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Bossing - wenn der Chef mobbt: Strategien gegen den Psychokrieg
 
 
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Bossing - wenn der Chef mobbt: Strategien gegen den Psychokrieg [Taschenbuch]

Helmut Fuchs , Andreas Huber
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)

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Taschenbuch --  


Produktinformation

  • Taschenbuch: 180 Seiten
  • Verlag: Kreuz Verlag; Auflage: 1 (15. März 2009)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3783132568
  • ISBN-13: 978-3783132564
  • Größe und/oder Gewicht: 21,4 x 13,6 x 1,6 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 15.920 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Mobbing: Wen es trifft, der ist existenziell bedroht, oft mit lebenslangen Folgen. 15 bis 25 Milliarden Euro kostet es Deutschland im Jahr, so der geschätzte volkswirtschaftliche Schaden. Mobbing ist in aller Regel keine »Angelegenheit unter Kollegen«, sondern Bossing. Denn in mindestens jedem zweiten Fall agiert der Vorgesetzte als Mobber. Die beiden profilierten Autoren legen den Finger in die Wunde: Warum sind ausgerechnet die Verantwortlichen im Unternehmen die Hauptakteure im Psychokrieg? Die vielfältigen Fallbeispiele verdeutlichen, wie Bossing funktioniert. Krieger und Opfer erhalten praktische Hilfen an die Hand - zur Vorbeugung, um schädliche Handlungsroutinen zu durchbrechen und um Frieden und Fairness im Arbeitsalltag wieder herzustellen.

Über den Autor

Dr. Helmut Fuchs ist Wirtschaftspsychologe, Psychotherapeut und Diplompädagoge und zählt zu den Top-Managementtrainern in Deutschland. Er ist Inhaber und Cheftrainer der Trainer Akademie München (TAM) und ist Gründungspräsident der European Academy for Training and Development (EATD). Dr. Andreas Huber ist Psychologe, Trainer und Publizist. Langjährige Tätigkeit als Redakteur bei »Psychologie heute«, sowie in der Weiterbildung. Heute arbeitet er als Berater und Coach. Er ist seit 2001 Trainer und wissenschaftlicher Leiter der EATD. Die beiden Autoren verfassten zahlreiche Bücher gemeinsam, u.a. zuletzt »Das Rubicon-Prinzip« sowie »Gefühlsterroristen - erkennen, durchschauen, entwaffnen«.


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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
10 von 13 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
... eine Antwort gibt Ihnen das neue Werk von Dr. Helmut Fuchs und Dr. Andreas Huber: "Bossing. Wenn der Chef mobbt." Ich kann nur jedem Vorgesetzten, aber auch Mitarbeiter die Lektüre empfehlen, um Zusammenhänge verstehen und so ggf. aus dem Teufelskreis ausbrechen zu können. Denn eins ist gewiss: "Wen es trifft, der ist existenziell bedroht!". Eine Pflichtlektüre für jeden, der eben nicht in "kriegerische Machtspiele" verstrickt werden will. Kaufen - Lesen - Verstehen!
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Von AnPet
Format:Taschenbuch
Ich habe das Buch bestellt, da in sich meiner Firma wohl ein Mobber hinter anderen versteckt hält. Um Strategien zu finden und allen anderen auch Möglichkeiten zu geben, sich gegen den Mobber zu wehren und nicht nur schweigend dabei zu sein, habe ich mich auf dem Büchermarkt umgesehen und diese Buch für erachtenswert gehalten. In den meisten Büchern kommen die Mobbingopfer zu Wort und da steht so schön: habe mich an die Geschäftsleitung gewendet, und die haben geholfen. Ja, aber wie??? Das Buch bietet einige Antworten und Hilfestellungen an, kann natürlich aber nicht alles, es ist ein Anfang.
Es ist den Preis und vor allem den Inhalt wert.
Kaufempfehlung!!
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