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Business Process Outsourcing: Ein Leitfaden zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung im Rechnungs- und Personalwesen
 
 
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Business Process Outsourcing: Ein Leitfaden zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung im Rechnungs- und Personalwesen [Gebundene Ausgabe]

Axel Wullenkord , Andreas Kiefer , Matthias Sure
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 180 Seiten
  • Verlag: Vahlen; Auflage: 1 (20. Januar 2005)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3800631407
  • ISBN-13: 978-3800631407
  • Größe und/oder Gewicht: 22,6 x 14,4 x 2,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.153.208 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Über den Autor

Andreas Kiefer ist Vorsitzender der Geschäftsführung der ADP Employer Services GmbH in Deutschland. Das an der NYSE gelistete US-Unternehmen ist der weltweit führende Anbieter von IT-gestützten Dienstleistungen für die Personalwirtschaft. Nach einem Sportstudium in Köln fand Kiefer rasch den Weg in die Wirtschaft: Projektmanager bei Lion EDInet; Bereichsleiter Produktmarketing in der aus der Lion EDInet hervorgehenden VEBAcom, der späteren O.tel.o; Business Development Manager und Prokurist bei der Düsseldorfer Alldata Service GmbH; Business Communication Manager bei der Stinnes AG im VEBA-Verbund, heutige E.ON; schließlich ADP.

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4 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen Vielleicht das wichtigste BWL-Thema zurzeit!, 21. März 2005
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Business Process Outsourcing: Ein Leitfaden zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung im Rechnungs- und Personalwesen (Gebundene Ausgabe)
Angesichts anhaltenden Wettbewerbs- und Kostendrucks überprüfen immer mehr Unternehmen, und zwar unabhängig von ihrer Größe und Branche, welche Leistungen sie an externe Dienstleister abgeben können. Wo immer möglich, wollen oder müssen Unternehmen Investitionen auf wertschöpfende Prozesse reduzieren und hohe Fixkosten senken.
Unter allen Fachleuten besteht Einigkeit, dass die Tage, in denen jedes Unternehmen, unabhängig von der Größe ein eigenes Rechnungs- und Personalwesen hat und die Bücher „in-house" führt, gezählt sind. Denn: Rechnungswesen und Personalwesen eignen sich aufgrund ihrer prinzipiellen Standardisierbarkeit, der in den meisten Fällen geringen strategischen Relevanz, der Möglichkeit große Bearbeitungsmengen zu bündeln und die Web-Technologie zu nutzen, ideal für ein erfolgreiches Outsourcing.
Das Buch eignet sich hervorragend; es ist einerseits leicht lesbar und bietet andererseits eine Fülle von Informationen für die Praxis!
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