu komprimieren.

All-inclusive-Ferienklubs sind seit Jahren ein Renner: Mahlzeiten, Sportangebot oder Alkohol ­ alles im Reisepreis inbegriffen. Relativ neu hingegen ist der Trend zum All-inclusive-Buch. Den Anfang machte Dietrich Schwanitz mit seinem Bestseller "Bildung". Jetzt folgt die Wirtschaftsvariante ­ das gesamte Managementwissen zum Pauschalpreis in zwei Bänden.

Ein ebenso ehrgeiziges wie erfolgreiches Unterfangen. Die beiden Bücher sind in dutzende von Aufsätzen untergliedert; das Themenspektrum reicht von "Allianzen" bis "Wettbewerberanalyse". Die meisten Texte stammen von US-Managementexperten, ergänzt um deutsche Autoren wie Hermann Simon. Aufgelockert wird das Werk durch Checklisten, Kurzbiografien bedeutender Unternehmer und eine Übersicht über die wichtigsten Managementbücher.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
12 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Bücher im Buch 14. November 2003
Die beiden Bände von Campus Management beeindrucken ob ihrer Fülle, die trotz des Umfanges von mehr als 2.100 Seiten übersichtlich und leicht daherkommt. Das Werk ist durchwegs gut verständlich geschrieben, übersichtlich im Layout und aufgrund des umfangreichen Personen- und Sachregisters auch im Detail erschließbar. Ein "Schmankerl" sind die 60 Seiten Business-Zitate, die - zweispaltig gesetzt - wirklich ein Buch im Buch darstellen.

Neben all den Beiträgen birgt es eine Fülle von weiterführenden Literatur-und Recherchehinweisen, quasi das Sahnehäubchen auf der Riesentorte. Die Zielgruppen sind daher auch breit gefächert. Vom Top-Manager bis zu Studentinnen und Studenten, von der ICH-AG bis zum Journalisten, vom Seminartrainer bis zu Lehrerinnen und Lehrern: Sie alle werden von diesem Nachschlagewerk und Lesebuch profitieren - und sollten sich vom Preis nicht abschrecken lassen: Es handelt sich um eine Anschaffung fürs Leben.

Ich werde die beiden Bände sicher oft zur Hand nehmen, um passende Zitate für Vorträge und Publikationen zu finden, um in den Personenportraits zu schmökern, um mein eigenes Geschäft anhand der einen oder anderen Checkliste zu überprüfen und um mir Anregungen zur weiteren Lektüre zu holen.

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4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ein Kunde
Das Versprechen, alles bereitzuhalten, was ein Wirtschaftspraktiker benötigt, wird hier tatsächlich eingehalten. Natürlich geht es teilweise nicht sehr in die Tiefe, aber man erhält einen ersten Einblick in Bereiche, mit denen man nicht jeden Tag zu tun hat und wird bei Bedarf auf weiterführende Literatur zum Thema hingewiesen. Als Geschäftsführer eines kleinen Unternehmens habe ich den täglichen Gebrauchswert dieses Werkes erkannt, zumal allein das Lexikon als eigenständiges Buch schon konkurrenzfähig wäre.
Ich kann dieses Buch nur empfehlen.
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34 von 45 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Viel heisse Luft 7. Oktober 2003
Dieses mit viel Marketingaufwand vertriebene Werk ist eine grosse Entäuschung. Als Geschäftsführer eines grösseren Unternehmens kann ich den Nutzen des Werks nicht sehen. Der überwiegende Teil der Artikel, Kurzbiographien, book summaries sind für den praktizierenden Manager schlichtweg nicht relevant. Die Beiträge sind viel zu oberflächlich um tatsächliche Reflexion oder gar Verhaltensänderung zu bewirken. Nützlich sind lediglich einige der checklists und Aktionspläne. Die Beiträge angelsächsischen Autoren sind gespickt mit Plattheiten und z.T. schlecht und missverständlich übersetzt.

Ich empfehle eher ein klassisches Lehrbuch (z.B. Kotler: Marketingmanagement im amerikanischen Original) in Kombination mit Vahlens Großes Marketing Lexikon. Hier findet man geballte hochstrukturierte Information, die sofort auf praktische Probleme anwendbar ist mit super Preis/Leistungsverhältnis.

Fazit: Wer weder Erfahrung noch Ausbildung in praktischer Führung hat, mag von einigen Passagen von Campus Management beeindruckt sein. Allen anderen empfehle ich das übrig bleibende Geld in ein romantisches Abendessen zu zweit zu investieren

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