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Business-Spielregeln rund um den Globus
 
 
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Business-Spielregeln rund um den Globus [Broschiert]

Isabel Nitzsche
4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)

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Broschiert EUR 16,80  
Broschiert, Oktober 2005 --  

Produktinformation

  • Broschiert: 228 Seiten
  • Verlag: Bw Bildung Und Wissen; Auflage: 1 (Oktober 2005)
  • ISBN-10: 3821476508
  • ISBN-13: 978-3821476506
  • Größe und/oder Gewicht: 21,8 x 15 x 1,8 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.292.723 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Isabel Nitzsche
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Wer Business-Partner nach Deutschland einlädt oder wer selbst eine Geschäftsreise ins Ausland unternimmt, der muss sich auf andere soziale und kulturelle Spielregeln einstellen. Den ersten Benimm-Hürden begegnet man bereits beim Small-Talk am Telefon, bei der Anrede in E-Mails und Briefen oder beim Geschäftsessen im Restaurant. Wie man solche Hürden erfolgreich meistert und Kommunikations-Fettnäpfchen souverän umschifft, zeigt die Autorin Isabel Nitzsche in 25 spannenden Länderportraits. Sie begleitet uns rund um den Globus und beschreibt, worauf man sich in unterschiedlichen Kulturen einstellen sollte. Denn nur wer die interkulturellen Spielregeln beherrscht, kann im Global Business mitspielen und gewinnen.

Auszug aus Business-Spielregeln rund um den Globus von Isabel Nitzsche. Copyright © 2005. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.

1. z.B. SCHWEDEN - Last-Minute Überblick
- Zurückhaltung und Understatement bringen Sympathiepunkte.
- Entscheidungen werden im Team diskutiert, hierarchisches Denken ist verpönt. (In der schwedischen Sprache gibt es kein Wort für "Besserwisser", man benutzt das deutsche Wort dafür)
- Im schwedischen Business ist man schnell per Du, der persönliche Umgang ist locker, Mails sind eher informell, Briefe dagegen "förmlich-deutsch".
- Das Business-Outfit ist leger.
- Elternzeit ist ganz selbstverständlich auch Männer-Sache.

2. z. B. ÄGYPTEN - Last-Minute-Üerblick
- Hierarchien und Titel haben große Bedeutung, mit Vorgesetzten spricht man respektvoll, Männer begrüßt man zuerst.
- Beim Sitzen nie die Fußsohlen zeigen, sie gelten als unrein.
- Die persönliche Beziehung ist wichtig für den Geschäftserfolg, Zeit einplanen, um sich erst einmal kennen zu lernen; mit langfristigem Service-Angebot Vertrauen schaffen.
- Trotz westlichen Auftretens nicht zwangsläufig auf liberale Ansichten schließen.
- Beim ausgiebigen Verhandeln der Ägypter Gesprächspausen aushalten, um nicht ungewollt zu viel von sich preiszugeben.

3. z.B. MALAYSIA - Last-Minute-Überblick
- Hierarchien sind wichtig, daher soziale Stellung des Geschäftspartners beachten; mit Problemen werden Vorgesetzte nicht behelligt.
- Koreanische Kunden erwarten ausdrückliche Wertschätzung und individuelle Betreuung.
- Visitenkarten lesbar mit beiden Händen überreichen, nicht auf die erhaltene Karte notieren.
- In koreanischen Restaurants damit rechnen, die Schuhe auszuziehen, und Bewirtungs-Rituale beachten.
- Als Business-Frau lässt man sich besser von hochrangigen Personen ankündigen oder empfehlen.


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Kundenrezensionen

Die hilfreichsten Kundenrezensionen
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Eine große Hilfe! 26. September 2006
Format:Broschiert
Auch in Zeiten fortschreitender Globalisierung und Internationalisierung sind es gerade die länderspezifische "Eigenheiten" und Traditionen, die man kennen und respektieren muss, um im internationalen Business Erfolg zu haben.

Dieses Buch ist zum einem ein hervorragendes Nachschlagewerk für alle die sich kurzfristig einen ersten Überblick über spezielles Businessverhalten in einzelnen Ländern verschaffen wollen; zum anderen bietet es auch die Chance den Zusammenhang zwischen Länder- und Business-Kultur besser zu verstehen.
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Interkulturelle Kompetenz 9. Februar 2009
Format:Broschiert
Die Autorin nimmt uns mit ihrem Buch auf einen rasanten Trip rund um die Erde. 25 Nationalitäten werden in ihren Eigenheiten präsentiert, und es wird dargestellt, welche besonderen Verhaltenserwartungen an Deutsche bestehen. Nicht nur die interkulturellen Herausforderungen, die sich für Deutsche in der Fremde ergeben, sind Thema, sondern auch, was zu bedenken ist, wenn der Fremde bei uns zu Gast ist. Dass das Buch hervorragend recherchiert ist, wird anhand der beeindruckenden Zahl namhafter Experten, die befragt wurden deutlich.
Das Buch kann und will nicht die intensive Auseinandersetzung eines FSE mit einer bestimmten Destination ersetzen, sondern überblicksweise interkulturelles Lernen ermöglichen. Gleichzeitig lernt der deutsche Leser viel über die eigenen nationalen Eigenheiten und wie sie von anderen wahrgenommen werden: bei circa 95% der Beispielnationen wird z.B. zu bedenken gegeben, dass unsere direkte Kommunikation als konfrontierend, arrogant und unhöflich erlebt werden könnte. Nitzsches Veröffentlichung ist jungen Arbeitnehmern und Schülern, die ein Auslandspraktikum machen möchten, sehr zu empfehlen. In Vorzimmern und den Büros von SekretärInnen und AssistentInnen wird es von großem Nutzen sein können.
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Hilfreich 28. September 2006
Von charlotte
Format:Broschiert
Gerade für Reisende in Sachen Business, die einen schnellen Ein- und Überblick in die Gepflogenheiten des Ziellandes brauchen, ist die übersichtliche Gestaltung des Buches hilfreich. Tipps, die helfen, im sozialen Miteinander Reibungsverluste und Mißverständnisse zu vermeiden, sind ebenso zu finden wie Daten und Fakten zu den einzelnen Ländern.

Auch eine umfangreiche Sammlung von Serviceadressen interkulturell tätiger Experten und Institutionen fehlt nicht.
War diese Rezension für Sie hilfreich?

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