Aus der Amazon.de-Redaktion
Über 4,5 Kilogramm schwer, über 2.000 Seiten stark, die Essenz des gesamten Managementwissens der Zeit. So bewirbt der Campus Verlag dieses Werk. Mit Muskelmasse will er die Leute überzeugen, dass es sich um ein unverzichtbares Nachschlagewerk handelt. 250 Check- und Actionlists, 140 Personenporträts, 170 Essays, 4.500 Begriffe und Abkürzungen aus allen Bereichen der Wirtschaft. Von den besten Wirtschaftsautoren.
Viel interessanter ist jedoch der Blick auf die inhaltliche Qualität und auf den Nutzen des Dargebotenen. Es geht im Grunde genommen um die Antworten auf die Frage, was Manager heute wissen, können und leisten müssen. Was vielen auf den Nägeln brennt. Manager befinden sich nämlich vielfach in einem Schneckenhaus, denken nur mehr in der Logik des Anbietens und Nachfragens, der Unternehmen und Märkte. Vielen geht es vor allem um den ökonomischen Mehrwert, um Erträge und Gewinn und wie sie diese strategisch und instrumentell erreichen können. Für alle Finanzkontroll-Manager stellt das Werk das einschlägige Wissen zur Verfügung. Sauber, bieder und adrett.
Aber die besondere Stärke von Campus Management liegt woanders: Sie offenbart reichhaltiges Wissen für zwei weitere Ebenen: erstens für die Einbindung in das sozio-kulturelle Umfeld, kurzum in die Gesellschaft, und zweitens für die Beziehungsqualität, die Manager mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und privat haben. Der Top-Manager von heute muss im Idealfall alle drei Ebenen bedienen können: ökonomisch, sozio-kulturell und persönlich. Da er genau dies sehr oft nicht kann, braucht er Coaches und Managementberater. Zur besseren Orientierung kann er aber auch mit Campus Management anfangen. Denn viel mehr werden die meisten Berater nicht bieten können.
Deshalb ist Campus Management ein Muss für Manager, die aus ihrem Schneckenhaus heraus wollen. --Peter Felixberger
manager magazin (10/2003)
Management im Pauschalpaket Der gelungene Versuch, das gesamte Wissen zum Thema Unternehmensführung in einem einzigen Buch zu komprimieren.
All-inclusive-Ferienklubs sind seit Jahren ein Renner: Mahlzeiten, Sportangebot oder Alkohol alles im Reisepreis inbegriffen. Relativ neu hingegen ist der Trend zum All-inclusive-Buch. Den Anfang machte Dietrich Schwanitz mit seinem Bestseller "Bildung". Jetzt folgt die Wirtschaftsvariante das gesamte Managementwissen zum Pauschalpreis in zwei Bänden.
Ein ebenso ehrgeiziges wie erfolgreiches Unterfangen. Die beiden Bücher sind in dutzende von Aufsätzen untergliedert; das Themenspektrum reicht von "Allianzen" bis "Wettbewerberanalyse". Die meisten Texte stammen von US-Managementexperten, ergänzt um deutsche Autoren wie Hermann Simon. Aufgelockert wird das Werk durch Checklisten, Kurzbiografien bedeutender Unternehmer und eine Übersicht über die wichtigsten Managementbücher.
