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Boards at Work: How Corporate Boards Create Competitive Advantage (Jossey-Bass Business & Management)
 
 
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Boards at Work: How Corporate Boards Create Competitive Advantage (Jossey-Bass Business & Management) [Englisch] [Gebundene Ausgabe]

Ram Charan , Cedric Crocker
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 304 Seiten
  • Verlag: Jossey Bass; Auflage: 1 (11. März 1998)
  • Sprache: Englisch
  • ISBN-10: 0787910600
  • ISBN-13: 978-0787910600
  • Größe und/oder Gewicht: 24,4 x 18,2 x 3 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 606.852 in Englische Bücher (Siehe Top 100 in Englische Bücher)
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Ram Charan
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Produktbeschreibungen

From Booklist

In spite of dozens of recent articles in the popular business press and professional journals and several newer books all detailing the duties and responsibilities of members of boards of directors, the perception of what boards are for or what they do can still be fuzzy. Charan, who has written a number of articles for the Harvard Business Review, helps set the record straight in this compilation of some of the best practices that he has observed as a consultant to corporate executives and boards of directors. Not only does he make clear what the role of the board is, he also emphasizes the potential value of the board as a strategic resource. Charan covers how to find new board members, the kind of information the board needs and receives and the ways in which it is conveyed, shareholder relations, evaluation of CEOs and other oversight functions, and succession planning. His final focus is on the role of the board of directors as a change agent. David Rouse

Pressestimmen

"In this book, Ram Charan confronts the critical issues faced by the boards of directors of publicly traded companies in a way only he can. His valuable views and opinions come from years of consulting with some of America's best-known and most successful chairmen and CEOs, who also share their direct insights on the most controversial of topics. More than a good book on management, this is a reference to be used over and over again." --Jerome Meyer, chairman and CEO, Tektronix Inc., and director of AMP

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Einleitungssatz
Welcome to the era of the high-performing board. Lesen Sie die erste Seite
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Von Ein Kunde
Format:Gebundene Ausgabe
This book shows top executives how to use the knowledge of, and open up communication channels with, board members. It details practices of several major corporations. The author highlights all key points increasing the value of this work. Several helpful self-evaluation instruments are included. This work offers sound advice on good governance. Recommended to executives and directors.
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Amazon.com:  4 Rezensionen
7 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Sound advice on good governance 12. März 1999
Von Ein Kunde - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Gebundene Ausgabe
This book shows top executives how to use the knowledge of, and open up communication channels with, board members. It details practices of several major corporations. The author highlights all key points increasing the value of this work. Several helpful self-evaluation instruments are included. This work offers sound advice on good governance. Recommended to executives and directors.
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Timely Executive Book for 2002 27. Juli 2002
Von Bruce V. Culver - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Gebundene Ausgabe
With all of the recent turmoil in US companies caused by some high profile CEOs and boad of directors not maintaining the highest level of accountability and integrity, I pulled this book back off of the shelf for a re-read.

Ram Charan's advocacy of companies building a strong independent board, one that has more than rubber-stamp responsibilities is more timely now than when it was written. The author has worked with some of the best companies, boards and executives around...some have succeeded and others have failed. Yet, his insight is one that focuses on accountability and frequent, frank evaluations of both roles: the board director and the CEO.

I found the final chapters that focused on the Chairman/CEO evaluation to be insightful, detailed and organized to provide any director with the framework to ask the right questions.

I recommend this book now to all senior executives to read again, focusing on the evaluation process that your leader should be subject to. I recommend this book even more to those board directors that face a responsibility to shareholders and employees, that they will oversight the senior leaders and hold them accountable to building businesses with integrity...not just providing the right numbers on a scorecard.

Corporate boards 22. Oktober 2007
Von P. Gleason - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Gebundene Ausgabe
I read Ram Charan's "Boards at Work" from the library and liked it so much, I bought 7 copies.
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